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RQAP et vacances

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Kounga Inscrit le : 13 sept. 2007	Posté le: 27 août 2008 10:22:18 EDT Bonjour! J'ai une petite question. Ma DPA est le 20 novembre. Il me reste encore 4 semaines de vacances à prendre. J'aurais aimé prendre mes vacances au mois d'octobre et ensuite faire la demande de mon RQAP (à la fin de mes semaines de vacances). La responsable des RH me dit que c'est impossible (que c'est du trouble), car ma dernière journée TRAVAILLÉE qu'elle inscrirait sur le relevée serait différente. Est-ce que je me trompe ou le relevé d'emploi ne devrait se faire qu'à la fin de mes vacances et non pas quand je tombe en vacances? Est-ce que c'est important que la dernière journée payée ait été TRAVAILLÉE? (dans ma tête, même quand je suis en vacances, je suis à l'emploi de la cie...). Merci de m'éclairer là-dessus! Kounga! revenir en haut


noumi Inscrit le : 27 déc. 2007	Posté le: 28 août 2008 11:00:45 EDT Je l'ai fait, alors ce n'est pas impossible. J'ai pris mes vacances du 19 juillet au 2 août et j'ai commencé le RQAP le 3 août. J'ai même reçu une paie le 15 août (la fin de mes vacances), mais la dernière date de travail inscrite sur mon relevé d'emploi était le 1er août (le vendredi). revenir en haut
Euphroisine Inscrit le : 26 févr. 2008	Posté le: 27 août 2008 16:53:01 EDT Ah ben là ! J'espère que non, ce n'est pas "impossible", parce que c'est exactement ce que je compte faire moi aussi. J'en ai avisé la personne responsable des ressources humaines, et elle ne m'a jamais fait valoir aucune objection ! revenir en haut
Kounga Inscrit le : 13 sept. 2007	Posté le: 27 août 2008 13:09:03 EDT Merci Titetoile ! Tu me rassures! Je me trouvais tout à fait logique, mais elle me faisait douter... J'aime mieux prendre mes vacances avant mon congé qu'après, afin de cumuler le max pour mon RQAP! Je vais tenir mon bout! Merci encore! Kounga! revenir en haut
Titetoile Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 27 août 2008 12:25:17 EDT Tu as tout à fait raison: ton relevé d'emploi devrait être en date de la fin de tes vacances. Que tu sois au bureau ou à la maison, ça ne change rien. Tu reçois un salaire, tu ne peux donc pas avoir de relevé de fin d'emploi puisque tu es toujours employée. Ne te laisse pas faire, tiens ton bout! Vas voir sur le site des normes du travail au besoin et présente des articles à la fille des RH qui t'obstine. revenir en haut