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Retait préventif à l'aide!

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MisssVicky Inscrit le : 10 nov. 2004	Posté le: 17 mars 2008 18:47:22 EDT Bonjour, J'ai besoin de votre avis. Je suis présentement enceinte de 6 semaines et je suis allée voir mon doc et il m'a fait remplir une demande de retrait préventif. Je travaille comme cuisinière dans une résidence de personnes âgées. Il y a eu des cas d'influenza dernièrement et il y a toujours un patient qui fait de la fièvre. La CSST demande un retrait préventif immédiat parce que j'ai des contacts avec les résidents... exemple: service des repas et les chambres sont tous autour de la cuisine et la cuisine n'est pas fermée. Est-ce que je suis considérée en contact avec les patients si: les patients passe tous devant la cuisine et je dois passer à côté des chambres régulièrement. Je touche tout les ustensils, verres, assiettes... Je ne veux pas paraitre 'freak' mais ma boss joue en titi sur les mots. Alors voilà pourquoi je vous demande votre avis. J'ai essayée d'appeler la responsable de mon retrait préventif et elle est là juste le lundi et vendredi, et comme il était dépassé 17h30, je dois la rappeler vendredi seulement. D'ici ce temps j'attends de vos news Merci! revenir en haut


Ju83 Inscrit le : 11 mars 2008	Posté le: 18 mars 2008 19:51:58 EDT Moi aussi je devais travailler seulement 6h debout. C'est ton employeur qui paie pour la 7e heure et il se fait rembourser par la CSST. Dire qu'il y a du monde qui me trouve épaisse de travailler dans une grosse chaîne de restauration rapide. Ils trouvent ça dégradant. C'est pas tout le monde qui ont les mêmes conditions de travail que moi dans ce genre de place, mais de mon côté je me trouve chanceuse. Quand j'ai commencé à prendre trop de place avec ma bédaine et que j'avais du mal à terminer mes journées à cause que mon dos me faisait mal, mon boss m'a dit bye bye!!! bon congé! on se revoit dans 15 mois. Étant donné mon ancienneté j'ai l'horaire que je veux, les congés que je veux et mon salaire est beaucoup plus que le salaire minimum. Je crois que je dois me plaindre. revenir en haut
ginko_maman Inscrit le : 21 mai 2007	Posté le: 18 mars 2008 09:29:18 EDT MisssVicky Je suis en congé jusqu'au mois de juin mais je ne retournerai pas a mon ancien emploi. Au début je pensais y retourner juste pour les faire ch.... car jamais de la vie ils doivent penser que je vais retourner, mais je pense que ca vaut pas la peine... Ca va déja etre quelque chose de retourner au travail... je veux pas me rajouter du stress ! revenir en haut
MisssVicky Inscrit le : 10 nov. 2004	Posté le: 18 mars 2008 08:42:51 EDT maryjule23, merci beaucoup! J'ai téléphoné, il est en vacances jusqu'au 24 mars. Mais il réfère sa collègue poste 310. C'est d'ailleurs elle qui a passé l'entrevue téléphonique pour mon retrait préventif. Pour sa part, elle dit que vu que je suis à la cuisine je ne suis pas en contact avec les résidents (contact pour eux veut dire, donner les bains, les soins...). Même si je fais le service du déjeuner et du dîner. Je vais quand même téléphoner mon médecin qui me suit pour ma grossesse et on verra ce qu'il en pense. Hier il me disait vraiment de ne pas être en contact avec les gens. Mais bon, ça sent le retrait préventif seulement en juillet!!! C'est pas grave! Ah oui, je dois aussi aviser ma boss que je dois faire pas plus de 6hrs de travaille debout! Merci beaucoup de vos réponses! revenir en haut
maryjule Inscrit le : 07 mars 2008	Posté le: 18 mars 2008 08:08:11 EDT Bonjour MisssVicky, Je vois que tu es de Mirabel. À ma clinique, on m'a donné un numéro de tel si j'avais des questions par rapport au retrait préventif. Ce monsieur travaille dans un clsc et s'occuppe des Laurentides. Apparemment il est très gentil et connait bien son affaire. P-e pourrais-tu lui téléphoner pour lui poser la question? M Gilles Lefèbvre 1-888-325-2420 poste 311 Maryjule23 revenir en haut
MisssVicky Inscrit le : 10 nov. 2004	Posté le: 18 mars 2008 07:47:54 EDT ginko_fille... es-tu retournée travailler à cet endroit après ton congé de maternité??? Les employeurs des fois, ils n'ont pas d'Allure!!!!! revenir en haut
MisssVicky Inscrit le : 10 nov. 2004	Posté le: 18 mars 2008 07:46:32 EDT Merci pour vos réponses!! Ma boss à l'air à vouloir me réaffecter... elle dit que je resterai dans la cuisine seulement, mais comme je disais dans le dernier message, les patients passent tous devant la cuisine... La CSST ne veut pas que je sois en contact avec les patients mais s'il y a un virus il est quand même dans l'air non? Ma question reste là, est-ce considérée comme ayant un contact si je passe près des chambres et le salon est en face de la cuisine... Je dois travailler demain, jeudi et vendredi, comme je ne peux pas rejoindre la csst, je ne sais pas si je dois travailler ces jours là!!?!? Ah oui, il est écrit aussi pas plus de 6hrs de travaille par jour, j'en fait 7 hrs. Ma boss doit baisser mon nombre d'heures? Mais qui paye la différence? Merci encore! revenir en haut
ginko_maman Inscrit le : 21 mai 2007	Posté le: 17 mars 2008 21:38:50 EDT wow... chanceuse !! Moi j'ai mangé dla marde, des insultes au téléphone, refus de paiement, ils m'ont menacé d'aller en cour... pour enfin avoir de l'argent il a fallu que la CSST les convoque en médiation ! bref, des vrais chiants... et le plus con la dedans: leur clientele est des femmes enceintes et des enfants !!!! revenir en haut
Ju83 Inscrit le : 11 mars 2008	Posté le: 17 mars 2008 21:36:44 EDT Si la CSST te dit que tu dois aller en retrait préventif ton patron ne peut rien dire. En plus il ne peut pas te mettre dehors car tu es enceinte. Tu as des droits et les femmes enceintes en ont encore plus. Parle s'en à la CSST. Moi j'ai été chanceuse, je travaillais dans la restauration rapide et la CSST voulait que je sois en retrait préventif à 25 semaines de grossesse. Mon employeur voulait que je sois en congé à partir de 20 semaines car il ne voulait pas d'accident. La CSST voulait pas alors mon employeur m'a payé les 5 semaines. Gentil non? revenir en haut
ginko_maman Inscrit le : 21 mai 2007	Posté le: 17 mars 2008 21:18:12 EDT Si la CSST juge que dans tes taches actuelles tu es en contact avec les gens, bin c'est plate pour tes patrons mais tu ne peux pas conserver ton poste. Ils peuvent te réaffecter ailleurs (ou décider de te faire porter un masque pour travailler si la CSST juge que c'est correct) mais si ton travail est jugé potentiellement dangereux, tu es en retrait. Si ton employeur modifie ton travail pour couper les contact avec les gens, tu pourra redemander a la CSST a ce moment de réévaluer si jamais tu juge que c'est toujours dangereux... mais si ton boss "t'ostine" et tente de jouer sur les mots la personne la mieux placée pour te répondre c'est la CSST. Je te dirais par contre que si tes taches restent exactement les memes et que ton boss te dis qu'il ne voit pas de danger... bin la CSST voit un danger donc tu dois etre en retrait... mais si il modifie selon ce que lui croit etre correct, faudrait faire ré-évaluer par la CSST... j'espere que c'est compréhensible ce que je dis ! Parfois quand c'est des cas ou la limite est plutot floue ils peuvent faire venir quelqu'un sur les lieux du travail pour déterminer ce que tu peux et ne peux pas faire. Maudit que c'est plate avoir a se battre avec ses patrons.. une chose est sure, essaie de ne pas trop faire trainer ton dossier ! Mes patrons refusaient d'accepter mon retrait préventif et ca a pris 3 mois avant qu'ils me payent... et tant que eux ne payent pas, la CSST ne te paye pas car ils se basent sur ce montant pour calculer tes prestations ! Par besoin d'avoir peur, mais juste d'etre le plus rapide possible !!! Et essaie de toujours parler a la personne qui s'occupe de ton dossier meme si elle est pas disponible super souvent car les m.... téléphonistes, ils disent n'importe quoi ! Tu peux poser 5 fois la meme question et avoir 5 réponses differentes !! Félicitation pour ta grossesse et j'espere que tout va se régler facilement et en beauté ! Si tu as des questions ou juste envie de te défouler ahahah fais moi signe ! j'en ai bavé avec mes patrons a cause de mon retrait préventif et congé de maternité ! revenir en haut