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puis-je continuer de travailler en retrait préventif...

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janouk Inscrit le : 13 juin 2006	Posté le: 17 juin 2008 16:40:53 EDT je m'explique.... Voilà j'ai deux emploi... un 25 heures /semaine....milieu où je ne suis pas retiré et lautre 15 heures sem. retrait immédiat...... Ma question est la suivante: Comment se calcul l'indemnisation par la csst à mon emploi de 15 heures semaine... va t-on me payer 90 pourcent de mon 15 heures....où suis-je pénalisé si je travail en même temps....??? ON me répond jamais la même chose à la csst Merci pour vos réponse revenir en haut


Doum Inscrit le : 07 avr. 2007	Posté le: 17 juin 2008 19:51:01 EDT Janouk : j'étais dans la même situation que toi. J'ai continué à travailler pour celui non couvert par la csst. Et quand le doc m,a mis en congé maladie (pour l'emploi que ej continuais) la csst paie mon retrait préventif à 90% de mon premier emploi (en retrait préventif) et l'assurance-emploi me couvre jusqu'à 55% du total ensuite. revenir en haut
Anarkia Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 17 juin 2008 17:16:31 EDT D'après ce que je sais, tu ne seras payer que pour l'emploie que tu es retiré, 90% de celui de 15 heures, et l'autre tu dois continué a travailler. revenir en haut

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