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Prestations et grossesses rapprochées

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Titefille Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 20 novembre 2008 11:23:15 EST Bonjour! Qu'est-ce qui arriverait si je tombais enceinte à nouveau et je ne serais pas encore retournée au travail apres mon congé de maternité? Est-ce que j'aurais droit à quelque chose? Je demande ca parce que je veux pas trop attendre avant d'avoir un autre enfant.. revenir en haut


Anonyme Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 22 novembre 2008 12:31:37 EST Je suis tombée enceinte mon fils avait 13 mois et j'ai eu droit à une deuxième année payée (sans être retournée travailler), par contre je devais commencer mes prestations dès la 24e semaine de grossesse sinon j'aurais perdu mon droit à ces prestations Sur 3 préposés, 2 me disaient que je n'avais pas le droit à une autre année payée C'est en faisant la demande que j'ai une la réponse finalement revenir en haut
Maman Grenouille Inscrit le : 21 juil. 2008	Posté le: 20 novembre 2008 16:33:52 EST Je suis bien d'accord... Non c'est pas aussi simple que ca et non il recule pas nécessairement de 2ans PILE. Et non tu n'as pas a travailler entre les 2 grossesse ni de tomber enceinte pendant le premier congé. Chaque cas est bien différent. Tout dépend si tu percois de la CSST pour retrait préventif ou non. Comme moi par exemple. Mon congé de maternité s'est terminé à la mi-aout. Je ne suis pas retourné travailler. Je suis présentement sans emploi, donc en congé sans solde. Mais je pourrais quand même demander un 2eme congé de maternité à partir de Janvier quand j'aurais atteint mon 24 semaines. (On ne peut pas demander de congé que 16 semaines avant notre DPA) Mais c'est vraiment du cas par cas. J'étais certaine de ne pas pouvoir avoir de congé, alors j'ai apeller parler à un préposé qui a étudier MON dossier et qui ma dit quoi mentionné quand je vais rapeller en Janvier. Ca vaut vraiment la peine de prendre 5 minutes et apeller. Normalement il y a même pas temps d'attente. Tu parle à quelqu'un tout de suite. revenir en haut
nath9494 Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 20 novembre 2008 13:06:49 EST c'est vrai mais c'est pas aussi simple. Tu dois être enceinte d'au moins 26 semaines pour avoir droit au RQAP. Donc, si tu tombes enceinte VRAIMENT rapproché, tu n'auras pas à retourner au travail entre les deux. Mais moi, par exemple, j'aurais du retourner au travail à 18 semaines de grossesse (mon rqap se terminait laors que j'étais à 18 semaines de grossesse). Pour avoir droit au RQAP, j'ai du retourner travailler 8 semaines minimums (pour me rendre à 26 semaines). Ensuite, le RQAP recule effectivement jusqu'à un maximum de 2 ans en arrière pour trouver le 16 semaines travaillé requis. le mieux est de les apeler. ils te conseilleront bien revenir en haut
marie_ou Inscrit le : 22 sept. 2008	Posté le: 20 novembre 2008 12:59:42 EST Le rqap retourne 2 ans en arrière pour celle qui ont des grossesse rapprochées. revenir en haut