Mamans infirmières où êtes vous ? :)

Bonjour, mon nom est Sandra, je suis infirmière depuis presque 6 ans. Je travaille à temps complet de soir en salle d'accouchement. Je suis présentement en congé maternité mais il s'achève bientot.

Au plaisir de discuté avec vous.
gros bisousxx 

Bonjour les mamans infirmières!

Je lance un appel à TOUTES, j'ai besoin de votre expérience... je vous explique:

Je suis infirmière depuis maintenant une dizaine d'années. J'ai fait un peu de gériatrie, et depuis maintenant 5 ans je fais des soins palliatifs. J'aime encore ça, mais je ne me vois pas faire ça le reste de mes jours. Avec les temps, nos intérêts changent n'est-ce pas...! Depuis que j'ai eu mes enfants, j'ai développé un IMMENSE intérêt pour les tout-petits, les bébés. Maintenant que ma famille est complète, je pensais aller faire mon certificat en santé communautaire pour éventuellement faire du CLSC. Mais je n'ai aucun intérêt pour les soins à domicile et la clientèle adulte. Croyez-vous qu'il y a des ouvertures en périnatalité dans les CLSC? Je pense aux cours prénataux, soutien à l'allaitement, vaccination, etc. Y a-t-il de la demande ou est-ce que je me dirigerais directement dans un milieu avec aucune ouverture?

Merci à l'avance!  

Je crois que tu ne peux pas retourner (vacances) et ensuite prendre du sans solde mais informes toi aux ressources humaines une autre alternative tu fais l'inverse tu prends tes semaines de sans solde et ensuite tu prends tes vacances pas l'idéal mais bon
Salut
Patsy 

J'espère que vous passez un bel été et que vous en profitez bien avec vos enfants les mamans  

salut, bienvenue aux nouvelle, fait un bout que je ne suis pas venu, manque de temps.
Je vais me présenter un peu, je suis maman de Raphaëlle agée de 8 mois et demi. Je recommence a travailler mi-octobre si pas de changement. je travail a st-sacrement, j'ai un poste temps complet de nuit et c ame dit pas pantoute de recommencer a travailler. Je pense bien changer de place comme aller dansun cslc, j'hèsite encore. En plus pas de garderie, pas évident.
je reviens plus tard 

Allo les mamans infirmières
Désolée si j'ai été longue à vous répondre, mais je suis une maman seule à la maison ( mon conjoint travaille à l'extérieur pendant 25 jours et il revient 7 jours) et je suis pas mal courailleuse!!! J'arrive tout juste de chez mes parents à Montréal où j'ai passé la semaine...

Agence: moi je travaille pour Servir +, division Chaudière-Appalache. Je travaille exclusivement où je veux travaillé ( pour ma part je ne fais que de l'urgence) et effectivement, il respecte mes disponibilité à la lettre. À chaque 2 semaines j'avais une feuille de disponibilité à remplir et il respectait à la lettre mes dispo... En plus, ma boss était assez respectueuse de mon sommeil également ( si j'avais un shift de nuit, ben elle ne m'apellait pas dans la journée le lendemain, elle m'apellait vers 17h pour me laissé dormir) Pour les assurances, on a SSQ et pour la retraite on cotise dans un REER avec l'agence qui bonifie notre cotisation. Côté salaire c'est très intéressant aussi c'est plus que le taux que les infirmières à la dernière échelon gagne... mais nous on l'a en commençant... Pour la stabilité il faut être prêt à ne pas en avoir, tout dépendant... moi j'avais un poste de 5 nuits par 2 semaines comme coordonatrice et je comblais mon 8 quinzaine ( je ne demandais qu'a en faire mais il y a plusieurs côté que certaine personne n'apprécie pas ou ne sont pas faite pour cela. Tout d'abord, on doit s'adapté rapidement à différent milieu de travail et différente équipe de travail. Aussi, le travail n'est pas garanti, moi j'avais un poste pour 1 an, mais après je ne savais pas... donc il faut s'attendre à ne pas beaucoup travaillé l'hiver... ca va avec l'offre et la demande. Il faut aussi être prêt à voyagé et les dépenses qui sont associé avec... ( mais c'est déductible d'împot tout comme les assurances d'auto, les plaques, l'auto en question, les repas, les frais de stationnement et le cellulaire).

J'ai choisi d'être au privé pour m'assuré d'une qualité de vie et d'être respecté et maintenant pour élevé ma fille. En travaillant 4 jours par 2 semaines, je fais le même salaire que si je travaillais 10 jours quinzaine pour un hôpital ( à mon échelon), donc je peux resté plus souvent à la maison et je vais pouvoir me permettre de faire venir quelqu'un à la maison.

Ca me fait plaisir de répondre à vos questions sur les agences mais SVP, si jamais vous décidez de passé au privé et d'allé pour mon agence, dites-moi le ( il donne une prime si on réfère du monde) mais comme vous avez pu constaté j'essaie de donné une vue juste de ce que c'est et non pas une campagne de recrutement

Bonne soirée les mamans infirmières si vous avez d'autre question ca va me faire plaisir d'y répondre  

Merci pour ta réponse !! Ma fille se prénomme Élyzabeth.Je vais appeler aux ressources humaines cette semaine pour m'informer ! 

Bonjour,

Je viens de découvrir ce post. Je suis infirmière depuis 1 an a l'hôpital St-Sacrement a Québec. J'ai une petite puce de 6 semaines. J'étais encore CEPI quand je suis tombé enceinte et j'ai été retiré à 4 semaines. J'en ai profité pour commencer mon BAC et il me reste que la moitié à faire avant de recommencer à travailler. Je suis chanceuse car ma mère est éducatrice donc c'est elle qui va garder mon bébé quand je vais aller à l'école, sinon j'aurais attendu un peu avant de recommencer les cours. Mais sa grand-maman est toute énervé de pouvoir la garder. J'ai lu tous vos message, et je n'avais pas pensé de prendre un congé sans solde pendant 1 an pour essayer autre chose. Mettons que mon chum et moi avons des horaires difficiles (soir, fin de semaine) et ça va être difficile de se trouver une gardienne. J'avais pensé me diriger en CLSC et j'aimerais bien travailler en GMF, mais je ne sais pas trop les démarches à suivre.

C'est quand qu'il faut demander notre congé sans solde si on le veut prendre ??? 

kateinf Je partage tout ce que tu viens d'écrire! C'est tellement vrai que le syndicat ne fou rien du tout! Moi à chaque fois que j'ai eu besoin d'eux, ça n'a aboutit à rien... Alors je ne m'en sers plus du tout, tant qu'à me faire niaiser! Je trouve ça affreux que l'hôpital où tu travailles ne t'a pas donné de retrait préventif! Franchement tu y as droit comme les autres! Pourquoi d'autres l'ont eu et pas toi ? Il y a sûrement eu du "tétage de boss" quelque part... D'ailleurs je ne comprend pas pourquoi nous les infirmières on est pas retirées immédiatement lorsque l'on sait qu'on est enceinte et que les éducatrices, elles sont retirées tout de suite ? On est quand même dans un métier qui est très à risque avec toutes les bactéries... Je suis certaine que la pénurie d'infirmière y est pour quelque chose malheureusement. Moi quand j'ai annoncé à ma boss que j'étais enceinte de 2 mois ½ et que je lui ai demandé d'être retirée du sans rendez-vous à cause entre autres des cas de 5e maladie et autres maladies infantiles, elle m'a carrément répondu : "Tu n'es pas malade tu es enceinte!!!" Et ça ça vient d'une femme qui a 4 enfants bordel!!
Tu fais bien de recommencer à temps partiel kateinf comme ça ça te laissera le temps de t'habituer tranquillement... Toi aussi tu as de la misère à te trouver une garderie ? Tu es de quel coin ? Moi je suis de Saint-Jean, sur la rive-sud de Montréal et c'est vraiment pas évident. Au pire je vais rester avec ma puce plus longtemps  

Je te comprend donc maman bi que ça ne te tente pas de retourner au boulot!!! Moi je suis supposée reprendre le travail dans 6 mois et j'en ai déjà des nausées rien que d'y penser Comme tu dis, en travaillant à temps partiel, le retour est un peu plus facile et se fait plus en douceur! C'est bien vrai que le temps passe trop vite, on se réveille un matin et on réalise que nos ptits poux ont déjà 1 an...