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Liliducci (RQAP)... ou n'importe qui s'y connaissant.

Auteur Message

saralexis

Inscrit le :
26 mai 2009

Posté le: 15 mai 2009 04:36:22 EDT  
Bonjour!
Jài vu làutre post sur la RQAP mais il y a tellement de messages...
Peite question rapide : je vis au Qc et travaille en Ontario. Mon salaire est a taux horaire mais je recois un pourcentage en plus car je suis sur appel (mais je travaille a temps plein). ma question : est-ce que le RQAP te paie selon ton salaire horaire ou selon ton salaire global? Donc, est-ce qu'ils prendront en compte mon salaire plus mon pourcentage extra ou juste mon salaire?
2eme, les ressources humaines a mon emploi disent qu'ils font un top up a 93%... Sais-tu ce que ca signifie? Est-ce qu'ils prennent le 70 ou 75% de RQAP et me donne la difference jusqu'a 93% de mon salaire? Je trouve ca compliqué tous ces pourcentages...!
Merci d'avance si tu peux m'aider
isa 

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saralexis

Inscrit le :
26 mai 2009

Posté le: 21 mai 2009 15:48:33 EDT  
merci
pour specifier, s'il y en a d'autre qui se demandent, quand tu vis au qc tu es automatiquement sur la RQAP pcq on le paie a travers nos impots, mais on a pas droit au retrait preventif qui est avec CSST, pcq ca c'est seulement pour ceux qui travaillent au Qc peu importe leur lieu de residence. J'ai fait mes devoirs, hihi. Et puis si je tombe malade pendant la grossesse ma comprehension est que je peux avoir du chomage de maladie jusqu'a 15 semaines. et la RQAp on peut la commencer jusqu"a 16 semaines avant la grossesse pour un max de 1 an.
a plus! 

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Liliducci

Inscrit le :
20 août 2008

Posté le: 16 mai 2009 10:40:35 EDT  
euh je pense que je me suis trompée, c'est la CSST (retrait préventif) qui ne s'applique pas si tu travailles en Ontario, mais si tu habites au Qc et que ton employeur retient du RQAP à la source sur ta paie, tu y as droit (vérifie auprès d'un agent du RQAP)

peu importe dans ton cas ca ne change rien car peu importe ton % de rémunération que tu obtiens du chomage ou du RQAP, ton employeur comblera la différence pour te donner 93% de ton salaire 

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Liliducci

Inscrit le :
20 août 2008

Posté le: 16 mai 2009 08:29:06 EDT  
Je suis là, je suis là! Désolée je n'avais pas vu ton message!

Si tu travailles en Ontario ce n'est pas le RQAP qui s'applique, mais le régime de l'assurance emploi (me semble.. parce que j'ai des employées qui vivent en Ontario mais qui travaillent au Qc et qui ont droit au RQAP car c'est la législation présente sur le territoire d'emploi qui compte).

Donc tu as droit à 50 semaines du chomage maternité à 55%, par contre si tes RH te paient 93%, alors ils vont combler ta prestation de chomage pour que tu atteignes 93% de ton salaire hebdo régulier. C'est très avantageux pour toi, chanceuse! Wink

La rémunération qui est comptée est la rémun totale, donc incluant ta prime si tu en as une car ces sommes apparaissent sur ton relevé d'emploi.

Si tu as d'autres questions viens dans mon post, meme s'il y a 43 pages pose ta question je réponds toujours aux nouvelles demandes.

Bonne journée! 

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BridgetJones

Inscrit le :
15 janv. 2008

Posté le: 16 mai 2009 07:41:44 EDT  
Comme tu n'as pas de réponses, je me permets de te dire de poser ta question dans "préoccupations financières". Pas de le post RQAP (c'est vrai qu'il a beaucoup de messages) mais pars-en un nouveau, comme ici, Liliducci devrait te répondre rapidement. 

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