Les services de garde aux Québec

En 2009, j'avais fait le calcul pour le remboursement différé et avec les allocations familiales fédérales et le montant du provincial,¸ils me disaient que ça me revenait à 2.60 ou 3.00$ par jour. Sinon, en regardant le montant qu'ils m'envoyaient, moi j'ai calculé que ma garderie me revenait à 8.00$ par jour, par enfant.
Je compatis vraiment avec vous, qui avez à trouver un service de garde. J'ai vécu la situation en 1999, lorsque je suis retournée aux études à temps plein. J'en étais rendu à me demander si je pouvais laisser mes 2 filles seules à la maison avec chacune un petit plat de manger et un petit plat d'eau...
Aujourd'hui, avec mes deux derniers, j'ai la très grande chance d'avoir ma soeur qui a un MF... à deux rues de chez nous! 

Allo!!

bon je me relis pis je suis pas sûr d'être clair. Alors voici ma pensée la plus clair possible sinon je crois que mon manque de sommeil m'a ruinée mon cerveau pour un bout..

Sur le site du ministère de la famille, vous avez les nouveaux calculs du remboursement anticipés, qui sont je crois passés de 26% à 56% mais là je suis pas sûr. C,est calclu que vous pouvez faire tiennent compte des prestations que vous recevez à tout les mois et aux 3 mois. Donc, quand on dit que le service revient parfois moins cher que le fameux 7$ c'est vrai et en même temps, quand on paye 7$ on a en plus nos prestations alors ça revient pas un peu au même? ..

Je sais que quand on pensait changer de place et qu'on regardait autant le plublique et le privée une place à 25$ me revenait à 10$. Pour l'année 2010, bien j'ai pas été faire le calcul encore.

Pour les places à temps partiel, pour moi si j'en trouverais une, et bien c'est pas trop posible car mes congés sont en semaine et pas toujours les mêmes jours. En plus de ne pas toujours être collés, alors je dois prendre une place à temps plein que je n'ai pas vraiment besoin. C'est compliqué et mon cas est complexe mais je suis sûr de pas être la seule.

Je cherche toujours des solutions mais un monde idéale pour tous je crois pas que ce soit possible..pour l'instant.. 

soit j'écris vraiment mal... soit je lis vraiment mal! Mais tu semble offusqué de ce que j'ai dit avec le ''Heeee'' et le bonhomme les yeux en l'air! J'ai pas voulu insulter personne j'ai seulement voulu aider! je n'ai jamais eu à faire avec les remboursements anticipés comme parent et je suis une RSG accrédité à 7$ donc les parents qui utilisent mes services non pas à se référer à ça non plus... mais j'ai souvent parler avec d'autres RSG et parents qui eux me disait que ça leur revenait entre 6.75 et 7.50 par jour avec ce programme... alors dépendament des revenus ça revient plus ou moins au même et parfois moins! Je suis d'une région de fonctionnaire alors ont s'entend que ce n'est pas non plus des revenus juste moyen la plus part du temps!

Bref mon message n'était pas pour insulter personne... je ne suis pas quelqu'un d'agressive dans la vie alors il ne faut pas prendre mes mots comme l'étant! 

Je suis également éducatrice en congé parentale. Personnellement je comprend très bien ce que tu vis car dès mon retour au travail je vivrai avec tous ces soucis...

Je travaille sur la rive-sud, dans un CPe ou on n'accepte pas les enfants des employés sauf ceux de la directrice !!!! Le 4 jours semaines pour nous permettre de souffler un peu a été aboli par notre cher CA. Alors ma situation sera celle ci : Je travaille de 9hres a 18hres. Mon chum travail a GRanby et est souvent en voyage d'affaire. Ma fille est née avec un plexus brachiale, qui nécessite physio et ostéo a toute les semaines mais pas le même jours trop dur pour la petite. Alors j'organise mes horaires comment ???

A la limite si le 4 jours était resté et que j'avais pu amener ma fille avec moi au CPE il n'y aurait pas eu de problèmes, mais la !!! Je ne suis pas sortie du bois...

De plus trouver une MF...Dans mon cas se sera très difficile, ma fille a un bras dont les tendons ont été arraché a la naissance, c'est pour ça la physio et ostéo...DE ma poche...En passant. J'ai pas envie de tomber sur une timbrée qui va trainer ma fille par le bras ou laisser les autres enfants la trainer...FAite le calcul les soins pour son bras me reviennent 400$ par mois soit 50$ par semaine ostéo et 50$ par semaine physion...Donc 400$ X12 = 4800$$$ par année...Pour on ne sait combien de temps. J'Ai pas envie de payer pour rien, en plus que ma fille ne se rétablisse jamais a cause d'une mauvaise éducatrice. Parce que oui il y en a...

Donc probablement que nous allons choisir de diminuer notre style de vie pour couper sur un salaire : le mien et je vais rester a la maison...Éventuellement j'ouvrirai peut-être un milieu familial...

Mais une chose que je sais et que je trouve ordinaire : l'attente pour une place en CPE...Bien souvent quand les CPE t'appele ton enfant est rendu a l'école. Parce qu'en plus de prendre les enfants des employés, il y a ceux des amis des employé, des amis des parents, de la soeur, belle-soeur....Donc les gens qui n'ont pas de plug ben ils se mettent un doigt dans l'oeil, y'en on pas de place.

J'ai travaillée dans un CPE ou en début d'année il n'y a eu que 7 ou 8 enfants provenant de la liste d'attente au lieu de 20...C'est rire du monde, je crois qu'il devrait y avoir plus de rigueur pour les liste d'attente et pas de favoritisme... 

Je lèves mon chapeau à celle qui reste à la maison avec leurs enfants et qui n'ont pas à subir toute cette pression

Allo!!

maman3x Désolé si tu as pris mon message comme étant aggressif ou négatif. J'aurais vraiment dû m'écouter et attendre à ce matin pour répondre, car je n'ai pas mieux dormi mais c'est pas à cause de ce post.. Moi aussi, je veux échanger et connaitre vos point de vue de façon calme et sans rancune. C'est un sujet qui joue beaucoup avec mes émotions et je vais tenter d'être moins émotive et plus clair. En plus, je crois que je t'ai fait un compliment au début de mon message.. J'ai très bien compris que tu acceptais plusieurs de mes points et je tentais de t'expliquer mon point de vue sur les autres. Des éducatrices comme toi, elles sont des perles rares.

gege123 Je comprends très bien ce que tu veux dire mais ce n,est pas vraiment applicable dans mon contexte mais ça peut servir à d'autres et j'aime l'idée de l'entraide. Disons que dans mon milieu, mes confrères n'ont pas d'enfants et pour eux une femme qui a des enfants et qui travaillent ça va pas toujours ensemble. Nos succursales sont éloignés les une des autres et on est souvent aux minimun d'employés. Disons que c'est plutôt mes proches qui m'aide et dieu merci je les ai car sinon je n'y arriverais pas.

Je vois Noël arrivée et pour moi ce n'est pas seulement une fête remplie d'amours et party et de plaisirs mais j'y vois tous ses gens qui travaillent dur et tard avec des horaires pas possible pour arriver. On autorise les magasins à ouvrir de plus en plus dans les congés fériées, et bientôt cela d'existera plus. Savez-vous que l'épicerie à côté de chez moi va fermée ses portes le 24 décembre à 21h00. Il y aura 1-2 caissières, un emballeur et un gérant. Savez-vous que depuis l'année passée le 2 janvier les magasin on le droit d'ouvrir leur porte??? Ça n'a plus de fin, on est aussi indispensable qu'un médecin, une infirmière, un ambulancier, une téléphoniste du 911, un service essentiel quoi... Vous avez vraiment besoin d'une canne de conserve de macédoine de marque sans nom le 24 décembre à 20h30? Moi j'ai déjà vu ça...

Mais je m'éloigne du sujet... Non je n'ai aucun mépris pour votre métier d'éducatrice, je sais que vous avez droit à votre vie de famille et moi j'y ai pas droit??

 

Ce que je voulais dire par les horaires de dépannage c'est ceci.

Admettons que nous travaillons ensemble. J'ai des enfants, toi aussi. Mon horaire est juste le mardi pour la garderie. Je te demande donc de t'occuper de mes mousses le temps que mon conjoint ou moi revenions. Pour toi, c'est le jeudi. Je m'occupe donc de tes mousses le jeudi.

Si on a la chance de ne pas avoir le même horaire, on combine. Je garde tes enfants les soirs où je ne travaille pas et tu me rends la pareille lorsque c'est moi qui travaille. 

Je crois que si on lit entre les lignes, l'essentiel de son message, c'est qu'elle aimerait que sa vie de maman, à horaire atypique, soit aussi ''facile'' que les mamans à horaire typique en ce qui concerne les services de garde. Point. Je ne crois pas qu'il faille y voir du mépris pour notre travail d'éducatrice.    

Il y a vraiment beaucoup de chose dans ton message!

Je trouve ça dommage que tu en viennes au point où tout ce que tu as écris est plutôt négatif (mais je comprend!)

Je ne peux pas passer à côté de spécifier que je suis éducatrice formée et RSG depuis 8 ans... le milieu je le connais!

Je n'ai jamais été parent utilisateur et le devenir un jour me fait peur! Pas que je doute des services et pas que j'aie des heures difficiles si j'avais à travailler en CPE surtout que mon mari est enseignant!

Mais en même temps je croise des RSG au parc régulièrement et peu d'entres elles détiennent tous les points requis à ma totale satisfaction afin de s'occuper de mes enfants (utilisation de la télé, manque d'activité, manque d'interaction, peu de savoir vivre...)

En même temps j'en connais de très bonnes qui auraient facilement ma confiance!


D'un autre côté, je vie l'autre côté de la médaille... celles de la RSG elle aussi désillusionnée face au système! Je suis de celle qui se donne corp et âme dans le programme éducatif qui se roule par terre avec les enfants, fait les 4 volontés des parents, offre des repas santé fait maison qui ne ferme presque jamais sauf 3 semaines par année (seulement 2 payables) plus les fériés qui en 8 ans a fermé seulement 5 jours en maladie (gastro) ce n'est même pas une moyenne de 1 journée par année! Je suis donc de celles qui ne comprend pas toujours sur les forums pourquoi les parents dégrade mon métier (je lis des choses épouvantable souvent!) J'ai tellement l'impression que toute ma vie tourne autour de ma garderie que j'oublie parfois que d'autres RSG ne se prête pas autant au jeu que moi!

Je suis diplomée dans ce domaine et pourtant jusqu'à date en milieu familial mon diplome ne m'est pas reconnue! Je suis payé et traité comme celles qui n'ont aucun diplôme! Alors sur ton point de la formation... elle n'est pas valorisé alors pourquoi celles qui sont formée voudrait t'elle, à part si elle tiennent à faire le double du travail pour la moitié du salaire en CPE et veuille rester sans condition avec ses enfants aller en MF?

J,ai connu des parents qui se foutait bien de ma vie! Payé 5$ le 15 minutes de retard bof c'était rien... il ont beaucoup abusé de moi!

Si je n'ouvre pas de soir ou de fin de semaine c'est simplement que mon mari lui travail de jour... le soir et la fin de semaine je veux passer du temps en famille! Si je fais payer 5 jours même si les parents certaines semaine en utilise que 2 c'est pour m'assurer moi aussi de nourrir mes enfants!

Si j'ai un contrat avec des ententes ferme c'est parce qu'à un moment donner je ne peux pas plaire à tous et je dois mettre mes limites afin de ne pas m'épuiser!



Par contre le système a effectivement été fait par des fontionnaires et ça c'est arrêté là! Ont a oublié tous les HUMAINS qui auraient à vivre dedans: ENFANTS, parents ET éducatrice... tout est fait et pensé selon le budget... mais en même temps je comprend... je veux dire comme citoyen, à un moment donné nous avons un maximum que nous pouvons payer de nos poches!!!

Ceci étant dit... il y a une chose avec laquelle je suis pas certaine d'être d'accord avec toi... mais en même je comprend aussi ton point de vu... c'est où tu dis: Ouf!!! C'est au gouvernement que reviens cette responsabilité de gérer tout ça et je crois pas qu'il réussit. Je suis déçue et une chance que je ne m'arrête pas à ça pour faire des enfants.

C'est que le gouvernement et les autres ne peuvent pas toujours être responsable de tout... le gouvernement a mis en place des mesures X, un système qui est étudié partout dans le monde car son fondement est reconnu et un des meilleurs! Quoi qu'il ne soit pas parfait... mais étant de l'autre côté je me rend compte (et je ne dis pas que c'est votre cas à vous précisément) que beaucoup de parent au Québec prennent le système pour aquis... nul ailleur les parents ont accès à des services de garde pour aussi peu et nous ne sommes pas encore satisfait... à un moment il y a aussi la capacité de payer... je pense que les parents ont plus leurs part de responsabilité que le gouvernement!

Ceci étant dit je trouve dommage que certaines RSG aient des ''power trip'' parce que ça donne de mauvais mot pour celles qui travaillent très fort et ça m'a fait beaucoup de peine de te lire... pas que c'était méchant ton message mais parce que je travaille très fort pour faire de mon mieu et je serais très peinée d'apprendre qu'ont pense ça de moi... Je me sens tellement loin de tout ce que tu as décris!


Je sais pas non plus si tu connais les remboursements anticipés pour les frais de garde mais généralement en allant au privé avec les remboursements ça vous revient moins cher au bout de la ligne! 

En fait, ce n'est pas le gouvernement qui gère les horaires, mais bien à chaque service de garde. Le gouvernement ne fait qu'établir le nombre d'heure minimal/maximal quotidien pour chaque enfant.

Si tu vas dans une autre province, tu te rendras compte que c'est la même chose et que les services de garde coutent en moyenne 40$ par jour. Aucune possibilité de place subventionnée puisque ça n'existe pas.

Je sais que l'offre de service pour les horaires atypiques est déficiente et que c'est tout un casse-tête. Mais je ne pense pas que ce soit en tapant sur la tête du système qu'on trouve des solutions. Dans ton milieu de travail, est-ce qu'il y a d'autres employés qui sont dans ta situation? Peut-être que vous pourriez vous regrouper pour vous entraider. Vous pourriez établir un horaire de dépannage pour ceux dont les horaires sont complètent. Pourquoi ne pas suggérer au patron d'attribuer une partie des locaux à un service de garde en milieu de travail? Il pourrait y avoir un service de jour et de soir. Les employeurs font peu pour concilier la famille avec l'emploi. Eux aussi peuvent faire leur part.