Les signatures forum sont temporairement désactivées.
Se connecter pour répondre
Auteur | Message |
---|---|
AnonymeInscrit le : |
Tout est politique Gala, qu'on le veuille ou non. Affirmer que les femmes ne gèrent pas bien leur stress dans des fonctions de gestion, c'est dire que les femmes ne sont pas adaptées pour occuper ces postes comparativement aux hommes qui s'en tirent beaucoup mieux.
La charte des droits et libertés nous interdit de discriminer sur la base de la race, du sexe, du handicap... tu ne sembles pas le réaliser, mais ce que tu dis est discriminatoire. Si tu étais dans un processus d'embauche, tes préjugés te mèneraient, devant deux candidatures égales, à choisir un homme (qui ont du "Guts")plutôt qu'une femme (dont "les nerfs lâches vites") pour un poste de gestion. C'est toi qui a utilisé ces préjugés grossiers pour nous parler des distinctions entre les deux sexes. Un certain Dr a d'ailleurs perdu son droit de pratiquer la médecine, même s'il a été très nuancé selon lui (!!!), en disant publiquement que les noirs avaient un QI plus bas que les blancs... et que ça avait été relevé dans des études sérieuses.... (ce qui n'est pas vrai bien sûr). Il faut se retenir de tirer des conclusions générales de quelques observations personnelles, surtout pour les groupes qui ont subit et subissent encore toute sorte de formes de discrimination. Tu peux en parler avec tes chums, mais je suis désolée, selon moi ce type de sujet ne devrait tout simplement pas être accepté. Ce n'est pas vrai qu'on peut parler de tout, publiquement. |
GalaInscrit le : |
Désolé pour mon erreur en ce qui concerne la santé. Je le sais bien, je me suis trompé ça arrive à tout le monde.
![]() Donc, il semblerait que je scandalise littéralement avec ma lettre. Pourtant, j'en discute ouvertement et il y plusieurs femmes et hommes en accord avec bien des points que j'ai soulevé dans ma lettre. Je suis pourtant resté nuancé, je suis loin d'avoir mit toute les pommes dans le même panier. Certaines femmes font de l'excellent travail. Ce sont mes propres observations, c'est mon opinion pas de quoi partir en panique non plus. Juste à l'école, la plupart du temps, les meilleurs profs que j'ai eu étaient en général des hommes. Je les trouves souvent mieux organisés plus clair et plus calme. Mais encore là, il s'agit d'une préférence. Ça reste personnel. Pareil au travail. Je remarque que dans vos lettres, vous ne relevez que mon erreur mais il y aussi d'autres points soulevés. Bref, je ne cherchais pas à blesser quiconque en partant ce "post". Je pourrais seulement poser la simple question " Aimer vous travailler pour des femmes ? Trouver vous qu'elles ont un bon sens de l'organisation et qu'elle gère bien leurs stress face aux difficultés ?" Pas obliger d'orienter la discussion sur la politique, restons plus "général". Je ne suis pas beaucoup la politique, c'est loin d'être ma passion. |
AnonymeInscrit le : |
Le sexe d'une personne n'est qu'un facteur parmi d'autres qui font qu'un dirigeant sera bon ou moins bon. J'ai eu de très, très bons patrons hommes ET femmes; à part égale.
|
AnonymeInscrit le : |
Je viens de vérifier, ça fait 10 ans qu'on a pas eu de ministre de la santé qui soit une femme... C'est sûrement le temps de changer ! HAHAAH
1970 - 1973 Claude Castonguay 1973 - 1976 Claude Forget 1976 - 1981 Denis Lazure 1981 - 1984 Pierre-Marc Johnson 1984 Camille Laurin 1984 - 1985 Guy Chevrette 1985 - 1989 Therese Lavoie-Roux 1989 - 1994 Marc-Yvan Côté 1994 Lucienne Robillard 1994 - 1998 Jean Rochon 1998 - 2001 Pauline Marois 2001 - 2002 Rémy Trudel 2002 - 2003 François Legaul t 2003 - 2008 Philippe Couillard 2008 - Yves Bolduc Honnêtement, faire un lien entre le cabinet mixte de Jean Charest et les déboires pitoyables de ce gouvernement, ça me fait CAPOTER! |
**membre bannie**Inscrit le : |
Ouf! C'est tout simplement incroyable lire un tel commentaire
![]() Que dire de plus? C'est tellement pathétique.. |
AnonymeInscrit le : |
La santé ? Deux ministres, pas des femmes???
L'éducation ? Parce que c'était vraiment mieux avec François Legault ?? Je ne défendrai pas le bilan de madame Courchesne, effectivement c'est pas vargeux, mais c'est parce que c'est une femme !! ??? Moi j'ai entendu le contraire de ce que tu affirmes et je connais autant d'hommes que de femmes qui craquent sous la pression et qui manquent de GUTS !!! Ouf ça me fait vraiment mal ce que tu soulèves-là... "La mixité au sein des conseils d'administration permettrait également de responsabiliser ces derniers. « Les entreprises dont le C.A. est plus mixte auraient une culture éthique plus développée en ce qu'elles manipulent moins leurs états financiers, fléau mainte fois décrié depuis l'affaire Enron » analysent des chercheurs d'HEC Montreal dans la présentation d'une récente étude menée sur le sujet. Le courage des femmes face à des défis complexes en termes professionnels est également mentionné ! Si ce n'est pas un signe de ces vertus, ça y ressemble : de grands groupes viennent d'officialiser l'arrivée de femmes dans leurs conseils. Vivendi, Vallourec, Sanofi-Aventis, Bouygues et AXA passent notamment à l'action." http://demetentreprises.wordpress.com/2010/03/20/plus-de-femmes-dans-les-conseils-d%E2%80%99administration/ |

Le premier examen dentaire
Activités de la semaine
