L'âge et le métier...

En enseignement malheureusement, on demande aux novices d'être aussi bons que des experts. On leur donne les classes les plus difficiles, les contrats dans lesquels plusieurs enseignants suppléants sont passés, souvent dans les milieux parmi moins attirants, car les experts prennent justement de l'expérience (qui se calcule en nombre d'année et non en expertise) et choisissent les postes les plus "faciles" auprès des clientèles les plus "dociles". C'est une tendance qui s'observe et qui contribue également au taux de décrochage élevé dans cette profession (20% dans les 5 premières années, chiffres observés dans plusieurs pays).

Par contre, les enseignants débutants ont une formation initiale plus "à jour" et sur certaines questions, sont mieux outillés et plus motivés et énergiques que leurs prédécesseurs qui peuvent se sentir dépassés devant la lourdeur et la complexité de la tâche d'aujourd'hui.

J'ai tendance à être critique quand j'observe un professionnel et ses compétences, qu'il soit jeune ou pas. Surtout, dans le monde d'aujourd'hui, j'ai tendance à penser que l'expérience n'est pas un gage de compétence. Mais je sais que ça influence nos choix quand la personne "a l'air" jeune. 

Tout dépend aussi si ce métier est le premier que l'on exerce ou non. On peut avoir bifurqué 'sur le tard' dans un autre domaine et donc l'âge ne reflètera pas l'expérience dans le dudit métier, par contre, notre bagage et expérience de vie pourra teinter la pratique sans aucun doute. Ce qui fait que malgré l'âge et l'inexpérience, on n'exercera pas tout à fait de la même façon à 25 qu'à 40 ans... 

Pour certaines professions qui mettent la personne en relation d'aide, malheureusement, il y a des aptitudes qui ne s'apprennent pas comme l'empathie. Selon moi, c'est l'empathie qui permet à une personne d'agir avec tact.

Un exemple :

Azaouellé? Je dirais que 75% du temps les étudiants ont manqué de tact et avait des préjugés que j'attribue à leur âge

Merci beaucoup de vos réponses variées !

En fait, je ne doute pas un instant que plusieurs jeunes femmes et hommes peuvent être tout à fait compétents malgré leurs jeunes âges mais je me demandais seulement si certains domaines demandait plus d'expérience de vie que d'autres, ce que vous s'en pensiez, comment vous vous sentiez face à cela...

C'était vraiment une question à la base et je réalise donc que c'est vraiment différent d'une personne à l'autre. Il ne faut pas oublier qu'il y a des domaines plus "sensibles" que d'autres.

Merci. 

Entièrement d'accord (dans la plupart des cas). Exemple, ici, nous avons une gynécologue qui n'a jamais eu d'enfant, et pourtant, c'est une perle. Par expérience personnelle et selon les dires de toutes les personnes qui ont eu affaire avec elle, elle est vraiment excellente.

 

La question que je me pose moi c'est plutot...comment vous faites pour decider qui a assez ou pas d'experiences de vies? Comment vous savez que la fille de 23 ans que vous voyez n'a pas deja deux enfants dont un qu'elle a donner en adoption? Ou qu'elle n'a pas ete une enfant du divorce avec un pere ou une mere qui a disparu du portrait? Je trouve moche de juger sur l'apparence de jeunesse d'une personne pour supposer qu'elle n'est pas competente. On ne sait jamais ce qui se passe dans la cours du voisin et on devrait laisser sa chance au coureur. Si la facon de faire de la personne ne nous plait pas, la on peut aller voir ailleurs, mais ca je le ferais meme avec une personne plus agee.

Par contre il est possible d'eprouver un malaise a l'idee de se confier a une personne plus jeune que soi et ca ce n'est pas necessairement un prejuge. 

Je pense pas mal comme Mariasu et Tortue020... Pour certains métiers, ça ne fait pas tellement de différence mais pour d'autres, ça me dérange plus. Mais je pense aussi que ça dépend des personnes... En partant, il faut être à l'aise avec les gens auprès desquels on travaille et il faut arriver à se mettre à leur place, à être empathique si on veut faire correctement notre travail. Je pense que quelqu'un qui respecte ses limites saura toujours offrir un bon service!

Personnellement, j'ai étudié dans le domaine social et à ma sortie de l'université, je ne me sentais vraiment, mais vraiment pas prête à travailler auprès de tous les types de "clientèle". Je ne me serais pas vue, à 23 ans, travailler auprès de familles ou de femmes victimes de violence, par exemple. En fait, je l'ai fait lors d'un contrat et je voyais que j'apportais quelque chose aux gens auprès de qui je travaillais mais je n'étais pas à l'aise. Je me sentais un peu "usurpatrice". J'ai donc choisi de travaillé auprès des jeunes en difficulté, auprès de qui je me sentais plus crédible et utile. Mais avec les années, j'ai pris des expérience et depuis plusieurs années maintenant, je travaille auprès de jeunes parents qui ont des enfants de 0 à 5 ans et j'ai aussi travaillé avec des groupements de femmes qui luttent contre les violences faites aux femmes. J'ai le sentiment d'avoir maintenant les atouts nécessaires alors que je ne crois pas que je les avais à ma sortie de l'école. 

Peut-être que ça n'a pas rapport, mais dans mon cas, j'ai toujours travaillé dans l'entreprise familial en construction depuis mon jeune âge... Je me suis essayé au Cegep et j'ai arrêté de me faire des à croire et j'ai été me chercher un dep dans le domaine familial, devenant sur le coup une vrai machine ( )... j'étais a ma place !

Pour en venir au faite que, sur ±20 élèves, pour avoir trempé toute ma vie dans le domaine, je pouvais facilement dire que la moitié du groupe n'était pas à leur place du tout !!! Et au fil des ans, j'en ai croisé quelques uns à gauche à droite et en effet, y en a plusieurs qui ont fait d'autre chose !!!

Qui veut dire que du haut de ma petite trentaine, qu'avoir été "bright" dans ma super vingtaine, que j'aurais s'en doute moins perdu de temps !! Mais je ne regrette e-rien ! 

Et... je suis personnellement très à l'aise avec de jeunes professionnels. Je les trouve souvent moins résistants aux changements, plus ouverts d'esprit, plus souples dans leur pratique et aussi, de façon générale, plus à l'écoute. 

Ces jeunes filles qui jasent entre elle, c'est un peu normal qu'elle discute avec des sujets de leur âge, entre amis, il a pas de problême. En bureau, en tant que professionnel, Si elle est compétente, et est à l'aise avec son métier, il a pas d'âge je trouve.

Dans le fond, on peu tpas qu'une conversation entre 3 filles de 23 ans, et une discussion professionnel avec une psy de 23 ans, va être la même chose.

Faut pas mêler les pommes avec les tomates.