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CSST !!!!

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Julia28 Inscrit le : 16 janv. 2009	Posté le: 30 avril 2009 14:35:04 EDT Une autre question sur la CSST!! Bonjour, j'ai vu des posts sur la csst mais qui dattes de deux ans. Voila... je suis enceinte de 24 semaines .Je suis réceptionniste et dans mes taches je doit remplir sur une grosse étagère de stock comme papier de toilette, Je doit grimper tout les jours sur une échelle ,porter de grosse boites et aussi rester assise 3 heure sans me lever,aller porter la poste au bureau de poste et rendu avec la bedaine que j'ai c'est très dure pour moi! J'ai fait un decollement placentaire en début de grossesse, J'ai également eu des pierres au reins...,et je ne veux pas que ca se reproduise non plus. Mon patron ma fait part que je ne fesais plus ses choses.J'ai arrêter de les faires car c'est dangeureux pour moi et j'en suis a boutte comme on dit! Je regardais les posts sur la CSST et je n'avais pas réaliser a quel point c'étais sévère! On a un petit bureau d'agent immobilier et je suis la seule qui a le temps ou qui avais le temps de faire ses choses... Je me demande quel sont mes chances...??? Je suis a bout de mon travail, il me reste que 2 mois mon congé de maternité revenir en haut


Julia28 Inscrit le : 16 janv. 2009	Posté le: 4 mai 2009 15:02:58 EDT En passant jojo73 j'avais pas lu ton message comme il faut. Je ne veux pas partir de débat mais je penses qui'Ils sont asser sévere comme ca! Il a bien des femmes enceintes qui sont privé et qui se battent pour l'avoir! J'ai une amie entraineur et elle super fatiguée, chaque femme enceinte vis une grossesse différente et certaines sont même en dépression! c'est du cas par cas.. mais de la a dire qu'ils ne sont pas asser sévère c'est un peu tirer par les cheveux! J'aime mieux rester chez moi a prendre soin de ma grossesse au lieu d'avoir peur de faire une chute dans un escabot car je suis super fatiguée! surtout après avoir vecu tout ces drames a l'hopital! revenir en haut
Julia28 Inscrit le : 16 janv. 2009	Posté le: 4 mai 2009 14:56:53 EDT Jojo73 je n'ai jamais dit que la grossesse étais une maladie.. Peut-être que j'ai pas été claire dans mon message! J'ai fait une fausse couche avant cette grossesse et pendant celle-ci j'ai fait un decollement placentaire! Mon employeur sais très bien que j'ai manquer beacoup de journée a cause de ces mésaventures! Quand le CLSC m'a téléphoner j'ai fait part de tout ca et comme je suis rendu a 24 ieme semaine et que mon patron aime mieux que je parte car ses taches sont obligatoire,ont ma dit que j'ai beaucoup de chance de l'avoir! Faire mes autres taches je suis capable voyon c'est claire mais lever des boites et monter sur une echelle plusieurs fois par jours est important alors... a suivre... revenir en haut
bebe chou Inscrit le : 14 avr. 2009	Posté le: 1 mai 2009 07:30:49 EDT mais si je peut t`encourager il ne t`en reste pas long moi j`etais tombe en retrai preventif a 24 semaine mais j`ai continuer j`usqua 26 semaine mais comme dit Liliducci avec la reaffectation ca aide beaucoup moi ma reaffectation avait ete faite a trois moi de grossesse et ca ma aide enormement mais le conseille que je peut te donner c`est de continuer le plus longtemp possible pour etre avec bebe parce que ca passe tellement vite ou de faire comme Liliducci ta conseillé mais pour l`assurance invalidite les 7 premier jour sont non payable le pourcentage salaire est mieux et assurance emploi les 10 premier jour non payable et le pourcentage est ba donc tu serai mieu avec ton assurance invalidite a cour terme revenir en haut
jojo 73 Inscrit le : 11 juin 2008	Posté le: 30 avril 2009 17:16:45 EDT Je suis de l'avis de liliducci. c'est pas une maladie etre enceinte. en principe celle qui ont unretrait c'est leur milieu de travail qui est dangereux. Si c'est ta condition et bien prend ton congé plus tot.Que l'on travail assise ou debout une grosse bedaine reste une grosse bedaine.pour ce qui est de monter dans un escabeau tu peux toujours essayer de t'entendre avec ton patron. Et même si ton travail te demande de rester assise a ton poste tu peux te lever un peu debout, ils vont surement comprendre. Le systeme est pas mal faite, c,est nous qui par nos impot payons pour ces retrait et moi je trouve qu'il devrait etre plus severe. mais ca c'est mon opinion. revenir en haut
Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 30 avril 2009 17:08:24 EDT Salut, j'ai vu ton email mais je vais te répondre ici. D'abord, on est quand meme mauditement chanceuses d'avoir le retrait préventif au Québec, dans les autres provinces la législation est bien plus sévère et les affectations et les retraits sont quasi-inexistants. Ensuite, tu peux demander à ton médecin un certificat visant le retrait préventif mais avec les recommandations nécessaires à ta réaffectation. Ca veut dire: ne pas soulever les boites et ne pas grimper dans l'échelle, entre autre. Si cette réaffectation fait en sorte que tes heures sont diminuées, ton boss te paie quand meme ton plein salaire et se fait rembourser par la CSST pour le salaire versé pour le temps non travaillé. Si ton médecin te mets en arret de travail pour maladie, alors là si tu as une assurance invalidité à ta job, tu peux faire une demande, et si tu n'en as pas ou que tu es refusée, demandes ton relevé d'emploi et fais une demande de chomage-maladie (15 semaines sont offertes par l'assurance-emploi), Dis-toi que j'ai travaillé jusqu'à 38 semaines avec ma méga-bédaine et mon travail de RH stressant alors je suis certaine qu'avec la réaffectation tu es capable aussi revenir en haut
Julia28 Inscrit le : 16 janv. 2009	Posté le: 30 avril 2009 16:39:53 EDT Merci pour ta réponse.. je me doute bien que ma réponse sera négatif... Je trouve ca incroyable quand même a quel point le systeme est mal fait.. Caline... me semble enceinte de 6 mois grrrr Mais si ton medecin decide de t'arrêter aije le droit a l'assurance invalidité?? revenir en haut