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Auteur | Message |
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Clambert8184Inscrit le : |
Bonjour mesdames!
Je dois partir en congé de maternité d'ici 2 semaines et mon employeur m'a annoncé la semaine derniere que je ne serais pas réengagée dans les conditions actuelles de mon emploi (que j'occupe depuis 3 ans) a la fin de mon congé, mais bel et bien plutôt en tant que pigiste avec travail a domicile. Naturellement j'en déduis sans aucune garanti de travail, ni de contrat.. (!!!) Elle m'a clairement expliqué que pour des décisions logistiques, elle préfèrait travailler avec des pigistes, plutôt que d'avoir des employés a sa chage. Que c'était beaucoup moins compliqué, et que la situation financière de l'entreprise l'amenait a prendre cette décision. Je dois accoucher d'ici 3-4 semaines, je n'ai pas 'l'énergie' pour me battre, mais je sais qu'elle souhaitera que je signe des papiers de cessations d'emploi sous peu ... et qu'elle n'est pas dans ses droits. J'ai contacté les normes, mais je suis toujours en attente d'un suivi... Que puis-je faire pour me protéger? Merci de vos conseils! |
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BébizInscrit le : |
Je te dirais d'aller poser ta question dans la section "témoignage de vie". Tu auras sans doutes plus de réponses qui, surement, pourront t'aider!
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