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tellement insulté... que j'ai démissionné!

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coco Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 4 juillet 2009 22:03:22 EDT je me vide le coeur a vous ce soir...pour la 300 ième fois... j'ai du retourné au travail après trois ans de bonheur a la maison avec les enfants a cause de la récession...notre revenu a baissé...il faut ce qu'il faut... donc depuis trois semaines seulement je travaillais dans un supermarché...a temps partiel de soir et les fins de semaines...presque au salaire minimum malgré mes dix ans d'expérience... il y a un employé qui travail avec moi qui s'est mit a m'insulté gratuitement...comme ca tout bonnement... tu es trop cher payé...ils devraient te donner moins que le salaire minimum pour ce que tu fais...demain j'aimerais bien mieux travaillé avec un tel plutot que toi... et dans la journé il m'a même dit fait moi une pipe si tu veux ca...a la blague...mais oui bien sûr!comment ca que tu fais juste cette job la avec le même diplôme que moi tu voulais pas apprendre... aucune classe...aucun respect... j'étais completement mopper comme on dit!! alors je suis parti!sans finir mon chiffre... et j'ai dit de faire le message au gars en question qu'il demande a quelqu'un d'autre pour travaillé a ma place demain... je me sentais tellement mal d'avoir eu a endurer ca j'en ai pleurer... je n'ai jamais travaillé a un endroit ou les gens n'appréciaient pas mon travail... je suis encore sous le choc! et la je me retrouve sans emploi!! a cause d'un trou de c... de la pire espèce! mais je n,avais même pas la force de lui répondre...je lui ai juste dit qu'il était trèes insultant et que je n'en revenais pas de ce que j'entendais... wow bravo! daprès vous est-ce que je devrais porté plainte? ou juste passer a autre chose? je me sent très fatigué...moi qui retournais travaillé a contre coeur en plus ... ca ne m'aide pas du tout... maudit que la vie est injuste!!! revenir en haut


Bornlippy Inscrit le : 27 janv. 2009	Posté le: 8 juillet 2009 20:43:05 EDT Salut Coco, Je crois que tu devrais portée plainte. Même si tu n'aimais pas travailler là, le comportement de cet imbécile est vraiment innaceptable. Peut-etre serais tu fière de toi d'avoir dénoncé ce gars-la......... Ou peut-etre si tu ne le fais pas maintenant, tu regretteras un peu plus tard. Et si tu ne le fais pas pour toi, fais le pour la prochaine. Cette prochaine la, sera peut-etre moin forte que toi et n'aura pas le ''guts'' de sacré son camps et devras l'endurer et le laisser la démolir..... Bonne chance! revenir en haut
Nelly-Jo Inscrit le : 08 juin 2007	Posté le: 8 juillet 2009 17:00:01 EDT ah oui!! cé bien à savoir!! Désolé, my bad lolll revenir en haut
Chris2312 Inscrit le : 10 mars 2008	Posté le: 8 juillet 2009 16:09:26 EDT En fait, Nelly-jo, selon une conseillère des normes du travail, un seul incident peut constituer du harcèlement. « Une seule conduite grave peut être considérée comme du harcèlement psychologique si elle nuit sérieusement à l'individu, c'est-à-dire qu'elle a un effet nocif continu sur la personne et qu'elle porte atteinte à sa santé. Le harcèlement sexuel et les agressions physiques peuvent entrer dans cette catégorie », ajoute la spécialiste. C'est certain qu'avoir des témoins rend la dénonciation plus simple, mais peut-être que 10 personnes se font harceler comme ça par la même personne, en isolation. Il faut qu'une personne ait le courage de briser les barrières! revenir en haut
Nelly-Jo Inscrit le : 08 juin 2007	Posté le: 8 juillet 2009 14:57:53 EDT Salut les filles! Je ne veux surtout pas péter la balloune de personne lol, mais pour faire une plainte d'harcèlement phychologique il faut avoir été harcelée pendant longtemps et ça prend aussi des preuves en béton et des gens autour qui aurait entendu ou vécu la même chose... Tu as bien fait de quitter, il ne faut pas endurer des comportements du genre! Je te souhaite un travail plus valorisant et que tu te sentira respectée!!! bye bye et bonne chance revenir en haut
Anonyme Inscrit le : 04 déc. 2007	Posté le: 6 juillet 2009 01:20:04 EDT Si tu en as la force, fais une plainte. Cela serait bien que l'employeur soit au courant. Le comportement de ton ex-collègue est inacceptable dans la société québécoise. L'employeur a l'obligation d'empêcher ça. revenir en haut
coquine active Inscrit le : 11 juil. 2008	Posté le: 5 juillet 2009 21:55:58 EDT Salut coco je te dirais fait une plainte quand meme et dit aussi le pourquoi tu demissionne ( harcelelemt spychologique, sexuel et ambiance de travail tres mediocre dans le departement) peut etre que tu sera la voix qui fera changé les chose pour les futurs employé. Mais bon c toi que sa regarde et je te comprend car je ferai la meme chose que toi revenir en haut
coco Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 5 juillet 2009 21:48:10 EDT merci pour vos conseils et réponses les filles...ca me fait tellement de bien ! mais l'employé en question est la depuis 3 ans... et moi depuis trois semaines...tout le monde sera contre moi... si je fais renvoyé un vieux de la vieille... et si il n'est que suspendu...il reviendra....et je devrai travaillé avec lui dans la même pièce a tout les jours... allo l'ambiance de travail médiocre! cest ce qui me chiquote!! je veux tout raconté a mon superviseur...mais je ne suis pas du tout sur de vouloir persisté dans un milieu de travail aussi déprimant... je me dis que je serais beaucoup mieux de changer de place... ils ont tous l'air ou presque d'une gang de bizzare... je ne me sent pas a ma place...il n'y a pas de plaisir a travaillé dans ce département... tout le monde est en chicane avec l'un ou l'autre...et tout fonctionne de travers... alors je penses que je devrais aller voir ailleurs... revenir en haut
Maria Inscrit le : 14 févr. 2006	Posté le: 5 juillet 2009 21:09:06 EDT J'ai pas lu les réponses de tout le monde mais moi je porterais plainte. C'est du harcellement pure et simple. Il mérite de perdre sa job et d'avoir de la misère à s'en trouver un autre. Espèce de ?$#?(&% Tu auras justice un peu en portant plainte et tu sera fière de l'avoir fait pour éviter que quelqu'un d'autre écoute ses stupidités. Bonne chance! Maria* revenir en haut
Anonyme Inscrit le : 31 août 2005	Posté le: 5 juillet 2009 13:24:02 EDT sucrerose a écrit Si tu as la force, fais une plainte. Je dis comme sucrerose. revenir en haut
Anonyme Inscrit le : 17 janv. 2008	Posté le: 5 juillet 2009 09:33:47 EDT coco, tu habite quel coin je sais que mon boss cherche du monde serieux.. payé 9$/h mais en dessous de la table.. revenir en haut
ouelgen Inscrit le : 24 févr. 2009	Posté le: 5 juillet 2009 08:03:42 EDT Moi aussi je porterais plainte. Quel con! Juste la petite phrase "fais moi une pipe.." peut le mettre dans de sérieux troubles. Comme disent les autres, tu ne dois pas être la seule à qui il a fait ce genre de commentaires. Et comme dit Chris, si tu appelles au norme du travail, ils pourront te dire la meilleure manière de procéder ou même t'aider. Tiens-nous au courant! revenir en haut
Chris2312 Inscrit le : 10 mars 2008	Posté le: 5 juillet 2009 07:56:47 EDT Tu pourrais aussi invoquer la Loi sur les normes du travail en matière de harcèlement psychologique en vigueur depuis 2004. Si ton employeur ne prend pas de mesures pour que ça cesse, tu pourrais te plaindre à la Commission des relations de travail. Voici un site qui pourrais t'aider : http://sante.sympatico.msn.ca/MieuxEtre/ContentPosting_transcon?newsitemid=82852eac-7227-4134-9fc9-4659b6e79185&feedname=SANTE_MIEUX_ETRE_THERAPIES_SERVICE_VIE&show=False&number=0&showbyline=True&subtitle=&detect=&abc=abc&date=False revenir en haut
Anonyme Inscrit le : 10 avr. 2006	Posté le: 5 juillet 2009 00:14:51 EDT moi aussi, j'essairais de prendre mon courage à deux mains pour dénoncer cette personne. Je suis certaine que le Boss sera réceptif. Et au pire, s'il ne l'est pas, ben t'en pis pour lui! C'est qu'il mérite cet employé merdique! Tu as bien fait de quitter. 90% de l'emploie fait qu'on l'adore à cause de l'ambiance de travail... revenir en haut
caro02 Inscrit le : 06 mai 2008	Posté le: 4 juillet 2009 23:39:57 EDT Tu ne devrais pas le laisser gagner aussi facilement. Lundi quand le boss sera la tu demandes a le rencontrer avec le gars en question qui ta insulter.On va voir si il va rire dans le bureau.Tu dis au boss tous se quil ta dit et crois moi rare sont les patrons qui accepteraoient un tel comportement. Si tu laisses sa faire de un tu perds un emploi de 2 tu laisses se con gagner de 3 le gars va dire ce quil veut au boss et cela te fera peurt-etre de mauvaises référence parce que le parton ne saura pas la vérité. Tu dois réagir.Je travaille aussi dans une épicerie et jamais je naccepterait un tel comportement.¸ Bonne chance mais crois moi si tu ne fair rien tu le regrétera. Donne nous des nouvelles revenir en haut
MissPapillon Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 4 juillet 2009 23:00:17 EDT Tu as très bien fait de ne pas te laisser traiter de même!!! Ça n'a aucun bon sang! Tu pourrais écrire une lettre à son supérieur pour le mettre au courant que monsieur a de tels comportements et que tu es incapable de travailler avec lui..... (alors ce sera à son supérieur de soi le congédier ou rester pris avec une pomme pourrie) Mentionne lui que tu es prête à reprendre le boulot si tu n'es plus en contact avec lui car il est dégradant et n'a aucun respect d'autrui.... Si jamais ils décident de garder la pomme pourrie, et bien tu es aussi bien de te chercher une job ailleurs où tu seras appréciée.... car tu ne veux sûrement pas travailler pour un employeur qui tolère ce genre de comportement. Si tu le désires, porte plainte.... mais pour ça je ne sais pas où tu dois le faire.... Continue de rester professionnelle et forte devant ce genre d'imbécile! Ne te sens surtout pas mal!!! revenir en haut
sucre2008 Inscrit le : 22 janv. 2008	Posté le: 4 juillet 2009 22:50:22 EDT Si tu as la force, fais une plainte. Tu dois bien avoir un gérant qui lui doit avoir un directeur de magasin alors tu dois avoir au moins une personne responsable qui ne doit pas tolérer ce débile mental. Tu as été engagée par quelqu'un non? Une personne qui t'a fait confiance et t'as donné ta chance. C'est pas de ses (#&!@WS d'oignons à l'autre de savoir combien t'es payé et quel diplome tu possèdes. C'est de l'harcelement psychologique et "normalement" un bon boss ne tolere pas ca. Je paris 100$ que tu n'es pas la premiere qui quitte à cause de ce nono-la. Si tu as quittée avant la fin de ton chiffre, il doit bien ya avoir quelqu'un qui va t'appeller pour un suivi non? Courage ma belle, il n'y a pas de sot métier, surtout quand c'est pour faire vivre sa petite famille! revenir en haut
coco Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 4 juillet 2009 22:23:38 EDT je suis tellement déprimé... est-ce que j'ai bien fait? peut-être que j'aurais du lui répondre d'aller se faire... je me sent tellement mal ... pourtant je n'ai rien fait... revenir en haut