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pichounette04Inscrit le : |
Bonjour à toutes,
Ma fille a commencé la garderie cette semaine à temps plein. Elle n'aura fait que 3 semaines quand ma gardienne fermera pour ses vacances. Elle prend 3 semaines, soit celles de la construction + la précédente. Je comprends que l'on doit payer les jours fériés, mais à bien y penser.. 3 semaines de vacances? surtout quand elle n'aura fait que 3 semaines avant celles-ci? une chance que je ne travaille pas en ce moment! C'est une garderie à 30$ et ferme à 16h30, cependant jusqu'ici je crois avoir trouvé une très bonne gardienne, surtout qu'elles sont rares et qu'elle me garde une place pour mon 2e.. mais est-ce normal de payer autant de congé à une gardienne? Parlez moi de votre expérience! Merci beaucoup |
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alouetteInscrit le : |
cri-cri a écrit juliett: pour ca que j'ai bien dit généralement.. je sais tres bien que ca depend du salaire de la famille.. je voulais seulement répondre a alouette.. parce que des fois , je trouve que les milieux a 7$ regardent un peu de haut les milieux privés et je trouve ca un peu poche.. parce que au fond, on fait toutes le meme travail.. alors si c'Est bon pour X de se faire payer ses vacances, c'est aussi bon pour Y.. c'est tout! :D bonne journée! Moi je ne regarde personne de haut. Je voulais juste dire que je comprends les parents de rechigner au moment de sortir tout cet argent pour un service qu'il ne reçoit pas. Le remboursement anticipé en couvre peut-être une partie mais il faut quand même les sortir les sous, non? |
cri-criInscrit le : |
juliett: pour ca que j'ai bien dit généralement..
je sais tres bien que ca depend du salaire de la famille.. je voulais seulement répondre a alouette.. parce que des fois , je trouve que les milieux a 7$ regardent un peu de haut les milieux privés et je trouve ca un peu poche.. parce que au fond, on fait toutes le meme travail.. alors si c'Est bon pour X de se faire payer ses vacances, c'est aussi bon pour Y.. c'est tout! bonne journée! |
AnonymeInscrit le : |
cri-cri a écrit oui mais alouette, dis toi bien que avec les remboursements anticipés, meme le parent qui paye 30$ par jour ne payera en realité qu'entre 7-10$ en general.. donc, pour 3$ de plus comparé a chez toi, je pense pas que les RSG devraient se priver de les charger... et comme j'ai dit, c'est tellement partagé les milieux qui les font payer les vacances et ceux qui ne les font pas payer que si les parents ne veulent pas payer les vacances de leur RSG, bien qu'ils aillent en visiter d'autres Tout dépend du salaire annuel de la famille. Ici, on est loin du 7-10$ par jour. |
cri-criInscrit le : |
oui mais alouette, dis toi bien que avec les remboursements anticipés, meme le parent qui paye 30$ par jour ne payera en realité qu'entre 7-10$ en general.. donc, pour 3$ de plus comparé a chez toi, je pense pas que les RSG devraient se priver de les charger...
et comme j'ai dit, c'est tellement partagé les milieux qui les font payer les vacances et ceux qui ne les font pas payer que si les parents ne veulent pas payer les vacances de leur RSG, bien qu'ils aillent en visiter d'autres |
alouetteInscrit le : |
À 7$ par jour, on est pas des vrais travailleurs autonomes. Parce que le travailleur autonome charge le tarif qu'il a décidé, en prévision des journées où il ne recevra pas de salaire. Pas nous.
C'est pour cette raison que je charge fériés et vacances. Depuis 8 ans, aucun parent ne s'en ait plaint. Mais à 30$ par jour. Charger les fériés et vacances, ça commence à coûter cher aux parents et je les comprend d'être réticents à payer. |
cri-criInscrit le : |
je comprends ton point de vue pitchounette..
personnellement, je ne charge que pour les fériés.. les autres jours ou je suis fermée, je ne les charge pas, du moins pour le moment.. mais je comprends celles qui les chargent par contre.. oui la plupart des gens n'ont que 2 semaines par année, mais par contre, la plupart des gens travaillent des journées de 8h alors que la grande majorité des RSG en travaillent 10h par jour, et ce sans vraie pause.. parce que durant le dodo, on ne peut quand meme pas s'en aller prendre une marche, exemple. on doit etre constamment alerte quand meme a si un coco se reveille ou pleure et intervenir.. et ca, c'est sans compter tout ce que l'on doit faire en dehors des heures d'ouverture (ménage, comptabilité, commissions pour les activités,etc..) donc, c'est dans cette optique que je crois que 4 semaines (pour ma part dans toute l'année)c'Est justifié.. il faut recharger nos batteries a quelques part.. on a pas le choix, sinon on va se mettre a terre avant plusieurs années.. comme je dis, en ce moment je ne fais payer aucune de mes vacances, mais avant longtemps, je pense bien demander a m'en faire payer 2, parce que je crois que je le mérite amplement! voila! |
pichounette04Inscrit le : |
cri-cri a écrit je suis RSG et voici mon avis.. le pourcentage de RSG qui font payer leurs vacances est d'environ 50%.. alors c'Est dommage que vous soyez tombé sur une qui les charge si vous n'etes pas d'accord avec cette pratique.. malheureusement, vous avez lu et signé le contrat dans lequel était surement inscrit les dates des vacances ainsi que les frais de garde s'y rattachant.. donc vous saviez que votre fille serait la depuis seulement 3 semaines.. alors a moins de résilier le contrat et de payer des frais de 50$ et de trouver un autre service de garde, vous allez etre obligée de lui payer ses vacances.. vous trouvez p-e ca ridicule qu'elle demande de se faire payer, mais moi je trouve (pour faire ce métier) que c'Est amplement justifié.. et pour ce qui est du minimum de jours de fréquentation avant de payer les vacances... j'ai jamais jamais entendu parler de ca.. dsl.. Je comprends, je me demandais juste si j'étais la seule dans cette situation 3 semaines de vacances c'est beaucoup, mon conjoint qui est syndiqué n'a droit qu'à deux et il cotise pour ses vacances Je ne crois pas que cette pratique soit amplement justifiée, je ne connais pas beaucoup de travailleurs qui aient des vacances, des jours fériés et des journées maladies payés à 100%.. alors que nous autres, parents, devont payer qqun d'autre (donc en double) ou bien justement perdre du salaire pour rester avec nos enfants lors de ces jours de congé Il devrait avoir des règles, un pourcentage pré établi par exemple, pour ne pas abuser.. qui n'aimerait pas avoir ses vacances payées sans avoir à cotiser de sa poche? |
cri-criInscrit le : |
bien.. je ne crois pas qu'elle a le droit d'EXIGER de se faire payer d'avance.. p-e pouvez vous lui suggérer de lui faire des cheques post-datés pour la période des vacances??
sinon, si elle ne veut pas de cheques et veut seulement de l'argent comptant, a moins que vous vous deplaciez chez elle au beau milieu des vacances pour la payer (ce que moi perso je ne voudrais pas..) je ne vois pas d'autres possibilités que de la payer d'avance.. |
guylaiineInscrit le : |
Dans ce cas, sommes nous obligé de les payer d'avances les vacances?? Ça fait cher...moi je dois payer 3 semaines d'avance..
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cri-criInscrit le : |
valérie.. non tu n'Es pas obligée de lui payer sa 3e semaine si elle n'Étais pas indiquée au contrat!
a moins que.. fait-elle payer pour les jours ou ELLE ferme pour maladie ou ses rendez-vous?? parce que si oui, je crois que elle pourrait s'en sortir en disant que ces jours la sont des jorus de maladie ou qqchose du genre.. du monde croche ca existe partout! lol mais sinon, tu n'as vraiment pas a lui payer! |
valerie_32Inscrit le : |
Cri-cri
Question si j'ai signe le contrat et que c'est indique 2 semaines de vacances et qu'elle en prends 3 finalement je suis pas oblige de lui payer la troisième ? Merci de ta réponse |
cri-criInscrit le : |
je suis RSG et voici mon avis..
le pourcentage de RSG qui font payer leurs vacances est d'environ 50%.. alors c'Est dommage que vous soyez tombé sur une qui les charge si vous n'etes pas d'accord avec cette pratique.. malheureusement, vous avez lu et signé le contrat dans lequel était surement inscrit les dates des vacances ainsi que les frais de garde s'y rattachant.. donc vous saviez que votre fille serait la depuis seulement 3 semaines.. alors a moins de résilier le contrat et de payer des frais de 50$ et de trouver un autre service de garde, vous allez etre obligée de lui payer ses vacances.. vous trouvez p-e ca ridicule qu'elle demande de se faire payer, mais moi je trouve (pour faire ce métier) que c'Est amplement justifié.. et pour ce qui est du minimum de jours de fréquentation avant de payer les vacances... j'ai jamais jamais entendu parler de ca.. dsl.. |
pichounette04Inscrit le : |
Merci !
Ca me décourage, sur le coup je n'ai pas bronché puisque j'avais enfiiin trouvé une gardienne compétente, mais bien que je ne sois pas riche, j'ai signé le contrat Autre question pour les mamans : On m'a dit qu'il y avait un minimum de jours de fréquentation avant de charger des vacances, savez-vous si c'est vrai? |
valerie_32Inscrit le : |
Bonsoir
Moi aussi je dois payer 3 semaines de vacances à ma garderie, je trouve ça un peu ridicule de devoir leur payer des vacances, elles sont travailleures autonomes alors elles devraient ramasser de l'argent pour prendre ses vacances. Ma première garderie ne me chargeait pas les vacances, mais elle a fermée c'est dommage. C'est dans ses moments là que j'aimerais avoir une place en cpe au moins les cpe ferment pas pour les vacances, car là ça nous met à payer à 2 places en même temps pour faire garder nos enfants si on a pas les mêmes vacances que la gardienne. Bonne soirée |