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Auteur | Message |
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marie_Inscrit le : |
Bonjour,
Je débute une grossesse, ma première grossesse. J'en suis à 6 semaines. La semaine dernière après avoir confirmé ma grossesse auprès de mon médecin de famille, celui-ci m'a dit d'aller remplir dès cette semaine un formulaire de retrait préventif. Aujourd'hui, j'ai donc remis ce formulaire à ma clinique de médecine familiale. Je suis inquiète, je débute un nouveau travail dès lundi de la semaine prochaine. Le hasard a voulu cela comme ça. La secrétaire de mon médecin m'a recontacté après lui avoir donné mon papier, pour me dire que mon formulaire a été faxé à mon nouvel employeur. Je suis vraiment pas bien avec ça, ils vont apprendre que je suis enceinte, avant même d'avoir commencé à travailler pour eux. Quelles peuvent être les conséquences pour un nouvel emploi: un congédiement, une baisse des heures....? Avoir su que cela serait comme cela je n'aurais pas rempli mon formulaire de retrait préventif si tôt. Par contre, mon travail fait en sorte que je doive faire environ 570 km de route par semaine, un autre stress. Est-ce que c'est possible que je sois arrêtée immédiatement vu la distance pour aller travailler ? Est-ce que je peux retirer des prestations dès maintenant ? Avec ce nouveau travail (éloigné) et le fait que mon employeur découvre ma grossesse avant que j'aille eu la chance d'en parler, ça me met une pression que je ne voudrais pas subir enceinte. Merci de m'éclairer là dessus. |
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marie_Inscrit le : |
Bonjour Dauphy,
Tu as raison pour le niveau de bruit. Je me suis informée avec la CSST et ils disent que mon employeur doit évaluer le bruit sur le chantier pour lequel je travaille. Si ils refusent, vu qu'il y a des coûts, ils peuvent soit décider de me garder au travail ou me retirer. Si ils me gardent au travail, je peux contester, vu qu'il y a des risques. Sinon c'est l'arrêt de travail dès 21 semaines de grossesse. Je ne suis pas sûre qu'ils seront prêts à payer pour évaluer le bruit, mais je dois attendre le retour des vacances de la construction pour savoir leur décision. C'est un emploi temporaire, qui doit se terminer au plus tard en novembre. Mais c'est un nouveau travail, alors je me sens mal de possiblement partir quelques semaines avant la fin, mais la grossesse reste ma priorité malgré tout. J'aurais seulement aimé avoir des réponses bien plus tôt. |
DauphyInscrit le : |
Marie: ton employeur voudra probablement faire mesure le niveau de bruit dans ton espace de travail avant de rendre une décision à savoir s'ils ont à te mettre en congé ou essayer de te relocalisé ou si encore le niveau est dans les normes requises.
Heureuse de lire que l'écho s'est bien passée. C'est toujours rassurant quand on a des bonnes nouvelles. Bonne journée Dauphy |
marie_Inscrit le : |
Bonjour Dauphy,
J'ai vu mon médecin dans les derniers jours et il a dit que ça devrait aller à ce niveau vu que je travaille les fenêtres fermées et que je ne suis pas à côté des machines. Donc selon lui, le son devrait être correct. Je dois appeler mon employeur d'ailleurs pour savoir quelle décision a été prise concernant mon retrait préventif. Cela fait plus de 3 semaines qu'ils ont pu étudier mon dossier. Je verrai avec eux ce qui arrivera réellement. J'ai vu mon bébé à l'écho la semaine dernière. Il est en pleine santé, les mesures sont toutes parfaites et c'est un garçon. C'est tout un soulagement. Je demeure quand même un peu anxieuse. Je vais à un festival vendredi et cela me stresse (bousculades, fumée secondaire, être debout longtemps) Comme c'est prévu depuis des mois, je veux y aller, mais je ne peux m'empêcher de m'inquiéter pour l'état du bébé. Il y a toujours quelque chose, mais l'avoir vu à l'écho m'a fait du bien. |
DauphyInscrit le : |
Bonsoir Marie
Heureuse que ça se passe bien au travail. Est-ce que le niveau de son dans ton bureau/roulotte a été mesuré? Sais-tu à combien il se situe? Bonne grossesse Dauphy |
marie_Inscrit le : |
Bonjour Dauphy,
Je m'excuse de ne pas avoir répondu plus tôt. Je ne viens que très rarement sur le forum. Merci de t'informer. J'ai eu une décision de rendue. Je peux continuer de travailler dans les conditions actuelles jusqu'à 21 semaines. Après 21 semaines, je dois être limitée à 85 décibels pour le travail. Travaillant sur un chantier de construction, je ne crois qu'ils ne pourront pas me réaffecter. C'est à voir. J'en parlerai à mon médecin à mon rendez-vous, pour avoir son avis. J'ai averti mon employeur de ma grossesse la semaine dernière, ils ont en main le papier de retrait préventif. J'attendrai des nouvelles à ce sujet. Ils ont bien pris la nouvelle et sont contents pour moi. Je suis moins anxieuse, le travail se poursuit normalement. Mes craintes sont surtout liées à mes longs déplacements (2 heures de route par jour) mais on ne peut rien y faire malheureusement. J'ai ma clarté nucale la semaine prochaine, j'ai tellement hâte, j'espère que tout se passe bien. Après avoir passé l'écho je devrai être plus sereine et me sentir un peu plus enceinte, c'est encore si irréel. Je suis à 11 semaines maintenant. Encore désolé du délais de ma réponse. |
DauphyInscrit le : |
Marie: je suis juste curieuse de savoir si tu as eu une décision de la CSST?
Bonne grossesse Dauphy |
marie_Inscrit le : |
Oui Dauphy, tu as raison !! Merci pour tes conseils !!
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DauphyInscrit le : |
Marie: je comprends je suis aussi passé par la clinique de fertilité (9 inséminations et 4 FIV) et j'ai eu des saignements en début de grossesse, mais éventuellement il faut lâcher prise, car nous n'avons pas beaucoup de contrôle en bout de ligne.
Bonne chance Dauphy |
marie_Inscrit le : |
J'ai mis 7 ans à tomber enceinte... je suis passée par la clinique de fertilité et j'ai fais des fécondations in vitro à 3 reprises, qui n'ont pas fonctionné. Quand j'ai vu le test positif alors que je ne croyais plus être en mesure de réaliser mon rêve, je me suis dit que je devais tout faire pour que ma grossesse se passe bien. Je sais que mon passé en fertilité fait augmenter mon anxiété plus qu'à la normale. C'était tellement attendu !!
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DauphyInscrit le : |
Marie: Je crois que tu est un peu anxieuse mais si tu n'as pas à soulever de charge, à manipuler des produits chimiques et à être debout plus de 8h par jour, ta grossesse n'est probablement pas à risque.
J'ai fait (avec l'accord de mon médecin) du vélo jusqu'à ma 31 semaine de grossesse, je faisais de l'aquaforme 2x/semaine jusqu,à 37 semaines et je me rendais au travail en transport en commun jusqu'à ma 36e semaine (autobus, train, transferts, escaliers roulants ne fonctionnant pas etc.) Bonne grossesse Dauphy |
marie_Inscrit le : |
J'ai justement parlé à une personne qui étudie mon dossier en vue de le transmettre à la CSST. Selon elle, les seuls risques que je cours seraient au niveau du bruit et elle croit qu'à ce niveau, il serait possible d'avoir un arrêt à 24 semaines. Pour le reste, elle dit qu'il n'y a pas d'inquiétudes à avoir. Il faut que j'apprenne à prendre les choses plus tranquillement, car je n'ai pas de contrôle sur le reste. Je vais tenter de mettre ces inquiétudes de côté pour un temps.
Mon médecin va me recontacter, si il y a des recommandations à tenir, autrement j'en saurai plus à mon rendez-vous de 12 semaines, je suppose. Merci Dauphy pour tes réponses éclairantes. Je suis pas mal dans l'inconnu présentement, mais j'en apprends toujours un peu plus |
DauphyInscrit le : |
Marie, je suis curieuse de voir ce que le médecin de la CSST va décider face à ta situation. En effet, c'est lui/elle le décideur. Je n'ai vu aucune norme précise sur le niveau sonore pendant la grossesse, mais ça ne veut pas dire que ça n'existe pas.
Bonne journée Dauphy |
marie_Inscrit le : |
Bonjour,
À mon travail, je m'inquiétais des déplacements, mais là je m'inquiète pour d'autres choses. À travailler sur un chantier, je ressens toutes les secousses de la machinerie lourde tout autour, sans compter le bruit....rien pour me mettre en confiance. Je ne voudrais pas m'inquiéter mais l'environnement de travail n'est pas pour aider. Je me demande même si ce serait prudent de rester là, mais il faut bien travailler aussi. J'ai bien hâte d'avoir des nouvelles de mon médecin là !! |
DauphyInscrit le : |
Marie_ Bon début de travail. C'est toujours un peu anxiogène au départ.
Si tes déplacements étaient fait dans le cadre de ton travail (et non pour t'y rendre) tu aurais possiblement pu être retirée car c'est lié à tes conditions d'emploi et que les normes de la CSST s'appliqueraient, mais encore là ce n'est pas un retrait automatique, l'employeur doit d'abord voir s'il peut modifier tes tâches ou te réassigner à des tâches plus administratives... Bon début dans ce nouvel emploi! Dauphy |
marie_Inscrit le : |
Mon médecin m'avait parlé d'un possible retrait vers 24 semaines, du aux longs déplacements que je fais pour le travail. Il voulait donc que je remplisse ce formulaire rapidement. C'est sûr que j'aurais aimé être mieux renseignée, ça m'aurait évité des faux pas.
Je commence mon nouvel emploi demain, donc je pourrai évaluer les conditions de travail. Je travaillerai dans une roulotte de chantier, étant secrétaire sur un chantier. J'ai bien hâte de passer le cap de la première semaine de travail |
DauphyInscrit le : |
Marie:je suis familière avec la loi de la CSST. Comme ce n'est pas ton emploi qui est un risque pour ta grossesse tu ne seras vraisemblablement pas éligible au programme de grossesse sans risques de la CSST. Ton médecin aurait dû mieux t'informer. Ça aurait éviter que ton employeur n'apprenne ta grossesse ainsi alors que tu as 99% de chance que ta demande de retrait ne soit retenue....
Bonne grossesse Dauphy |
marie_Inscrit le : |
Merci Dauphy, si toi tu as fait aussi beaucoup de route enceinte, cela ne doit pas être si pire, je l'espère. Je ne suis pas certaine non plus que cela peut compter pour mon retrait préventif, comme ce ne sont pas des déplacements demandés par mon travail....enfin je verrai bien. Merci.
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DauphyInscrit le : |
http://www.csst.qc.ca/travailleurs/maternite/retrait-preventif/Pages/retrait-preventif.aspx
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DauphyInscrit le : |
Marie_ un retrait préventif n'est accordé que pour des risque lié à l'emploi lui même. Tu ne peux pas avoir un retrait préventif pour un poste de secrétaire à moins que tu ne soit, par exemple dans une usine de produits chimiques ET en contact direct avec ces produit.
Pendant ma grossesse je faisais 1heure de transport en commun matin et soir pour aller travailler jusqu'à 36 semaines. à moins d'avoir des complications ce n'est pas un enjeux. Bonne grossesse. Dauphy |
marie_Inscrit le : |
Merci Dauphy pour ta réponse.
Mon travail en tant que tel est nullement dangereux. Je suis secrétaire, donc là-dessus, pas de problèmes. Par contre, les déplacements m'inquiètent. Je dois faire 1 heure aller et 1 heure retour de voiture pour me rendre au travail, à chaque jour, 4 jours semaine, donc je ne peux pas éviter ces déplacements. Là-dessus je m'inquiète, je ne voudrais pas que ça nuise à ma grossesse. Ce pourquoi je me dis que je serai peut-être arrêtée assez tôt, mais dur de savoir vraiment. Est-ce que ces déplacements fréquents sont un risque pour la grossesse ? Je croyais que le retrait préventif était quelque chose d'obligatoire que je devais régler dès le début, une formalité en quelque sorte. À ce moment-ci je crains que ça soit mal perçu à mon travail, surtout que c'est un nouveau travail et que je ne veux pas me ramasser sans revenu du jour au lendemain. Donc ça m'inquiète aussi. Mais tu me dis qu'ils ne peuvent pas me congédier pour ça, c'est rassurant. Lorsqu'une décision est prise pour le retrait préventif, comment on m'en informera, le médecin va me téléphoner j'imagine non ?? Est-ce que c'est du chômage maladie que je pourrai recevoir dans le cas d'un nouveau travail, ou on prendra les revenus de mon travail précédent pour mes prestations, advenant le cas que je doive arrêter bientôt, du aux risques pour les déplacements à mon travail ? Cela fait beaucoup de questions, mais je m'y connais pas du tout là-dedans. |