Les signatures forum sont temporairement désactivées.
Se connecter pour répondre
Auteur | Message |
---|---|
Cactus123Inscrit le : |
Bonjour à vous,
Je suis consciente que la réponse à ma question, en 2016, peut paraître évidente mais je stresse beaucoup en y pensant et je désirais obtenir un avis neutre ou selon votre expérience personnelle. J'ai obtenu un emploi à temps plein depuis maintenant 3 mois. Mon conjoint et moi pensons essayer d'avoir un enfant en juin. Je me demandais si vous croyez que c'est trop tôt avec mon emploi. Dans le cas où la conception fonctionne rapidement, je n'aurai pas travaillé encore 1 an avant de l'annoncer à mon employeur. Je comprends que d'un point de vu légal il n'y a pas de problème. Mais d'un point de vue éthique? J'ai vraiment peur de me faire juger par mes collègues de travail... Croyez-vous que c'est trop tôt ou que nous devrions attendre? |
|
|
DauphyInscrit le : |
Cactus: je crois que tu ne dois pas t'arrêter à ça. Il n'y a jamais de bon moment si tu t'arrêtes à ça. Si c'est pas un nouveau travail c'est une chance de promotion, un gros projet, l'absence d'un collègue etc. Les autres n'arrêteront pas de vivre pour toi. Tu ne peux pas arrêter de vivre pour eux.
Bonne chance Dauphy |
sambaInscrit le : |
Je ne sais pas si tu as pris une décision, mais par expérience personnelle, je te dirais de faire ce que tu as à faire. Si tu veux un bb, fais le sans te préoccuper de ta job. L'employeur ne pourra rien dire, ni te mettre à la porte. De toute façon, 1 an de maternité, c'est bien peu, voire meme considéré comme du court terme sur une carrière. Bonne chance,
|

Le premier examen dentaire
Activités de la semaine
