ATP ici ? Dep au privé peu importe le domaine ???

Bonjour,

Je me suis trouvé dans une impasse. Le 1er octobre je me réinscrivait au cégep en Comptabilité mais j'ai même pas eu hâte. Je me suis dit "Ok comptabilité". J'ai alors compris que sa m'allumait pas, c'était une valeur sûr. C'est quelque chose que sa me dérange pas de faire mais pas que je vais avoir hâte.

Donc, j'ai voulu chercher quelques choses de plus stimulant. Après tout je vais avoir 20 ans après ma formation je vais avoir encore 40 ans a travailler ... je veux avoir envie de travailler.

Je suis tombé sur pharmacienne. Sa avait l'air le fun mais je voulais pas faire pleins d'années d'études pour me rendre compte que je n'aimais pas sa. Donc, je me suis dit que le dep en assistante pharmacienne serait un bon départ. J'ai une séance d'information la semaine prochaine concernant le dep et tout ce qui l'entoure et si je veux je commence le 12 octobre.

Comment est votre métier? Quand travaillé vous ? Je veux tout savoir. Aussi point de vu salaire environ. Exemple sa fait 5 ans vous faites tel salaire dans une pharmacie ou hôpital ou supermarché style wal-mart, etc.

Merci énormément les filles. 


Qui a fait la formation au privé? C'était complet?   

Qui a étudier au privé ?  

Alexe: j'aurai tellement aimé faire ce sour, j'ai hésite entre sa, et infographiste à l'époque, j'ai été en infographie, et je regrette franchement mon choix aujourd'hui!

J'ai travaillé quelques années en pharmacie, sans être capable de me rendre aux labos.

J'ai adoré l'ambiance de pharmacie.

Enfin... moi je sais que un jour m'a le faire le cour, mais je sais pas quand, en région il est à 1h30 de chez moi et avec 3 marmots, voyager sa j'arriveras jamais à temps à grderie et moi voyager l'hiver loin de même l'hiver...

Mais je sais que un jour on va revenir dans les Laurentides, et crée-moi que ce serait le plan no. 1 dans mes changements de carrière!!

Bonne chance! 

ahahaha tellement un beau résumé..

faut avoir un certain je m'en foutisme mais aussi avoir un sentiment de compassion en même temps..

le client qui arrive de son traitement de chimio, le gars qui vien de se faire faire 2 traitement de canal pis qu'il a mal, la maman que son bébé de 6mois vien de passer 14heures a l'urgence qu'il fait une double otite combiné a un bronchiolite (moi j'braille avec chaques bébé.....)

tk j'aime ma job, j'aime travailler sous pression.. j'aime juste pas mon équipe de fraiche pète pis mon salaire!  

Salut!!

Wow c'est vraiment un super beau résumé izalan!! Ça donne vraiment une bonne idée du métier et des qualités que çà demande.

Je suis moi aussi ATP depuis seulement 2 mois. J'ai fait ma formation à Sherbrooke. Le cours n'est pas long c'est d'abords çà qui m'a attiré. J'ai du faire une réorientation de carrière à 30 ans avec 1 enfant alors je voulais que ce sois court.

J'ai réaliser avec les stages que je trouvais ça assez stressant au communautaire. Tu dois vraiment aimé le travail avec le public si tu veux y travailler. Il y a beaucoup de choses à faire en même temps et tu dois te faire valoir si tu veux augmenter ton salaire. Mais je connais de gens comme izalan qui sont super heureuse là dedans car elles ont les qualités requises. Pour ma part j'espérais vraiment travailler à l'hôpital car le service à la clientèle me stressait trop.

Si tu veux alors absolument travailler à l'hôpital, n'oublie pas qu'ils n'engagent pas à toutes les années. C'est pas une place assurée. Tu devra peut être travailler au communautaire avant d'avoir une place.

J'ai finalement trouvé mon emploi à l'hôpital de Magog et j'adore ça. C'est une petite hôpital alors je ne travaille jamais je soir et commencerais à faire des fins de semaine quand je serai super à l'aise pour travailler seule avec le pharmacien. Je suis payer 17$ de l'heure. Je dois payer le stationnement, le syndicat et etc.. mais ça fait de pas pire paye quand même. J'ai travailler 5 jours semaine pour l'été et ensuite je vais avoir environ 3 jours semaines, peut être plus, peut être moins et sur appel aussi. Mais ça me va à merveille.

J'espère que ça de donne un peu d'information. Bonne visite et redonnes en nous des nouvelles. 

Un peu d'optimisme...
Bonjour Alexe1806,

Je suis ATP depuis 12 ans et j'ai travaillé dans une demi-douzaine de pharmacies depuis mes débuts. Je n'ai pas eu de problèmes avec les pharmaciens, au contraire, j'ai beaucoup appris à leur contact. Et je dois avoir eu de la chance comparé à Zozo à sa maman et CynOuille, mais j'ai généralement travaillé avec des pharmaciens acharnés, dévoués et passionnés qui prenaient bien soin de leurs équipes de labo.
Je n'ai pas mon diplôme (ce n'est pas encore exigé au communautaire, bien que ça ne saurait tarder..), mais je suis allée faire toutes sortes de formations au cours de mes années en pharmacie. Je fais aussi toutes les formations continues que je peux. J'ai fait les modules d'hygiène et aseptie (préparations stériles) à l'école professionnelle de Châteauguay, et j'ai passé les tests de calculs pharmaceutiques du ministère. Comme j'ai une aptitude naturelle pour l'organisation et l'administration, j'ai toujours facilement pris le laboratoire en charge, que ce soit faire les horaires, structurer l'inventaire, ou gérer les comptes-clients, par exemple. Je n'ai jamais été mal payée; j'ai su négocier correctement en mettant mes forces de l'avant et en me rendant tellement utile qu'il devient difficile de dire non à une de mes demandes. Mais, je dois dire que j'adore mon travail; ce n'est pas difficile pour moi de m'investir à fond.

Le salaire en pharmacie communautaire est directement déterminé par le propriétaire si tu travailles pour un pharmacien indépendant (Proxim, Uniprix, Familiprix, etc.). S'il te trouve bonne, il peut facilement et rapidement augmenter ton salaire, car c'est à sa seule discrétion. Les franchisés, eux, ont moins de jeu, car la bannière crée des chartes de salaires. Pharmaprix est encore pas pire de ce côté, mais Jean-Coutu est vraiment la bannière qui paie le moins bien si tu viens de «l'extérieur» (c'est à dire si tu n'as jamais travaillé dans un Jean-Coutu). Tu pourras toutefois être un peu mieux rémunérée avec eux si tu passes à travers la «formation Jean-Coutu» pour apprendre la «méthode Jean-Coutu».(Ils sont très à cheval sur leurs petites affaires, Jean-Coutu, ils ont leur propre système informatique, leurs méthodes de travail..et leurs chartes de salaires! Toutes les succursales doivent se conformer et ne rien faire comme toutes les autres bannières au Québec!...ce qui fait que lorsque tu veux travailler ailleurs, tu ne connais rien d'autre que le «système Jean-Coutu»: ça te limite beaucoup). Malgré tout, l'avancement reste très modeste, à cause de la charte de salaires que les franchisés doivent respecter.

Pour aimer ce travail, il faut avoir une bonne gestion du stress en général. Souvent, on doit se concentrer dans une cacophonie infernale de sonneries de téléphones, de gens qui parlent, de la radio... Il faut souvent patienter au téléphone pour des problèmes informatiques ou d'assurance sous la pression du regard d'un client insatisfait... Ou avoir le tact nécessaire pour présenter une facture de 400$ pour un médicament indispensable à une personne qui a le cancer et qui n'a plus d'argent pour payer parce qu'elle ne travaille plus et qui a peur de mourir, qui commence à pleurer de découragement devant toi au comptoir...

Si tu aimes travailler avec les gens, que tu es patiente (la proportion de clients de très bonne humeur est assez faible!), si tu es curieuse, que tu aimes apprendre et surtout que tu as de bonnes capacités de polyvalence et d'adaptation, tu devrais aimer la pharmacie communautaire. C'est une voie qui demande que tu t'actualises constamment, si tu veux de l'avancement. Une ATP qui maîtrise bien les calculs pharmaceutiques, les méthodes de préparations magistrales, la tenue des inventaires, le service à la clientèle, l'enseignement des appareils de gestion du diabète ou de la tension artérielle, qui sait comment prendre la tension artérielle, qui maîtrise le système informatique et l'entrée de données, bref, qui est autonome et qui fait un peu de tout de façon professionnelle, c'est une employée qui va pouvoir obtenir un bon salaire, et facilement de bonnes conditions. Parce qu'avec un pharmacien indépendant, dans une négociation de salaire, tu peux toujours troquer un pourcentage d'augmentation pour quelques journées d'absence payées par année, ta passe d'autobus pour l'année ou 1 semaine supplémentaire de vacances par année, par exemple.

Par contre, si ton idée de ce métier c'est «compter des pilules», «ranger du stock sur la tablette» et «lire des revues en attendant le prochain client», bref en faire le moins possible, évidemment, ton salaire ne bougera pas beaucoup! Si c'est difficile pour toi de t'adapter à des nouvelles conditions, que tu as de la misère à accepter les changements fréquents, tu n'avanceras pas beaucoup non plus, et de surcroît, tu seras bien malheureuse, parce que ça change tout le temps et il y a régulièrement plein de nouvelles choses à tenir compte. L'autonomie, la polyvalence, la patience, la curiosité, le désir d'apprendre et le dynamisme sont des qualités très recherchées et généralement bien récompensées. ($$)

Du côté des hôpitaux, la formation DEP est bel et bien acceptée et même exigée, mais fait attention de bien choisir ton école si l'hôpital t'intéresse; il y a des écoles privées qui ne donnent pas le programme du Ministère au complet et donc le diplôme obtenu n'a pas de valeur en hôpital. C'est la formation officielle du Ministère de l'éducation du Québec qui est maintenant systématiquement exigée. Tu peux avoir la liste des écoles où on donne la formation reconnue par le ministère sur le site de l'Association québécoise des ATP (AQATP.ca)

Le travail en pharmacie d'hôpital, c'est tout autre chose qu'en pharmacie communautaire; premièrement pour les conditions de travail, c'est syndiqué donc les salaires sont fixés «pareils pour tout le monde» en partant, et les possibilités d'augmentations sont régies par le syndicat et l'administration de l'hôpital via des conventions collectives. Par contre, c'est plus élevé qu'en pharmacie communautaire au début. Les quarts de travail sont divisés «jour/soir/nuit» et c'est souvent sur appel ou temporaire pendant longtemps avant d'obtenir un poste. Au niveau du travail, c'est très très technique, et il y a moins l'aspect «humain» car il n'y a pas de contact avec les patients. C'est beaucoup de conditionnement en méthodes adaptées à l'hôpital, avec les postes en rotation (1 semaine tu opères le robot de dispills, la suivante tu fais de l'entrée de données, une autre tu t'occupes des narcotiques dans la voûte, etc.) Tu peux aussi faire beaucoup de préparations sous hotte stérile ou travailler avec des produits cytotoxiques, ce qui peut être un peu plus demandant physiquement.
La pharmacie d'hôpital, ça exige plus d'aptitudes techniques, par exemple savoir opérer différents appareils de conditionnement, de la dextérité et de la précision pour faire de la hotte, une capacité d'analyse et de logique pour ne pas bousiller une recette de préparation stérile, etc.

Je ne sais pas si toutes ces infos vont t'aider à faire ton choix... Sur le site de FormATP il y a une bonne description du métier, et des données officielles sur les salaires. Il y a aussi des quiz, des formations et des documents d'informations professionnelles.

Aussi tu peux consulter le site de TevaCanada; ils ont plein d'infos pour les ATP, dont une publication qui s'appelle «CoinTechnipharm» (http://www.tevacanada.com/Accueil/Ressources/Assistants-techniques/Publications.aspx)
et qui contient plein d'articles sur le métier au travers le Canada (attention, nous n'avons pas les mêmes lois de pratique de la pharmacie au Québec que le reste du Canada). Ça te donnera peut-être une idée générale assez réaliste de la profession!

Je te souhaite bonne chance dans tes démarches!  

beau metier, mais pression pression pression, perfection et peu de consideration... les pharmaciens ce prennent pour des ROI !!!

Bonne chance ! 

C'est bizarre le salaire parce que j'ai vu des offres d'emploi qu'au départ c,est plus. Et deux personnes m'ont écrit et c'est plus que sa. Je sais pas si c,est l'endroit ou tu es.  

Je dis une journée pour voir le métier, pas l'apprendre, mais juste pour voir comment ça se passe, si elle aime ou pas!!! Tsé, comme quand tu cherches ton domaine de travail, une journée suffit à montrer si t'aimes ou t'aimerais pas ça   

Selon les statistiques de 2008 à 2010, le salaire minimum moyen dans ce domaine est de 12$ et le maximum moyen est de 19.35$. Les perspectives d'emploi dans ce domaine sont favorable ou très favorable dépendament de la région selon emploi Québec.

Question comme ça, pourquoi n'appelles-tu pas dans une pharmacie de ton coin pour savoir si tu ne pourrais pas faire un stage d'une journée pour voir si c'est vraiment le domaine que tu aimerais être???