Devrais-je...?

Bon, étant donné que le forum est pour les mamans à la maison, je risque de me faire répondre un gros O-U-I !! Mais je pose la question quand même...

Mon fils de 3 1/2 ans vient d'être diagnostiqué TED - Syndrôme Asperger (autisme... mais hautement fonctionnel). On aura donc tout plein de rendez-vous chez des spécialistes du genre ergothérapeuthe, psychoéducateurs au cours des prochaines mois... J'ai un emploi à temps plein et mon chum a des horaires très atypiques (des fois absents le jour, des fois le soir... des fois quelques jours). Bref, je pense abandonner mon boulot pour m'occuper plus de mon fils et pouvoir aller à tous ses rendez-vous sans avoir l'impression d'être celle qui s'absente toujours du bureau!
Mon questionnement, c'est surtout que comme mon fils a un grand besoin de socialisation pour améliorer son état (l'un des symptomes du TED est la difficulté à aller vers les autres), je voudrais le laisser au CPE... mais si je lâche mon boulot et l'envoie au CPE quelques heures par jour, j'aurai pas l'air de profiter de la situation? Je me sens mal, mais en même temps, même les spécialistes me recommandent de le laisser en garderie, surtout qu'on a vu de belles améliorations chez notre fils dans les derniers mois... J'aurai l'air de quoi? Devrais-je tenter de travailler à temps partiel? J'ai pensé profiter du temps que fiston aurait au CPE pour m'impliquer dans un organisme... faire du bénévolat, quoi! Je sais plus trop quoi penser. J'ai peur de regretter... mais en même temps, je sais très bien que si je prenais la décision d'arrêter de travailler, je finirais pas me demander comment j'ai fait pour travailler à temps plein avant! hahaha! En plus, j'ai la chance d'avoir un conjoint qui fait un bon salaire, donc le côté monétaire n'est pas en jeu ici. C'est plus une question d'estime de soi, je crois (aujourd'hui, c'est mieux vu d'avoir un emploi et être une super woman que de décider de rester à la maison!) et de questionnement sur le fait que mon fils va quand même fréquenter la garderie...
Je travaille dans un milieu super compétitif où les jeunes sont appelés à se dépasser et ne pas compter les heures de boulot... mais moi, j'ai déjà décidé en ayant un enfant de sortir de ce "patern" et d'avoir du temps avec mon fils. J'ai donc déjà un pas de fait, j'imagine.... oh, en passant, je suis aussi en attente d'adoption pour le début 2010... alors euh... c'est certain qu'à partir du moment où on ira chercher notre nouveau petit bébé, je serai maman à temps plein, plein, plein... pour un an au moins! ;o)

Bref, j'ai besoin de vos lumières, vos avis, vos commentaires et expériences de vie pour me guider (ou juste confirmer mon choix ) !
merci à toutes!! J'ai hâte de vous lire!!
doudou 

Savez-vous quoi?!?
Hey! La vie a fait le choix à ma place! J'ai perdu mon emploi il y a deux semaines... victime de la conjoncture économique. Eh ben... finalement, je n'aurai même pas eu à prendre la décision de laisser mon emploi ou pas! Quel hasard, quand même! Alors je profiterai de l'été un peu (on part en vacances dans quelques jours) et ensuite, je ferai probablement de la pige... Donc, plus de temps pour fiston et moi-même (j'avoue en avoir besoin... les deux dernières années ont été plutôt difficiles!).

C'est fou, hein?!?

doudou 

Salut Doudou !

Comme Yachelle le dit, je pense que travailler à temps plein et avoir un enfant qui nécessite plus d'attention, c'est beaucoup! Surtout si tu ne peux pas trop compter sur ton conjoint à cause de ses horaires de travail. Alors si, j'étais toi, j'opterais pour rester à la maison, ou pour le temps de travail réduit, si tu aimes travailler et que tu te valorises beaucoup par le travail. Comme ça, tu vas être moins stressée avec tes rendez-vous, tu vas pouvoir passer du temps de qualité avec ton fils car tu ne penseras pas au travail quand tu vas être avec lui. Et même au travail, si tu choisis le temps partiel, tu vas pouvoir être plus concentrée sur ce que tu fais car tu vas avoir eu le temps de planifier tes choses au lieu d'être toujours à la course. En plus, tu vas avoir du temps pour toi et pour préparer l'arrivée de ton bébé 2010.

Et de permettre à ton fils d'aller au CPE, au moins quelques heures par semaine, est une bonne chose à mon avis, surtout s'il fait des progrès. Pendant qu'il s'amuse avec ses amis, ça te permets de décrocher un peu, de t'offrir du temps pour faire des choses que tu n'as pas l'habitude de faire. Et tu peux toujours aller au parc, à la récréathèque et même rencontrer d'autres mamans et leurs enfants si tu veux pousser la socialisation.

Finalement, moi je verrais ça comme un beau dilemme. On a de la chance de pouvoir rester à la maison ou réduite notre temps de travail, financièrement parlant. Et dis-toi que peu importe ce que tu fais, il va toujours y avoir quelqu'un pour te critiquer. Alors comme Nattybee l'a dit, je n'accorderais pas trop d'importance à ce que les autres pensent. L'important, c'est que ta famille et toi soyez bien!

J'espère t'avoir aidé un peu dans ta réflexion!
Karine 

Est-ce que tu peux envoyer ton fils au CPE à temps partiel, ou il faut que ça soit à temps plein? Est-ce que tu peux prendre un congé sans solde de ta job? (plutôt que de démissionner, disons)
Qu'est-ce que tu dirais, disons, de faire une période d'essai? Pendant quelques mois, tu travailles à temps partiel (ou pas du tout, si ta job ne le permet pas), et tu restes à la maison avec ton fils. Tu peux l'envoyer quel;ques jours à la garderie si ça fonctionne à temps partiel. Ça serait bien pour voir si ça marche!
Comme tu dis, je pense que ça sera très pratique que tu sois là pour lui pour aller à ses rendez-vous. Je pense qu'une job à temps plein ET un enfant qui a des besoins particuliers sont une charge très (voire trop!) lourde. D'après moi, tu risques de te sentir tiraillée et dispersée d'un côté et de l'autre!
Pour ce qui est du travail, je trouve que de "moins" travailler est toujours une bonne option. On a plus de temps pour soi, et plus pour les autres aussi. Pour moi, ce temps-là compte définitivement plus que l'argent!