Contrat de travail mais tombée enceinte

Bonjour,

J'aimerais avoir votre feedback par rapport à ma situation professionnelle.
D'abord, je suis travailleure autonome mais le tout régit par un contrat (à noter donc que je ne suis pas considérée comme une employée, une salariée et que les Normes du travail ne s'appliquent pas nécessairement ici...).
J'avais signé un contrat de 2 ans où on indiquait la présence de pénalités financières si on y mettait fin avant. Je suis tombée enceinte et doit quitter avant la fin du contrat. Les pénalités s'appliquent-elles?