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ATP (assistante technique en pharmacie) et retrait préventif

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Zozo a sa maman Inscrit le : 14 avr. 2009	Posté le: 3 septembre 2009 21:17:11 EDT Je me demande si le métier d'ATP est sujet au retrait préventif... 10h30 debout... je me demande bien ! Voila... merci les filles ! revenir en haut


Zozo a sa maman Inscrit le : 14 avr. 2009	Posté le: 6 septembre 2009 11:54:23 EDT Merci les filles je suis mieux informée maintenant, je vais faire comme vous dites... et je vais croisser les doigts ! Merci revenir en haut
Eve27 Inscrit le : 18 déc. 2008	Posté le: 4 septembre 2009 10:38:24 EDT Salut , je suis aussi ATP et je travaille en millieu hospitalier. Durant ma grossesse je n'ai pas eu de retrait préventif car je n'y étais pas admissible . Et ce même si j'étais en contact avec des patients ayant des maladies contagieuses ... Comme j'avais la possiblité de travailler sans être debout de longues période (!!! ) je n'ai pas été retirée . Cependant , une amie qui était enceinte en même temps que moi et qui devait comme toi être debout de longue période y a eu droit .Si ton employeur est coopératif et que ton médecin aussi ce ne sera vraiment pas un problème . Tout dépend de ton médecin , s'il ou elle juge que tu remplis les critères il/elle peut remplir un formulaire et ton employeur ( une officine ?) doit se soumettre a ses recommandations. Il y a des normes sur le nombre d'heures debout , les torsions et les poids a soulever durant une grossesse . Il y a un formulaire a se procurer au CLSC pour le retrait préventif. De plus , ses heures ne sont pas déduites de ton congé de maternité . Bonne chance ! revenir en haut
bobinnette Inscrit le : 02 mai 2005	Posté le: 4 septembre 2009 06:15:46 EDT bonjour, La seule raison que je vois c'est la station prolongé debout, pas plus de 6 heures et a 24 semaines max 4 heurs alors tu fais une demande et ton employeur devra soit te permettre de t'assoir si c'est possible ou de te réaffecter dans autre chose que tu es assis, ou si tout cela est impossible il t'envoie chez toi car souvent c'est plus compliqué te réaffecter que de t'envoyer chez toi, De toute facon ca ne coute rien a l'employeur quand tu as un retrait préventif, oui il te paye la 1 ere semaine mais je veux dire que quand tu es sur la csst pour blessure ca coute tres cher a l,employeur ses primes de csst monte en fleche alors il veulent que tu revienne au plus vite, mais le retrait préventif il ne paye pas de pénalité. Fais ta demande et le clsc (medecin ) va envoyer ses recommendations a ton medecin qui va approuver et tu donne le tout a ton employeur.Moi je suis pas dans le meme domaine que toi mais pour mon retrait toute la paperasse et la journée de mon retrait ca m'a pris 6 jours et j,étais chez moi. bonne chance bobinnette revenir en haut