Agente administrative classe 3,assurance dommage,secrétariat

Mon expérience 1 an et demi plus tard
Bien le bonsoir !

Darkfairy25: Ok, je te comprends maintenant!! Tu as été très patiente !!

Mon opinion sur le sujet après avoir vécu l'expérience...Si cela peut aider une personne qui est dans la même phase de réflexion que moi à l'époque! (je m'étais promis de le faire)

Grossièrement, quelqu'un qui veut travailler et qui na pas trop de restrictions d'horaire va travailler sans problème; Dans mon hôpital, le temps supplémentaire est une pratique courante, même au niveau des agents administratifs. Ce qui veut dire: soit plus de 8hres par jour, soit plus de 5 jours/semaine ou soit pas de temps de dîner/souper (1hr temps sup).

J'ai vu régulièrement des gens faire même jusqu'à 12 jours en ligne et même faire (ou refuser) des 16 heures en ligne au courant de cette même période. Oui il y a un syndicat derrière, oui on peut refuser...mais en contrepartie, j'ai subi beaucoup de pression et je me faisais redemander souvent tel ou tel quart de travail, malgré 2 refus. Bref, je me suis sentie coupable à plusieurs reprises, car on me faisait sentir irremplaçable . Aussi, il arrive fréquemment que je parte en pause et qu'on parte à ma recherche pour quelque chose de non prioritaire. Alors quelqu'un qui aime s'adapter à ce genre de chose ou qui a de la facilité à dire non évoluera plus facilement dans le domaine.

Autre part, il y a toutes sortes d'employés avec toutes sortes de profils: certains ont fait de longues études, d'autres pas. Certains ont de l'expérience en administration/informatique, d'autres pas. Ça peut faire des équipes de travail intéressantes au point de vue des apports. On se complète bien. Par contre, si tu as un talent quelconque, bien les gens de l'équipe te désigne bien souvent malgré toi comme étant la personne ressource pour une tâche particulière. C'est à double tranchant ! (ex je parle bien anglais, je pratique plus souvent mon anglais quand mes collègues me délèguent des appels ou des patients anglophones. Mais je me fais déranger pendant mes pauses pour ça! Mais ça doit être comme ça partout)

Pour les postes, effectivement, ça prend beaucoup d'ancienneté pour en avoir un à temps plein. Par contre, l'avantage d'appliquer sur un temps partiel, c'est que ça donne priorité sur les longs remplacements à même le département , donc du temps plein sans trop de promenage.

Personnellement, je suis quelqu'un qui aime la formation continue et les perspectives d'avancement. Le seul avancement possible, c'est d'améliorer sa condition au niveau des horaires, des postes et des classes (classe 3--2--1 ) -quoique plus on a une meilleure classe, plus on doit être disponible lors des fériés. C'est très dur d'évoluer pour devenir, par exemple, chef d'équipe ou gestionnaire, à moins d'avoir étudier en soins infirmiers (d'après certaines personnes que j'ai rencontrées avec maîtrise en administration, mais peut-être que je me trompe).

Le salaire est satisfaisant, tourne autour de de 18 à 22 de l'heure + fond de pension + assurances,, mais enlever la prime syndicale et les assurances. Une amie à moi gagne 15$/heure sans fond de pension et fait de plus grosses payes que moi. Bien entendu, on accumule les vacances, mais au début, on doit les prendre à des périodes outre juillet, Noël/jour de l'an et fériés.

À chaque affichage, j'ai vu beaucoup de postes comme secrétaire médicale (2 personnes qui appliquent VS sur 40 sur un poste d'agent administratif), souvent de jour en semaine.

Personnellement, je suis amère du milieu hospitalier : manque de reconnaissance, peu de place à l'initiative dans certaines circonstances/ajustements personnels (syndicat//liste de tâches), toujours les mêmes qui en font trop pour ceux qui n'en font pas assez.

Ainsi, j'occupe toujours mon poste. J'étudie en assurance de dommages à temps partiel à l'université, sachant qu'il n'y a aucun milieu de parfait et que ça ne le sera pas non plus dans ce milieu. Mais je tenais à me faire un plan B, car j'ai vu de belles ouvertures dans ce domaine et des descriptions de tâches qui me stimulent.