2ème grossesse après prématurée, Inquiète, vos commentaires

Examen du col: Encore une fois, ça va dépendre de plusieurs facteurs... Mais en général, je te dirais que si le médecin suspecte ton col, il va aller le vérifier mais pas trop souvent et pas trop tôt, juste s'il suspecte que du travail a commencé, parce qu'un examen peut stimuler ton col et faire commencer le travail. Alors, il évitera le plus possible d'aller jouer là.  

Nickye: mon premier est arrivé seulement quelques jours avant le 37 semaines, à 36 semaines. Je ne saurai jamais la cause exacte, mais je sais que le soir avant de perdre mes eaux, ma pression était vraiment trop élevée (160/100) et j'ai eu une prise de sang positive pour la pré-éclampsie. Ma doc m'a dit que sa meilleure théorie est un accouchement spontané. Ensuite on a dû passer une semaine à l'hôpital.

Ceci étant dit, quand je suis redevenue enceinte du 2e peu après, elle m'a suivi d'un peu plus près. Entre autre pour ma pression et la pré-éclampsie, mais aussi pour voir si mon col allait commencé à travaillé plus tôt. Effectivement, mon col a commencé à dilater à 28 semaines, donc elle m'a mise au repos. J'étais à la maison en retrait préventif, mais si j'avais été au travail, j'aurais été en arrêt maladie. Je me suis rendue à 37 semaines.

Mais si ça n'avait pas été de ça, j'aurais dû continuer à travailler. Comme elle m'expliquait, médicalement elle n'avait aucun motif pour justifier un arrêt maladie, les assurances demandent des raisons bien précises. Un médecin ne peut justifier un arrêt de travail sans évidence que la travailleuse ne peut pas travailler.

Mais comme le dit miss_lily, tu as le droit de demander ton RQAP à partir de 24 semaines de grossesse et sur le plan financier, c'est le seul revenu que tu peux avoir si tu n'as pas d'arrêt maladie signé par ton médecin. Et personnellement, je suis quand même chanceuse car j'ai des retraits préventifs, mais connaissant mon corps, je travaillerais pas dépassé 34 semaines. C'est certain que ça fait moins de temps payé par la suite avec bébé, mais c'est pas impossible de le prévoir d'avance.  

Bonjour Nickye,

Ça dépend beaucoup de la raison de ton accouchement prématuré. La majorité du temps, c'est "seulement" du travail préterme et les risques de récidives ne sont pas si importants que ça. Est-ce qu'ils avaient trouvé la raison pour toi?

Pour la question de ton arrêt de travail, tu as plusieurs choix:
1. Demandez à ton médecin de t'arrêter de travailler. Dans ce cas-là, tu seras inapte au travail, donc tu n'auras pas le droit au retrait préventif de la CSST. Tu pourrais soit demander l'assurance-maladie, soit commencer ton RQAP plus tôt.
2. Ne pas demander de billet à ton médecin, mais prendre la décision de commencer ton RQAP plus tôt. Tu as le droit de le commencer à partir de 24sa.

Sache que pour le retrait préventif, il faut que ce soit ton travail qui ne convienne pas pour une femme enceinte. Si c'est toi qui n'est pas assez en forme pour travailler, ce sera vraiment l'assurance-maladie. Et ce sera Services Canada qui déterminera le nombre de semaines auquel tu as droit pour un maximum de 15 semaines. Et il y a 2 semaines de "carence" au début, semaines pendant lesquelles tu ne travailles pas et que tu ne reçois pas de prestations non plus.

Pour ce qui est de ma deuxième grossesse, mon cas est tellement différent de toi que je ne pense pas que ça te servirait à grand chose, mis à part de stresser plus. Mais sache qu'à 35sa, c'est quand même plus que très bien. Reste zen, repose-toi et écoute ton corps.

Étant donné que cette période t'occasionnera beaucoup de stress, personnellement je te conseillerais d'arrêter complètement de travailler si financièrement tu peux te le permettre peut-être à partir de 30 ou 32sa? Quand on approche du nombre de semaines auquel les problèmes de la grossesse précédente ont commencé, on ne peut pas s'empêcher de se poser mille et une questions à chaque fois que l'on sent quelque chose dans notre corps. Et ton bébé et toi avez besoin de vous reposer. Alors, c'est un pensez-y bien...