Vous feriez quoi a ma place?

Je suis a la recherche d'un emploi a temps partiel suite a mon conge de maternite. Des qu'un employeur m'appelle ils me demande si je travaille presentement, je leur dit que j'ai un emploi mais que je suis en conge de maternite et je recherche un emploi a temps partiel.

On dirait qu'ils font tous "hmmm" ou "ouff" apres que je leur dit que je suis en conge de mat.

C'est quoi l'affaire? les mamans on pas le droit de travailler a temps partiel juste les etudiants?

Je comprends pas la.

et c'est vrai que nos enfants sont notre priorité... mais depuis que je suis maman je suis meilleure que jamais ! Je suis plus efficace, je prends les choses plus au sérieux... et je suis sure que c'est comme ca pour bien des gens !
Et cela va refleter sur la maniere de travailler. non ?
Ca se plogue bien dans une entrevue... héhéhéhé

lala04, j'ai tellement menti souvent à mes employeurs! Pas de gros mensonges mais juste assez pour préserver ma vie privée.

Pour ce qui est du temps partiel, moi je disais que je faisais du bénévolat pour une cause qui me tient à coeur et que ça prenait environ 15 hres de ma semaine. Ils ont dit: ah oui? super!
Et ils m'ont engagés.

J'aurais aimé que ça soit la vérité, mais en fait j'étais souffrante d'une maladie sanguine et je ne voulais pas me brûler au travail, sans dévoiler ma maladie. Heureusement,je suis guérie, mais avec mon bébé, je compte bien sortir la même excuse.

Dis leur pas, et oui il y'a de la discrimination, autant pour les jobs que pour se trouver un appart avec des enfants.
J en reviens pas.
J'ai cherché un job a 4 jrs semaines avec une agence a la fin de mon congé de l an passé. Le monsieur a dit OUGFFFF euhhh ouais, je sais pas trop si les employeurs cherchent ca du 4 jours. Il m a jamais retelephoné! J'ai 10 ans dans ma cravate, il etait impressionné de mon CV mais quand j ai dis que je suis en congé de maternité, mon age, etc. Il etait moins sur.
On oublie qu on a tout été enfant, ou on a tous eu des enfants, les siens étaient probablement grands.

Kathoo qui est de nouveau en congé de maternité et qu'y va essayer de se trouver encore une job a temps partiel en finissant.

xx

Ce n'est pas un mensonge que de savoir contourner la question. Si tu es trop directe dans tes réponses ou si tu parles déjà de ta famille en entrevue, ça fait peur. Là, tu passes pour quelqun qui a d'autres priorités dans sa vie que de travailler. Dis plutôt que de travailler à temps partiel te permet de te donner à fond dans ce que tu fais et que c'est comme ça que tu envisages cet emploi.

Avoir des enfants est normal et les employeurs le savent. Ils veulent juste être rassurés sur ton intérêt à travailler et à t'impliquer pleinement.

Aco

C'est bien mais vas-tu falloir que je cache a tout jamais que jai un enfant? Me semble quils vont finir par decouvrir que jai un enfant et que jetais en conge non?

Je peux toujours dire "je pense retourner aux etudes" non?

Bonjour lala,

Je ne veux pas te décourager, mais moi c'est depuis septembre 2007 que je suis à la recherche d'un emploi à temps partiel dans un bureau.

J'ai tout essayé (et même de ne pas mentionner que je suis en congé de maternité dans mon cv) mais je crois que je suis victime de discrimination, car en entreveue je dois expliquer la raison pour laquelle je désire laisser mon emploi à temps plein pour un emploi à temps partiel.


P.S. Je crois que la seule façon d'y arriver c'est d'avoir de bons contacts.

jojo

lala04: tu n'es pas obligé de leur dire que tu es en congé de maternité...c'est une info. personnelle dont tu n'es vraiment pas obligée de divulguer...à mon avis c'est là dessus que les employeurs accrochent...