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Vous feriez quoi a ma place?

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lala04

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 15 février 2008 10:45:55 EST  
Je suis a la recherche d'un emploi a temps partiel suite a mon conge de maternite. Des qu'un employeur m'appelle ils me demande si je travaille presentement, je leur dit que j'ai un emploi mais que je suis en conge de maternite et je recherche un emploi a temps partiel.

On dirait qu'ils font tous "hmmm" ou "ouff" apres que je leur dit que je suis en conge de mat.

C'est quoi l'affaire? les mamans on pas le droit de travailler a temps partiel juste les etudiants?

Je comprends pas la.

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émerveille

Inscrit le :
10 nov. 2005

Posté le: 15 février 2008 11:30:14 EST  
lala04: tu n'es pas obligé de leur dire que tu es en congé de maternité...c'est une info. personnelle dont tu n'es vraiment pas obligée de divulguer...à mon avis c'est là dessus que les employeurs accrochent...

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Anonyme

Inscrit le :
31 août 2005

Posté le: 15 février 2008 11:55:39 EST  
lala4: moins t'en dis, mieux c'est. Et même que tu n'es pas obligée de parler de temps partiel avant de passer une entrevue. Les mamans font généralement peur aux employeurs. Si tu peux même éviter de dire que tu as des enfants, c'est encore mieux. Ça montre à l'employeur que les enfants ne sont pas nécessairement ta priorité, même si on sait bien toutes les 2 qu'ils sont toute notre vie. Mais lui n'est pas obligé de le savoir!!!

Moi, j'ai convenu avec mon boss de travailler à temps partiel. Je renouvelle mon contrat tous les ans avec lui en choisissant mes heures. Généralement, je choisis entre 28 et 35 heures par semaine.

Bon courage,
Aco

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frank

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 15 février 2008 14:28:53 EST  
Bonjour lala,

Je ne veux pas te décourager, mais moi c'est depuis septembre 2007 que je suis à la recherche d'un emploi à temps partiel dans un bureau.

J'ai tout essayé (et même de ne pas mentionner que je suis en congé de maternité dans mon cv) mais je crois que je suis victime de discrimination, car en entreveue je dois expliquer la raison pour laquelle je désire laisser mon emploi à temps plein pour un emploi à temps partiel.


P.S. Je crois que la seule façon d'y arriver c'est d'avoir de bons contacts.

jojo

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lala04

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 15 février 2008 16:54:00 EST  
Merci pour vos reponses, ben j'ai toujours ete honnete mais la j'ai pas le choix de mentir, on a pas un gros revenu et faute de trouver une garderie. On dirait que je suis dans un coin la.

Bon mais la plupart et meme beaucoup me demande pourquoi je veut travailler a temps partiel. Je ne suis pas obliger de repondre mais ca fait dure de dire "je veux travailler a temps partiel pour aucune raison specifique" non? Ca fait bizarre.


J'ai pas le choix de mentir ca l'air.

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lala04

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 15 février 2008 16:55:59 EST  
Je peux toujours dire "je pense retourner aux etudes" non?

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Annie_5

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 15 février 2008 20:29:21 EST  
Tu peux peut-être leur répondre que le revenu de ton conjoint vous permet de faire un temps partiel.

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lala04

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 15 février 2008 20:58:57 EST  
C'est bien mais vas-tu falloir que je cache a tout jamais que jai un enfant? Me semble quils vont finir par decouvrir que jai un enfant et que jetais en conge non?

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ginko_maman

Inscrit le :
21 mai 2007

Posté le: 15 février 2008 21:02:54 EST  
Tu peux peut-être leur répondre que le revenu de ton conjoint vous permet de faire un temps partiel.

Je pense que avec cette réplique tu n'aura pas de probleme... et si par la suite il apprennent que tu étaient en congé et qu'ils te demandent pourquoi tu ne leur a pas dit eh bien tu peux leur répondre que tu ne pensais pas que ca allait influencer sur ta candidature et la capacité à travailler. Que tu sépare le travail et la vie familiale.
Et en apprenant a connaitre tes futurs employeurs peut-etre que tu vas te rnedre compte qu'ils t'aime bien, qu'ils sont sympathique et que tu pourra leur dire rapidement.. même leur dire que tu avais peur de le dire car tu ne voulais pas que ca influence leur choix. En utilisant la raison à Annie_5 ca n'implique pas de mensonges.

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Anonyme

Inscrit le :
31 août 2005

Posté le: 15 février 2008 21:25:08 EST  
Ce n'est pas un mensonge que de savoir contourner la question. Si tu es trop directe dans tes réponses ou si tu parles déjà de ta famille en entrevue, ça fait peur. Là, tu passes pour quelqun qui a d'autres priorités dans sa vie que de travailler. Dis plutôt que de travailler à temps partiel te permet de te donner à fond dans ce que tu fais et que c'est comme ça que tu envisages cet emploi.

Avoir des enfants est normal et les employeurs le savent. Ils veulent juste être rassurés sur ton intérêt à travailler et à t'impliquer pleinement.

Aco

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Nimmue

Inscrit le :
07 déc. 2007

Posté le: 15 février 2008 23:41:24 EST  
Bonjour!!Moi je suis gérante d'une boutique et je décide avec mon superviseur qui ont engage...et si je mentionne que la candidate a un enfant il ne veux jamais que je la prenne et pour ce justifié il me dit que les femmes qui ont des enfants s'absentent plus souvent arrivent en retard et son toujours fatiguées Surprised Surprised Surprised Donc sans vraiment mentir évité le sujet des enfants est une bonne idée!!!!!! J'ai bien hate de voir comment il va etre avec moi quand je vais retounée travaillée!!!!!
Laughing Laughing Laughing

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Sophi

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 16 février 2008 07:51:24 EST  
Dis leur pas, et oui il y'a de la discrimination, autant pour les jobs que pour se trouver un appart avec des enfants.
J en reviens pas.
J'ai cherché un job a 4 jrs semaines avec une agence a la fin de mon congé de l an passé. Le monsieur a dit OUGFFFF euhhh ouais, je sais pas trop si les employeurs cherchent ca du 4 jours. Il m a jamais retelephoné! J'ai 10 ans dans ma cravate, il etait impressionné de mon CV mais quand j ai dis que je suis en congé de maternité, mon age, etc. Il etait moins sur.
On oublie qu on a tout été enfant, ou on a tous eu des enfants, les siens étaient probablement grands.

Kathoo qui est de nouveau en congé de maternité et qu'y va essayer de se trouver encore une job a temps partiel en finissant.

xx

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lala04

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 16 février 2008 11:34:59 EST  
Merci les filles,

mais vous trouves pas que dire "mon mari gagne assez d'argent" ca fait paresseux un peu genre?

Je devrais pas plutot dire, "je pense retourner aux etudes un jour"

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Babsi

Inscrit le :
24 sept. 2007

Posté le: 16 février 2008 12:35:21 EST  
lala04, j'ai tellement menti souvent à mes employeurs! Pas de gros mensonges mais juste assez pour préserver ma vie privée.

Pour ce qui est du temps partiel, moi je disais que je faisais du bénévolat pour une cause qui me tient à coeur et que ça prenait environ 15 hres de ma semaine. Ils ont dit: ah oui? super!
Et ils m'ont engagés.

J'aurais aimé que ça soit la vérité, mais en fait j'étais souffrante d'une maladie sanguine et je ne voulais pas me brûler au travail, sans dévoiler ma maladie. Heureusement,je suis guérie, mais avec mon bébé, je compte bien sortir la même excuse.

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ginko_maman

Inscrit le :
21 mai 2007

Posté le: 16 février 2008 13:11:02 EST  
Pour ce qui est du temps partiel, moi je disais que je faisais du bénévolat pour une cause qui me tient à coeur et que ça prenait environ 15 hres de ma semaine. Ils ont dit: ah oui? super!
Et ils m'ont engagés.


ouais c'est super ca comme excuse ! Et avec ton bébé ca ne sera plus tellement une menterie... ce sera lui ta cause ! Laughing

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Babsi

Inscrit le :
24 sept. 2007

Posté le: 16 février 2008 16:35:35 EST  
Wink Laughing

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NaNyou

Inscrit le :
25 sept. 2007

Posté le: 17 février 2008 09:36:05 EST  
Une collègue m'a déjà dit que si tu décides d'aller cueillir des fraises à New York 3 fois par semaine y'a juste toi que ça regarde et personne d'autre !

Je trouve que c'est juste, tu peux dire que tu as un enfant, mais que tu en ai un ou non ne change rien à ta performance au travail et ce que tu fais des journées où tu ne travailles pas n'a pas besoin d'être un mensonge ni une véritée.

Y'a des employeurs qui respectent ça et qui ne veulent pas savoir, d'autres qui veulent tout savoir sur ta vie... je pense qu'il faut mettre des limites de toute manière à un certain moment.

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ginko_maman

Inscrit le :
21 mai 2007

Posté le: 17 février 2008 09:38:25 EST  
et c'est vrai que nos enfants sont notre priorité... mais depuis que je suis maman je suis meilleure que jamais ! Je suis plus efficace, je prends les choses plus au sérieux... et je suis sure que c'est comme ca pour bien des gens !
Et cela va refleter sur la maniere de travailler. non ?
Ca se plogue bien dans une entrevue... héhéhéhé

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Annie_5

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 17 février 2008 11:55:55 EST  
Je suis daccord avec celles qui disent que moins tu en dis mieux c'est. Et c'est pas un mensonge que de rien dire. S'il te le demande, ok tu le dis sinon, bien tu dis rien.

Moi je trouve que dire que tu veux retourner aux études c'est pas une bonne idée. Ca fait je veux changer de carrière et lorsque mon cours sera fini je vais vous quitter pour une meilleure job. Confused Alrs vous c'est jsute en attendant.

C'Est mon avis.

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