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Auteur | Message |
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AnonymeInscrit le : |
quelqu'un a des detail a ce sujet?
ai-je droit au retrait? j'Ai environs 800 prescription par jours.. j'ai pas le temps de respirer.. je doit préciser que je travail dans une pharmacie.. dans le même genre que quand tu va chercher ta presciption au jean-coutu.. rien de bien exeptionnel. merci Cynouille |
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milebo41Inscrit le : |
le salaire pendant le retrait preventif
Bonjour, J'ai une question concernant le salaire des tech de lab chez Jean coutu, à partir du retrait, est ce que la c'est embarque même si on est a temps partiel? Si est en retrait préventif quels sont les critères pour avoir être payer par la csst? Qui a déjà eu ce cas? Merci de me répondre. |
kisamoiInscrit le : |
J'ai travaillé comme atp chez Jean-Coutu. J'ai eu un retrait préventif mais en nombre d'heure travailler debout. De ma 5 a ma 20 ieme semaine de grossesse je ne devai tpa être debout plus de 6 heures par jour et a partir de ma 20 ieme semaine pas plus de 4 heures debout par jour. Je ne devait plus manipuler les médicament Néoplasique comme le femara, tamoxifen ect. Moi, ma boss a décicdé de me donner un retrait complet a 20 semaines car il était plus facile de me remplacer toute la journée que de trouver quelqu'un pour 3 heures.
Kisamoi |
van26Inscrit le : |
Le retrait préventif est plus facile en laboratoire que dans ue pharmacie ou`il n'y a pas de produit chimiques ( toxiques).
Je crois que ta meilleure option est celle de la Csst pour le nombre d'heures passées debout, mais en même temps, ils te donneront sans doute une chaise. ![]() En théorie, une femme enceinte peut accomplir la même charge de travail si elle est assise. |
MarieMayaInscrit le : Localisation : |
ma belle soeur qui vit en abitibi et qui est Technologue en laboratoire du meme type que Minidouce et elle a eu le retrait preventif tres rapidement a ces grossesse
![]() |
gengen3Inscrit le : |
il y a un nombre d'heure maximum dont tu peux rester debout je crois apres 24 semaines de grossesse... mais fait ta demande a la csst avec les facteurs de risque que tu crois que ton travail comporte. Ca coute rien d'essayer...
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melanie:)Inscrit le : |
a lhopital cité de la santée il a quelque chose pour les femmes comme toi regarde ou tu travaille avec la csst
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AnonymeInscrit le : |
Même chose ici, AUCUN retrait préventif même si je travaillait avec des liquides biologiques, genre LCR, expectorations, etc...et certains produits volatils. Il y a certaines tâches que je ne faisait plus (ex: coloration de Gram), mais c'est tout. Moi, j'ai arrêté à 30 semaines, mais j'ai dû gruger dans ma banque de congé de maternité, car je trouvais ça trop difficile de continuer. Par contre, ça dépend des hôpitaux, je sait qu'il y a des endroit où c'est le retrait DÈS l'annonce de la grossesse, mais c'est vraiment une minorité.
En pharmacie, j'ai une copine qui travaille chez Jean-Coutu, et lors de sa première grossesse (ça fait quand même 12 ans), elle a réussi à se faire mettre en retrait préventif par son médecin à cause de la station debout prolongée, mais je crois qu'elle a juste été chanceuse, je ne croit pas que ce soit la norme. Renseignes-toi, et fais évaluer ton travail par la CSST pour voir s'il y a possibilité d'avoir un arrêt. Sinon, tu peux aussi aller voir un médecin pour essayer de te faire arrêter. Bonne chance! |
AnonymeInscrit le : |
Je suis Technologiste médical et nous n'avons pas le droit au retrait. Seulement quelques restrictions a mon avis tellement ridicule, mais a ma derniere grossesse j'ai travailler jusqu'a 37 semaines.
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