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RQAP et bébé rapprochés

Auteur	Message
miss poupounes Inscrit le : 23 oct. 2007	Posté le: 17 février 2008 20:54:11 EST Salut à toutes! J'ai une belle poupoune de 5 1/2 mois et j'ai eu une petite frousse le mois passé à savoir si j'étais retombée enceinte (fausse alerte dieu merci)... J'ai tout de même eu le temps de réfléchir à ce qui arriverait côté monétaire si tel avait été le cas. Puisqu'il faut avoir accumulé 2000$ pour avoir droit à un autre congé de maternité et que je sais que je serai en retrait préventif dès le début de ma grossesse (à cause de la 5e maladie) qu'est-ce qui serait arrivé? On n'a pas le droit à rien? Est-ce qu'ils ont pensé aux mamans qui ont leurs bébés aussi rapprochés et qui sont dans l'impossibilité de retourner travailler pour aller accumulé le 2000? revenir en haut


Anonyme Inscrit le : 17 mars 2006	Posté le: 19 février 2008 11:38:21 EST En fait l'erreur est là en fait pour avoir droit à un congé rapproché il faut tombé enceinte dans les 16 semaines suivant la FIN du congé de maternité.(C'est ce qu'ils m'ont dit au téléphone en tout cas!) J'ai été la première surprise de vois que j'avais encore droit au RQAp car nous avions décider de toute façon que je restais à la maison. Blandinette revenir en haut
Lilylou Inscrit le : 02 févr. 2008	Posté le: 19 février 2008 08:57:42 EST C'est arrivé à une fille que je connais, elle est tombé enceinte 3 mois ou 4 mois apres son accouchement. Elle m'a expliqué, que pour que ton congé se poursuivre, il faut que tu aies 24 semaines (ou 26, je ne suis plus sur) de faites avant la fin de ton 1er congé. Donc si tu es dû pour retourner travailler au mois de mai, il faut que tu sois minimum enceinte de 24 semaines au mois de mai, pour pouvoir poursuivre pour un an ton congé aux memes montant que le 1er bb. Sinon, tu dois retourner travailler. mimi revenir en haut
Annie23 Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 19 février 2008 06:58:54 EST A la date de ton suposé retour, tu retombes sur la csst (et je crois que tu as les meme prestations aussi, une amie a moi est dans cette situation) puis si tu n'as pas pu retourner travailler 16 sem entre les 2 et bien a ta 36e sem tu recois les meme prestations que tu recevais a ton 1er enfant! revenir en haut
Domdom Inscrit le : 15 janv. 2008	Posté le: 18 février 2008 21:21:53 EST Il me semble que pour entrer dans cette clause, tu dois accoucher au plus tard dans les 16 semaines qui suivent la fin de ton premier congé non? En fait, Blandinette, ils (RQAP) ne t'ont pas dit que tu pouvais retourner travailler un peu avant ton accouchement? Moi, je retourne travailler dans 2 semaines, et je dois accoucher en septembre. J'avoue que je ne comprends pas ta situation: travailles-tu dans un domaine à risque? revenir en haut
Anonyme Inscrit le : 17 mars 2006	Posté le: 18 février 2008 17:05:59 EST Je peut te confirmer qu'ils ne nous laissent pas dans l'embarras, j'ai arrêté de travailler en mai 2006, j'ai eu ma première fille en septembre 2006, arrêt des prestations de maternité en juillet 2007, je suis retombée enceinte en août 2007, je vais accoucher en mai 2008 et j'ai toujours droit au même montant qu'à la première, et ce même si je n'ai pas re-travailler depuis mai 2006!! Blandinette revenir en haut
Murielle Inscrit le : 28 août 2007	Posté le: 17 février 2008 23:14:26 EST Si tu fais 2 bébés rapprochés tu entre dans la clause faite pour ça: moins de 2000$ (je ne me souviens plus de la clause), mais en bref, tu vas avoir exactement le même montant que ce congé de maternité-ci et parentale. C'ets pour ça que le nouveau régime a été créé, car celles qui avaient un retrait avant d'avoir cumulé assez d'heures ou celles qui étaient enceinte trop "vite", elles ne recevaient pas grand chose. revenir en haut