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Auteur | Message |
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sweety21Inscrit le : |
Bonjour
Je ne sais pas si certaines d'entre vous on déjà vecu cette situation ou si vous en connaisser la réponse... Si j'ai 2 emplois... 2 jours semaines travail de receptioniste dans un clsc et 3 jours semaines je serais remplacante dans les cpe. Pour un travail, celui en cpe, j'ai donc droit a un retrait préventif mais pas pour celui en clsc... Qu'est-ce qui se passe a ce moment là ??????? merci |
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MurielleInscrit le : |
Tu vas avoir ton retrait pour le CPE (si tu y à le droit). Mais tu pourras continuer à travailler ton 2 jours semaines. Ce qui va être plus compliquer, c'est si tu es en retrait préventif pour le CPE, à 36 semaines tu te retrouve en congé maternité, donc il faudra que tu vois si à ton autre emploi tu peux être aussi en congé de maternité, ou si tu es prêtes à recevoir moins de prestations, car tu vas travailler.
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sourisfrisetteInscrit le : |
appelle au clsc directement.. il vont t'informé.
sourisfrisette |