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Retrait préventif mais compagnie Ontarienne

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Jubidou Inscrit le : 31 mars 2008	Posté le: 14 janvier 2010 20:34:58 EST Bonjour, je suis enceinte de mon 2ieme, maman d'un petit garcon de 15 mois. À ma première grossesse, je travaillais à partir de mon domicile (rep, directrice de comptes), donc pas de problème, j'ai travaillée jusqu'à 36 semaines. Je faisais un peu de route, mais vraiment pas beaucoup... Pour ma 2ieme grossesse et bien j'ai été transféré de position et je suis sur la route à tout les jours, j'habite la Rive Nord et mon territoire est la rive sud..bref je suis toujours dans mon camion, minimim de 3 hrs d'auto par jour. Lors de mon premier RV, ma DRE, n'a vraiment pas aimé ca quand je lui aie dit que j'étais sur la route constamment, monte descends, monte descends du camion, alors elle m'a remplie le formulaire de la CSST pour un retrait préventif (sans que je lui aie demandée.) Hors, le bureau chef de ma compagnie est en Ontario, alors je n'aie pas droit à la CSST. Je suis présentement a 14 semaines, tout va bien, mais je me demande qu'elles sont mes options. Je n'aie pas rencontré ma DRE pour lui dire que je n'avais pas droit. On m'a parlé du chomage, mais seulement valide pour 15 semaines et qu'il y a un montant maximum par semaine.... Je me demandais si d'autres étaient dans la même position, si vous aviez réussi a avoir un retrait avant 25 semaines, si oui, comment? Est ce que ma DRE doit forcer la note. Je suis supposé de parler avec HR demain pour voir, peut-être mes assurances de travail me paieraient?? Suggestions, conseils? Merci! Jubidou revenir en haut


Jubidou Inscrit le : 31 mars 2008	Posté le: 16 janvier 2010 13:12:23 EST Merci les filles! Il n'y a pas beaucoup de filles qui sont dans la même situation. J'ai parlé à la fille du HR de ma compagnie, elle ne semblait pas tellement au courant. Elle m'a dit qu'elle pensait que la compagnie payait la CSST au Gouv. Provincial pour ses employés du Québec. (tous des rep sur la route ou presque...) Alors, elle va me revenir avec une confirmation de tout ca. 2ieme chose, si jamais ca ne fonctionne pas, ma job offre l'assurance invaladité avec papier du médecin (2 semaines 100% et 15 semaines 80%!!) Quand même beaucoup mieux que le chomage Je vais attendre mon prochain RV avec ma doc, qui est en février et je vais lui en parler, je serai alors rendue a 17 semaines...Pour l'instant tout va bien, je prends ca mollo. Si il a d'autres suggestions ou commentaires, gênez vous pas!!! revenir en haut
sylvirra Inscrit le : 02 déc. 2009	Posté le: 15 janvier 2010 22:17:54 EST C'est arrivé à ma belle-soeur sensiblement la meme situation et son employeur lui a trouvé de la job "bureau" à faire jusqu'a temps qu'elle puisse avoir son chomage correct. Mais c'Est sur qu'elle a trouvé cela bien dommage... revenir en haut
minnie921 Inscrit le : 28 août 2009	Posté le: 14 janvier 2010 22:11:14 EST Étant donné la santé de la mère et de l'enfant peuvent être mis en danger à cause de la route moi je dit que tes assurances de travail vont payé comme si c'était un congé de maladie (je ne sais pas trop quelles sont tes assurances mais si je compare à moi c'était 100% les premier 30 jours et 70% par la suite jusqu'au congé de maternité et/ou chômage)... Donne nous des nouvelles revenir en haut