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Retour au travail

Auteur	Message
maryse_mr Inscrit le : 19 août 2009	Posté le: 8 août 2010 09:26:23 EDT Bonjour, Alors voilà mon congé de maternité prend fin et je dois retourner au travail. Par contre je me suis trouvée un nouvel emploi. Est-ce que je dois aviser mes anciens employeurs que je ne reviendrai pu ? Tout à changer la-bas, y'a pu aucun anciens employés et même les boss ont changés donc je sais même pas si sont au courant pour moi ! Merci bcp Maryse revenir en haut


maryse_mr Inscrit le : 19 août 2009	Posté le: 16 août 2010 19:49:40 EDT Merci les filles ! Mais j'ai appelée finalement. Une lettre au ressources humaines aurait été trop compliqué chez Couche-tard. revenir en haut
julM Inscrit le : 12 mars 2008	Posté le: 16 août 2010 18:49:46 EDT ouin... même quand on démissionne, on averti ! Moi auss je leur enverrais une lettre, à ta place. revenir en haut
nath9494 Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 16 août 2010 17:25:40 EDT c'est effectivement préférable, mais non requis. La loi dit que si après ton congé de maternité, tu ne reviens pas à l'emploi, tu es considérée comme ayant démissionnée. http://www.cnt.gouv.qc.ca/conges-et-absences/evenements-familiaux/conge-de-maternite/index.html revenir en haut
lulie27 Inscrit le : 02 févr. 2009	Posté le: 15 août 2010 21:01:56 EDT Je dis comme Patjet, aviser ton employeur est le minimum à faire... revenir en haut
Patjet Inscrit le : 18 janv. 2010	Posté le: 15 août 2010 14:44:22 EDT Il me semble que c'est la moindre des choses de les aviser. Envoie une lettre adressée à la personne en charge des ressources humaines. revenir en haut
maryse_mr Inscrit le : 19 août 2009	Posté le: 13 août 2010 20:50:02 EDT Personne pour me répondre revenir en haut