Repos total en grossesse... donc ??!

Bonjour ! Je suis nouvelle ici, j'espère donc être au bon endroit pour poser ma question... Je suis enceinte de 14 semaines, et compte tenu de mon état de santé général qui n'est pas super, mon médecin veut me retirer du travail pour que je sois au repos complet, pour assurer le bon déroulement de la grossesse. Est-ce que quelqu'un sait comment ça fonctionne dans ce cas là coté revenus ? Comme ce n'est pas mon lieu de travail qui n'est pas adéquat, mais que c'est ma santé qui ne va pas, je ne peux pas être sur la CSST (retrait préventif); comme ce n'est pas mon employeur qui me coupe mes heures, je n'ai pas droit au chômage... alors, quels seront mes revenus ? Dois-je assumer seule ce congé qui est essentiel ? Je suis dans le néant... :o/ 

Salut MzelleC!

J'étais dans la même situation au début de ma grossesse. On m'avait dit que c'était alors mon assurance-salaire au travail qui allait couvrir mon arrêt. Par contre, le congé de maternité allait être compté en fonction de cela, donc mon assurance couvrait 70% de mon salaire. Au RQAP, j'aurais donc eu 70% de 70% de mon salaire... C'est bien plate, mais c'est pour ton bébé.

De mon côté, j'ai été très chanceuse puisque je suis enseignante et nous avons été retirées pour la grippe H1N1 rapidement en début d'année (CSST), donc juste avant que mon médecin décide de me retirer pour raisons de santé... C'est certain que c'est beaucoup plus avantageux sur la CSST puisque le RQAP n'en tient pas compte dans ses calculs.

Vérifie donc avec ton employeur concernant ton assurance-salaire, en espérant que tu en aies une... Je te souhaite bonne chance!