question sur la paie

Oui tu le peux!
Je travaille pour l'impôt, et c'est admis comme dépense comme n'importe quel autre employé; tu dois aussi faire les retenues à la source et lui faire un relevé à la fin de l'année! Bref, tu fais comme si c'était n'importe quel autre employé!

Oh... et idéalement, il doit vraiment travailler pour toi, parce que quand on fait des vérifications d'entreprises, on a tendance à vérifier un peu plus si y'a des matantes, des conjoints, des enfants, etc.... donc aussi, éviter de faire des prêts de la compagnie à ton employé, d'acheter une auto et de la mettre dans la compagnie si c'est lui qui l'utilise, etc. parce qu'à ce moment là, on est plus prompts à vouloir calculer des avantages imposables.

Idéalement, il faut que ses conditions de travail soient liées à son statut d'employé plutôt qu'à son statut de conjoint. Par exemple, c'est ok qu'il utilise la voiture de la compagnie pour faire des livraisons ou rencontrer des clients, si c'est justifié, mais ça deviendrait un avantage s'il est le seul à avoir son auto payée par la compagnie mais qu'il ne s'en sert pas du tout pour le travail.

J'espère avoir été claire, si tu as d'autres questions tu peux le dire!

Évidemment!