Les signatures forum sont temporairement désactivées.
Se connecter pour répondre
Auteur | Message |
---|---|
lyli_roseInscrit le : |
Bonjour les mamans!
![]() je suis suis nouvelle future maman en essaie de 20 ans !J`aurais une question a vous posé, jai un nouveau boulot sa fais un mois et je me demandais quelle son mes droit si je tembe enceinte dans les prochaine semaine?? mon employeur peut-il me congédier? merci de votre aide une nouvelle amie ![]() |
|
|
LotussiaInscrit le : |
Tout a été dit! Assures-toi d'avoir quand même un comportement impeccable pour ne pas lui donner d'armes contre toi. Au travail de mon conjoint, une employée vient d'être congédiée quelques jours après avoir annoncé sa grossesse. Ça faisait environs 1 an qu'elle travaillait là et elle était souvent un peu en retard. Elle n'avait jamais eu de réprimandes, mais après avoir annoncé sa grossesse la fois où elle est arrivée un peu en retard, le boss l'a congédié. On sait bien qu'il s'en foutait des retards, mais il a utilisé cette excuse-là. Elle ne peut rien faire, c'est vrai qu'elle n'était jamais à l'heure!
|
FraisinetteInscrit le : |
En fait, pour avoir droit au RQAP, tu dois avoir accumulé au moins 2000$ de revenu assurable. Le nombre de semaines, c'est pour maximiser le montant que tu recevras - c'est-à-dire que si tu as travaillé moins de 16 semaines, le calcul est moins avantageux. Mais tant que tu as ton 2000$, tu auras droit aux prestations.
http://www.rqap.gouv.qc.ca/travailleur_salarie/conditions.asp |
Coccinelle06Inscrit le : Localisation : |
Pour le RQAP c'est 16 semaines travaillés.
Pour l'employeur, meme si sa fait moins de 3 mois, il a pas le droit de te clairer pour sa, mais il a le droit de te clairer pour autre raison, a moins de 3 mois, et sans préavis, je me suis fait prendre, je lui ai annoncé avant que sa fasse 3 mois que jtais la... jai été clairé 5 jours avant mon 3 mois... |
AnonymeInscrit le : |
Je seconde titemariejo, et j'ajouterais de vérifier quelles sont les conditions pour avoir droit au RQAP (nombres d'heures travaillées, je ne me souviens plus trop c'était combien...).
|
minifeesInscrit le : |
Salut !
Ton employeur n'a aucunement le droit de te congédier sous prétexte que tu es enceinte... Pour le reste, je te dirais de vérifier sur le site des Normes du Travail, c'est bourré de ressources et de réponses... Bonne chance dans tes essais !!! |

Le premier examen dentaire
Activités de la semaine
