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Auteur | Message |
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CaratInscrit le : |
Bonjour,
je suis en congé de maternité et ma plus grande va dans un MF accrédité. Elle y va environ 3 jours-3 1/2 jours par semaine et je pais le plein tarif (temps plein) par choix, car il m'arrivera de travailler temps plein quelques fois. En général, je travaille 3 jours/semaines. Ma RSG est nouvelle dans le système et n'est pas à l'aise avec les règles encore. Je pense avoir le droit d'envoyer mon enfant certaines semaines 3 jours, d'autres 4 jours et d'autres 5 jours sans pénalité, mais je n'en suis pas sûre. Quelles sont les règles et à quel point sont-elles respectées? Surtout l'hiver avec les rhumes, les gastros, les petites fièvres.. Il me semble que c'est normal des absences fréquentes... Faut-il un billet du médecin? Faut-il aviser le bureau coordonateur pour justifier chaque absence? Comment ça marche en général? Est-ce possible de justifier sans cesse des absences? Je sens que ma RSG n'est pas à l'aise de déclarer un enfant temps plein mais qui ne fréquente la garderie que 3 jours... Mais moi, c'est ce que je veux! Bref, quelles sont vos expériences? |
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alouetteInscrit le : |
Elle ne peut pas déclaré 5 jours s'il n'est venu que 3 jours.
Cci dit, il n'y a pas de minimum en ce qui concerne les absences. Sauf si par exemple, il ne vient que les mardi-mercredi-jeudi et qu'il est inscrit temps plein, un moment donné, le BC pourra poser des questions et tu pourrais perdre ta subvention pour les 2 journées non fréquentées. Cependant, si tes journées de fréquentation changent d'une semaine à l'autre, il n'y a pas de problèmes. |