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tweety25Inscrit le : |
bon je suis de celle qui ne sont pas d'accod avec tout ca.
quand j'entend une éducatrice formé est meilleur et une non former est plus gardienne ca me fait lever les cheveux sur la tete. j'ai connu des non formé cent fois meilleur que les formé. et caveux dire quoi, un parent est un gardien,pas capable de faire l'education de ses enfant parceque il n'a pas de dec ou autre. de plus oui elle ont des depense mais tout travailleur autonome ont ca. les repas pour 2 adulte et les enfant ben ca coute pas tant que ca a miins que tu leur donne des chose hors de prix mais j'ai travailler sn instalation et c'était pas si pire que ca et ca toujours été santé. je suis d'accord que tous veulent s'en sortir mieux mais personne ne peut tout avoir rose celle qui dissait pas le temps de faire son menage lavage ect. ben si tu travaillais ailleur ca serait pareil. tout le monde rush comme ca |
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Bebe_AngeInscrit le : |
Je suis d'accord que le gouvernement a pas trop d'argent pour nous... Il manquait 7$ à la dernière offre qu'il nous a fait pour avoir ce qu'on demande. Je sais que vous allez tous chialer, mais je crois que ça devrait être au parent de payer 7$ de plus... Le Québec pas les moyens des places à 7$ et pour l'instant, c'est nous les RSG qui paye pour ça!
Oui, j'ai choisi de faire mon métier, mais si demain matin on décide de toutes fermées, car c'est pas rentable, vous allez être une maudite gang à brailler! C'est vraiment décourageant et blessant de voir combien de personnes nous dénigrent presque et veulent vraiment pas que notre situation s'améliore ( vous avez droit à votre opinion ). Mais merci à tout celles qui nous soutienne! Ronnie27 : La feuille que tu as vu, c'est parce que c'est pour 2 semaines. Donc 190$ pour 2 semaines ( 10 jours )de fréquentation à 19$ par jour... |
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Maman NangaïInscrit le : |
La bataille pour l'équité salariale n'a rien à voir avec les disparités à l'intérieur d'un même emploi Ronnie27. Par chance que les RSG masculines gagnent le même salaire que les RSG féminines sinon ce serait ben l'bout!
C'est la profession qui est désavantagée parce qu'elle est traditionnellement pratiquée par des femmes, comme le secrétariat, le travail social, et bien d'autres. Le fait que des hommes pratiquent la profession visée de nos jours n'empêche pas les inégalités. |
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AnonymeInscrit le : |
je crois qu'il faut faire attention. Oui le problème d'équité salariale existe et je ne peux le nier mais il peut être appliquer aussi au homme.
Votre cas me fait penser à mon chum (oui encore lui) mais l'exemple que je vais donner est la réalité à tout les jours de mon conjiont à son travail. Mon chum est boucher, un métier en pénurie. La profession pensent même que le métier en tant que tel va peut-être disparaitre un jour. Il travaille dans un épicerie et le manque de personnel fait qu'il engage à même salaire des gens qui n'ont aucune formation. Souvent, mon chum doit leur montrer ce que lui a appris sur les banc d'école. Encore là, c'est pas si pire car ils ont de besoin. Là où ça fait frustré les bouchers c'est que ses hommes sont la majorité payé le même salaire que les autres. C'est injuste et frustrant et ça créer de nombreuses tension dans le département. Le DEP dans lequel mon chum s'est invertit lui sert il à quelques choses?? OUI car il a la fierté d'être aller à l'école mais dans le concret BOF! pu maintenant. Par contre, il est conscient qu'il sait des choses que les autres ne sauront pas en apprennant sur le tas comme on dit. Reste que formation et diplome ne rime pas toujours avec service de qualité. Il faut faire attention de pas tomber dans le piège des féministe car de nombreux hommes partagent votre profession même si il sont peut nombreux et il gagne le même salaire que vous. |
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MomzyInscrit le : |
Maman Nangaï a écrit Sajale a écrit Ce que je me demande, c'est si le fait que c'est un métier traditionnel féminin n'aide pas à la cause. Parce que franchement, y a des p'tits monsieurs surement pas très instruits qui gagnent des salaires beaucoup plus élevés juste en occupant des métiers tradionnels masculins... Très bon questionnement! À mon avis, la réponse est oui! Un métier pratiqué principalement par des femmes et en plus, qui permet à d'autres femmes d'aller travailler. Plus traditionel que ça tu meurs! Les batailles sur l'équité salariale n'existent pas pour rien. C'est parce qu'il y en a des inégalités au sein de notre société. Et voilà!!! On ne voit pas d'hommes critiquer le salaire de son vis à vis mais là où j'ai beaucoup de misère c'est de voir les femmes le faire joyeusement... |
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Maman NangaïInscrit le : |
Sajale a écrit Ce que je me demande, c'est si le fait que c'est un métier traditionnel féminin n'aide pas à la cause. Parce que franchement, y a des p'tits monsieurs surement pas très instruits qui gagnent des salaires beaucoup plus élevés juste en occupant des métiers tradionnels masculins... Très bon questionnement! À mon avis, la réponse est oui! Un métier pratiqué principalement par des femmes et en plus, qui permet à d'autres femmes d'aller travailler. Plus traditionel que ça tu meurs! Les batailles sur l'équité salariale n'existent pas pour rien. C'est parce qu'il y en a des inégalités au sein de notre société. |
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MomzyInscrit le : |
Ce n'est pas notre salaire net que l'on négocie, mais bien la subvention en elle même. Et il doit y avoir un ajustement, ça c'est clair.
Le 26$ c'est le total du 19$ et du 7$ du parent. Sincèrement ça fait déjà longtemps que les garderies subventionnées sous toutes ces formes ne devraient plus exister tant qu'à moi. Et quand j'affirme que l'expérience sur le terrain en petite enfance est aussi valable qu'un DEC après quelques années, c'est la réalité. On ne réinvente pas les comportements des enfants et leur façon de voir les choses. |
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GalaInscrit le : |
MOMZY: il est quand même intéressant ton texte...Mon conjoint et moi ont se questionnaient justement sur le titre officiel actuel des RSG du Québec. Travailleurs autonomes ou non ?
Je suis d'accord que les RSG doivent avoir de bonne conditions de travail et un bon salaire mais question salaire, c'est très subjectif et certaines personnes en font plus avec moins. Il est vrai aussi qu'actuellement, nous siffonnons le système solide à droite et à gauche. TOUT le monde ou presque veut plus de $$$ mais malheureusement, il n'est pas et plus possible de contenter tout le monde. Le dossier des garderies est selon moi un beau fiasco et toutes les garderies et éducatrices ne se valent pas...Certaines ont une formation collégiale, parfois universitaire et d'autre n'ont aucunes espèces de formation ! Doivent t-elle recevoir le même salaire ? Je ne suis pas sûr de cela et non, l'expérience n'apprend pas à elle seule tout. De plus, s'occuper d'enfants est demandant, exigeant, mais encore là, est-ce que c'est pire ou plus dur que d'autres métiers ? C'est difficile de comparer entre eux les métiers, TRÈS dur ...La plupart des gens ont le sentiment de mériter plus et de se faire exploiter... Je sais ce que sait s'occuper d'enfants. Je fais du remplacement depuis plusieurs années en MF et j'ai une longue expérience avec les enfants, j'étudie aussi dans le domaine. C'Est très contraignant et parfois très ingrat de s'occuper d'enfants qui ne sont pas les nôtres, qui sont souvent malades ou en opposition avec parfois des parents complètement déconnectés de leurs enfants car oui, ça existe, c'est clair... Enfin, je trouve qu'il est difficile de se prononcer sur le sujet car je pense qu'il y a du ménage à faire dans les garderies du Québec TOUT COURT. Déjà, pour moi, les ratios sont trop élevés. En plus, je suis contre en bas de 18 mois. Je pense donc que si ont veut faire beaucoup de $$, vaut peut-être mieux choisir un autre métier qu'éducatrice. Pour être éducatrice, infirmières et préposées aux bénéficiaires de nos jours, il faut de la graine de mère Thérésa ! C'est dur car les exigences de société sont élevées et parfois même disproportionnées et malheureusement, le salaire ne sera jamais celui d'un médecin dans ces domaines. Enfin, je ne trouve pas vos demandes totalement déraisonnables non plus et je vais suivre ça mais disons que mon opinion est tiède sur le sujet. |
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Bebe_AngeInscrit le : |
19$ est la subvention donnée par le gouvernement et 26$ c'est avec le 7$ du parent compris...
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AnonymeInscrit le : |
Moi aussi, c'est mon conjoint qui nous fait avoir une qualité de vie meilleur et qui rapporte un salaire raisonnable. Comme la majorité des Québecois.
Il y a toujours dans un couple, un des deux conjoint qui aident l'autre ou la famille à subvenir à leur besoin. Malheureusement pour moi c'est comme ça et temps et aussi longtemps que sois je retourne pas au études ou que je changes pas de domaine, bien je m'assume. |
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AnonymeInscrit le : |
Momzy: Maintenant une Rsg gagne pour un enfant 26$ et 9,75$ de plus si l'enfant est poupon. Celui-ci devient enfant à 18 mois. Le texte de départ parle de 19 $ environ par jour et toi de 26$. On parle d'une marge très différente. Tu le prends où ton 26$. J'aimerais savoir qui dis vrai. Bébé ange, toi ou mon chum qui a vu un montant de 185$ pour une semaine sur la feuille de présence à mon fils en janvier 2010. On reçoit pleins d'infos de différentes personne et pas le même montant.. Moi l'argument vous tofferez pas une journée comme RSG me tombe sur les nerfs. Plusieurs personne ne ferais pas une semiane à être une SIMPLE caissière avec les clients mécontents et frustrés qui te crient après, à être debout toutes la journée à faire des chiffrs de fous. EX: 10h à 21h et seulement 15 minutes pour manger car tu manges à des heures pas possible qui te boussile le système. CHAQUE job est différente et on peut difficilement les comparer. Par contre, je sais que je serais JAMAIS RSG car ça me convient pas. Certaines le font pour les bonnes raisons et d'autres non. Comme dans tout les domaines, il y a des avantages et des inconvénients. Faut arrêtez de penser qu'on vous place en second ordre, je fais probablement une job de second ordre PIS je l'assume. Ça me fait suer mais j,aime ça pis je vis avec et le syndicat m'aide pas plus que ça pour que ce soit reconnu. |
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AnonymeInscrit le : |
Momzy a écrit La majorité des milieux ne sont pas à 6 enfants, donc le faramineux revenu proposé par la ministre est tout faux. Elle a aussi ajouté à nos revenus les frais de csst, rrq et autres que le ministère nous réclamera en totalité à la fin de l'année. Il ne veut tout simplement pas gèrer ces $$$ là pour éviter le statut de salariés...Mais il n'a pas le choix de nous donner la protection sociale puisque le jugement est là. Sans vouloir être plate, y'a personne qui négocie son salaire NET, tout le monde négocie son salaire brut. Donc c'est normal de parler d'un salaire AVANT déductions. Jamais vu quelqu'un dire "moi je veux 45 000$ clair dans mes poches à la fin de l'année...". |
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MomzyInscrit le : |
Il faut voir ce qui nous a amené Rsg à la syndicalisation et vers où on s'en va.
Après plusieurs jugements, il a été établi que notre statut tirait plus du côté des salariés que du travailleur autonome. Le jugement final est tombé durant la dernière campagne électorale de M.Charest. Il est clair qu'il était dans l'impossibilité d'inventer rapidement un nouveau tour de passe passe pour étirer encore la sauce comme il l'a si bien fait auparavant. Donc on nous donne le droit de par notre statut de se regrouper. De là la venu du syndicat. Le gouvernement nous dit maintenant travailleur hybride, un tout nouveau statut au Québec qui touche les Rsg et aussi les familles d'accueil et aidants. Avant même la venue des places subventionnées, les agences existaient. Ces agences supervisaient des femmes qui gagnaient à ce moment 25$ par enfant par jour...et celà voilà plus de 15 ans. Maintenant une Rsg gagne pour un enfant 26$ et 9,75$ de plus si l'enfant est poupon. Celui-ci devient enfant à 18 mois. Cette subvention sert à couvrir tous les frais qui découlent du service offert. Le reste est le salaire de la Rsg. La majorité des milieux ne sont pas à 6 enfants, donc le faramineux revenu proposé par la ministre est tout faux. Elle a aussi ajouté à nos revenus les frais de csst, rrq et autres que le ministère nous réclamera en totalité à la fin de l'année. Il ne veut tout simplement pas gèrer ces $$$ là pour éviter le statut de salariés...Mais il n'a pas le choix de nous donner la protection sociale puisque le jugement est là. La demande aurrait probablement mieux passée si nous avions réclamer simplement une augmentation de la subvention sans parler de vacances ou de fériés. Ça irrite beaucoup les gens mais dans le fond on arriverait au même point. Maintenant, je déteste lire les comparaisons d'emplois. N'oublier jamais que nous travaillons physiquement plus de 50 heures semaines. Je suis disponible pour mon travail ces 50 heures. Je n'ai pas lu que le comptable ne mérite pas son salaire parce qu'il travaille dans sa maison et n'a pas à déblayer son auto ni à faire de route... Contrairement aux infirmières ( c'est juste un exemple ) qui travaillent très fort, dépasser mon 8 heures, je ne tombe pas en supplémentaires. On nous dit bien chanceuse de pouvoir déduire nos frais sur nos impôts et je dis que c'est tout juste normal, pourquoi devrions nous assumer tout le fonctionnement sur nos subventions? Les femmes se sont battues pour avoir le droit de voter, selon les grands hommes du temps, elles n'étaient tout simplement pas assez intelligentes pour le faire. C'est un peu le même combat, reconnaître que le travail de Rsg n'est pas un travail de second ordre. Nous permettons aux autres femmes d'aller travailler à l'extérieur, de se valoriser dans leur travail, pour plusieurs c'est très important. Mais notre travail l'est tout autant! Nous allons coûter très cher à la société, je paie moi aussi pour les congés parentaux, pour les garderies et je n'utilise pourtant pas ces services. Quand j'entend que nous ne sommes pas formées, ça me titille un brin, le milieu de la petite enfance n'évolue pas comme la santé ou encore l'informatique. Donc on peut facilement dire qu'après quelques années, notre rsg sans formation a facilement récupéré les 3 ans de DEC. |
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SajaleInscrit le : |
Juste comme ça... Je me questionne...
On s'entend pour dire que la job faite par les RSG est quand même essentielle à la société pour permettre à de nombreuses familles de gagner 2 salaires et contribuer à l'état en payant des taxes, et tout, et tout... Je crois qu'on est d'accord là dessus... Je crois aussi qu'on peut s'entendre sur le fait qu'elles n'ont peut-être pas toutes été à l'école très longtemps (quoique ce n'est surement pas généralisé). Ce que je me demande, c'est si le fait que c'est un métier traditionnel féminin n'aide pas à la cause. Parce que franchement, y a des p'tits monsieurs surement pas très instruits qui gagnent des salaires beaucoup plus élevés juste en occupant des métiers tradionnels masculins... Je trouve ça injuste que ce sont souvent les femmes qui ont les jobs de cul! En même temps, je suis entièrement d'accord sur un fait: les RSG ont fait le choix de faire ce métier... Et la société ne peut plus étirer l'élastique! Y en a pu d'argent à "donner"!!! |
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AnonymeInscrit le : |
Cynthia86: le problème n'est pas le fait d'être RSG mais bien que présentement à ce moment là c'est eux qui sont en négociation. Le texte de départ parle des conditions des RSG alors OUI c'est de eux qu'on parle.
Le problème c'est que tout le monde veut des augmentations mais il n'y a pas d'argent de disponible. Bientôt ce sera le tour des médecins. Ouille! on va tu être capable de dire NON à des médecins de qui notre santé dépends. Je crois que le moment est venu de coupé dans notre gouvernement et les négo des RSG tombe mal. Pour moi, les coupures doivent être fait MAIS PARTOUT dans le gouvernement. Administration, grosseur de l'État, etc. Je suis dans l'alimentation et quand le magasin en peut plus, sois il coupe, sois il ferme. Les employés font beaucoup de concessions pour avoir encore un emploi. La grève de Super C a fait mal à beaucoup de monde dans mon entourage. Les salaires ont baissés, les avantages aussi. Pourtant, le jour où tout les employés d'épicerie font la grève en même temps, vous allez où faire votre épicerie. Vous faites comment pour manger.. Je compare des pommes et des tomates. Mais mon chum avec son DEP en Boucherie doit faire du 7 jours à l'année pour avoir un salaire de 40 000$ par année. C'est juste plate mais le tout tombe pas au bon moment. Si vous voulez on peut partir un débat sur les infirmières, un sur les médecins, un sur un autre domaine. Les employés de l'état seront touhours pointer du doigt car c'est nous qui les payons au fond. |
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Cynthia86Inscrit le : |
Moi, ce que je trouve plate, c'est que c'est les éducatrices qui devraient payer parce que le gouvernement n'a pas une cenne... Pourquoi que c'est ce groupe de personnes qui ne devrait pas avoir une augmentation décente pour le travail accompli. Autant que certaines disent aux RSG d'aller travailler comme caissière, emballeuse etc. Mais vous, est-ce que vous tofferez une journée complète dans une garderie. Faut l'avoir vécu pour comprendre les RSG. Ce qu'il faut retenir je pense, c'est que les RSG, ne sont PAS travailleur autonome. Elles sont régis par plusieurs organismes et ne peuvent pas décider de rien. Toutes les jobs ont leur défaut, pourquoi je changerais à cause de ça. Je suis infirmière et je suis tanné du Temps supplémentaire comme la plupart d'entre nous, est-ce que je vais changer d'emploi... non, ça prend des infirmières mais aussi une meilleure organisation du travail. Même chose ici.
Ma mère est éducatrice et j'en ai vu des vertes et des pas mûres durant toutes ces années. Je connais leur situation. Miss Barnick : Bravo pour ton texte ! |
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maman3xInscrit le : |
Sacha... très beau témoignage... très juste, très doux!
Je te comprend! J'ai aussi trois enfants qui ont compté dans mon ratio et comme moi, tu as surement à faire des pirouette pour arrivé financièrement avec 390$ par semaine AVANT les dépenses! |
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sashaInscrit le : |
donc: oui je me bat aussi pour avoir un meilleur salaire, des vacances (parce que je ne suis pas certaine que je pourrai en prendre l'été prochain sinon...)
et non, nous ne sommes pas travailleur autonome! ont repond à un bureau coordonnateur, au gouvernement, on a une liste longue comme toute de reglements a suivre, on a pas de choix de nos heures d'ouverture, du salaire qu'on fait, on a des visites surprise à 7h30 le matin pour venir nous observer travailler!!! on reçoit une paye du bc et un talon de paye avec! pour moi, pas avoir de controle sur l'argent qui rentre ou la quantité, c'est pas etre travailleur autonome! mais j'ai bel et bien les déepenses de travailleur autonome... en tout cas c'est un autre debat! mais oui, au bout de l'année, j'ai 10000$ minimum en dépenses reliés directement avec mon travail. je comprends que les gens travaillant en dehors de la maison ont aussi des dépenses reliés à leur travail, mais quand meme!!!! y faut etre realiste: vous nourissez pas 9 petites bouches et deux adultes pour un diner et deux collations, vous n'achetez pas de matériaux pour des bricolages ou des décorations ou des jouets, ou des livres, vous n'utilisez pas votre hydro toute la journée, ou du savon à vaisselle en quantité industrielle!!!! on s'entend que le gaz que je sauve est pas grand chose finalement... mnais encore, j'en prend du gaz pour aller acheter tout ça! je dois quand meme la prendre mon auto, donc je dois quand meme en avoir une, payer mes plaques et mon gaz, je ne crois pas que les dépenses sont comparables du tout!!! bon, ceci dit, je vous lis et je suis tres déçue.... mais bon, j'ai mieux à faire avec mes girls en ce beau samedi matin!!! profitez bien de votre journée!! |
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sashaInscrit le : |
etre à la maison: c'est vrai, j'ai pas de traffic, pas de depenses en gaz. mais ma maison n'a jamais autant trainé, j'ai jamais mangé autant de resto et mon lavage est loin d'etre à jour! je n'ai pas le temps de faire rien de ça durant la journée!!! ma garderie est au sous-sol, c'est le seul étage que je vois durant la journée, je n'ai pas le temps de préparer mon souper d'Avance ou de laver ma salle de bain ou de faire du lavage... durant la soirée je dois faire le menage de la garderie, m'occuper de mes trois files, planifier nos journées, prendre minimum 1 heure pour moi et mon chum; pas le temps de frotter ma maison! la fin de semaine, entre les épiceries, le menage pas fait durant la semaine, le lavage pour 5 personnes qui s'est accumulé, et essayer de passer un peu de temps de qualité avec mes enfants, ça laisse pas beaucoup de temps!
donc ce n'est pas aussi "rose" et merveilleux comme vous le trouvez de travailler de la maison! mon travail je le fait pour les raisons que j'ai énumérés au début. je l'ai choisit et j'en suis, au boyut de tout ça, TRES heureuse!!! j'aime beaucoup l'impression de faire une petite différence dans la vie des enfants que je garde, j'aimerais etre la gardienne qui vont se rappeller à 18 ans! malheureusement, ya le salaire qui embarque. je ne pourrai pas le faire super plus longtemps parce que je fais pas assez d'argent pour subvenir aux besoin de notre famille. mon chum travail, a un bon emploi qu'il aime beaucoup mais il ne fait pas le salaire qu'il mérite a cause de son age (l'age est supposé venir avec l'expérience...) cristie de forum qui saute!!!!!!! |
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sashaInscrit le : |
au bout de la journée, je suis heureuse de ne pas avoir envoyé mes filles dans uen autre garderie et qu'elles ont fait leur siestes dans leurs lits, mais je ne les ai pas beaucoup vue. je m'ennuie quand meme énormement de mes filles parce que plus souvent qu'autrement il me demande de l'attention et je suis obligé de leur refuser parce que je suis en train d'aider un ami, faire un repas, preparer un bricolage, changer une couche, etc. c'est pas du tout la meme réalité que d'etre vraiment maman à la maison.
mais je m'en plain pas, je suis avec elles quand meme et c'est ça qui est important. je tenais juste à le clarifier un peu parce que je trouve que souvent les gens croientt qu'on est maman a la maison avec un salaire, que c'est juste le meilleur des deux mondes, mais ce n'est pas aussi simple. ça veut dire beaucoup de compromis pour nous et pour nos enfants. |
Dossier de la semaine
L'alimentation durant la grossesse
