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Pour remettre les pendules à l'heure concernant les RSG

Auteur Message

Bebe_Ange

Inscrit le :
28 août 2007

Posté le: 12 novembre 2010 08:27:04 EST  
Voici un petit texte trouvé sur internet qui explique très bien notre réalité

"Comme tout le monde le sait, les RSG, moi inclusivement, sommes en moyen de pression pour faire aboutir le gouvernement et la ministre dans les négociations qui s'éternise. notre syndicat ayant mis sur la table sa vision et nos demande en février dernier, on commence a trouver le temps long.

La ministre a promis au début de l'été que nous aurions au moins le minimum prévu par les normes du travail et qu'on devait régler le normatif avant de parler du coté monétaire.

Depuis la fin octobre, ce coté normatif est pratiquement réglé et la ministre a commencer a étudier l'aspect monétaire.

Je tiens a rappeler que au niveau normatif, on a une entente pas mal conclues, donc la ministre nous a demander de ne pas faire la grève mercredi le 10 novembre car elle allait nous dire les montants offert, et elle était certaine que cet offre allait nous faire plaisir !!!

Comme vous pourrez le constatez, nous ne sommes pas satisfaite puisque la réelle augmentation offerte de de 0.48$ par enfant par jour, donc pour une fille qui aurait 6 enfants payant ca lui fais une augmentation de moins de 3$ par jour et ce pour un 10 heures de travail.

Je voulais aussi rappeler que notre dernière augmentation date d'avril 2008 ou nous avions passer de 18,50 à 19$ par jour, augmentation qui compense a peine pour l'inflation et l'augmentation du cout de la nourriture qu'on doit servir aux enfants selon le guide alimentaire canadien.

Donc si nous n'avions PAS été en négociation, en avril 2009 nous aurions eu 19,50$ par enfant par jour

Et une autre augmentation a 20$ par enfant par jour en avril 2010.

La ministre nous offre un salaire de 19,48$ par enfant par jour, quand nous serions rendus a 20$ par enfant par jour

Cherchez l'erreur ici !!!

Oui je l'admet la ministre a concéder a payer ce qu'elle s'était engager au niveau des protection social (CSST, RRQ, RQAP et assurance collective) Ce montant est un 3,89$ ajouter a la subvention MAIS on ne l'a pas dans nos poches, cet argent ressort automatiquement pour payer les fameuse assurances, RRQ et autres, donc elle ne doivent pas être pris en compte dans le salaire, mais bien dans les avantages sociaux imposables, comme tout les travailleurs.

Donc au niveau protection social, nous sommes très satisfaite du montant proposé qui va couvrir tout ces frais.

La 3 ieme partie qui accroche c'est le montant accordé aux vacances et fériés, il veulent ajouter 1,44$ par enfant par jour, que la RSG devra mettre de coté pour se payer ses vacances et les 8 jours fériés obligatoires.

D'abord nos demande était d'être rémunéré en continue plutôt que de devoir mettre les sous de coté, mais le gouvernement a été intransigeant la dessus, on ne sera jamais payé en continu lors des fériés ou vacances.

Donc nous n'avons d'autre chois que de prendre ce montant ajouter a notre salaire, mais qui en réalité n'augmente pas notre salaire puisque nous devons le mettre nous même de coté pour pouvoir avoir une paye lors des vacances et des jours fériés.

J'ai fait un petit calcul que je vais vous démontrer ici.

Je prends un exemple de 6 enfants (même si la majorité en ont seulement 5 car ils ont un enfant a eux dans la garderie)

1,44$ X 6 enfants X 243 jours = 2100$ pour payer nos vacances ET les fériés

Pour le nombre de jours d'ouverture j'ai pris 365 jours ; enlève les week-end = 261 jours

Enlève les 8 fériés = 253 jours

Enlève 2 semaines de vacances =243.

Donc pour 10 jours de vacances + 8 fériés la ministre offre 2100$

Selon son calcul une RSG qui a 6 enfants a 19,48$ par enfant par jour (son offre) gagnerait normalement 158$ par jour

2100$ diviser par 158$ par jour, ca ne nous donne que 13 jours de congé payés !!!

La ministre qui avait promis au minimum les normes du travail offre seulement les 8 fériés et 5 jours de vacances !!

J'espère que vous comprenez un peu plus pourquoi on est choqué de ces offres, oui rapidement l'offre peut sembler alléchante, mais elle ne respecte même pas le minimum des normes du travail.

En résumé voici son offre:

Une augmentation de 48 sous par enfant par jour (700$ par année)

Les 8 fériés obligatoires payés et 5 jours de vacances payés (même pas 2 semaines qui est le minimum des normes!!!)

Et sa partie employeur de la CSST, RRQ, RQAP et assurance collectives.(ca c'est bien parfait)

Finalement j'aimerais bien faire un petit calcul avec vous suite a la déclaration de la ministre disant que les RSG avec sa nouvelles offre gagnerait 48 000$ par année, faisons le calcul ensemble !

19,48$ + 1,44 = 20.92$ par enfant par jour multiplions par 6 enfants = 125,52$ par jour + 42$ des parents

prenons une RSG qui prends le minimum de 2 semaines de vacances et 8 fériés donc 243 jours travailler

Un grand total annuel de 40 707 $ annuellement

La ministre dit que si on prends des poupons ca augmente de beaucoup notre salaire... c'est vrai...

Mais n'oublions pas que les enfant débute la garderie vers 11-12 mois, et la prime poupon se termine le jour anniversaire des 18 mois de l'enfant, donc environ 6 mois par année. Et ca c'est SI on a des poupons, car quand les poupons atteigne 18 mois, on ne les met pas a la porte pour en prendre d'autre sous prétexte que c'est plus payant !

Donc rajoutons le cas extrême que j'ai 2 poupons pendant 6 mois

donc 122 jours X 9.75$ X 2 poupons = 2379$ supplémentaires (qui sert a payer les serviettes humides, lait 3.25% ...)

Donc notre cher RSG ferait avant dépense 40 707$ + 2379$ = 43 086$

WOW je suis loin du 48 000$ que la ministre affirme que nous allons gagner ....5000$ de moins en partant !!!

Les RSG ont des dépenses qu'elle peuvent déduire de leur salaire pour ne pas payer d'impôt dessus !!!!

Oui j'ai des dépenses, juste l'année dernière j'ai payer environ 8000$ en nourriture pour les amis de la garderie, et je n'en avait que 4 amis payants alors je le déduit de mon salaire ! Les filles a 6 enfants dépense en moyenne 10 000$ en nourriture. Mais cette argent, on ne l'a pas donc en réalité le salaire passe de 43 086$ a moins de 33 000$. Et ce n'est que les dépenses nourriture !

Ajoutons les serviettes humides, les jouets qu'on doit changer car un enfant l'a brisé, le matériel éducatif pour suivre notre programme pédagogique, l'augmentation du coût de chauffage car je dois maintenir au minimum 20 degré toute la journée dans la maison pour être conforme, taxes municipales sur l'eau que j'utilise 2 fois plus depuis l'ouverture de la garderie, lavage chaque semaine des draps et doudous, désinfection des jouets selon les règles émises par le MFA.

Tout ca diminue le salaire aux environ de 25 000$. Wow on est vraiment riche et plus ca va plus je m'éloigne de 48 000$.

Ensuite de ce 25 000$ oui on a des dépenses tel que 20-30% des intérêts sur notre hypothèque. J'avoue on a ce petit avantage de pouvoir déduire ce montant de notre revenu et de ne pas payer le 15% d'impôt sur ce montant.

Mais on doit quand même en payer. Une fois payer les cotisation RRQ, RQAP et autres il reste environ 20 000$ NET dans les poches des RSG. (qui ont 6 enfants dont 2 poupons prenne juste 2 semaines de vacances sinon c'est beaucoup moins que ca)

20 000$ diviser par 243 jour travailles = 82$ par jour donc 410$ par semaine

Les filles font 50 heures en présences des enfants en plus d'environ 10 heures de préparation, désinfection, repas, etc

410$ pour 60 heures = 6.83$ de l'heure !!!

La feriez vous ma job pour 6,83$ de l'heure ?

Et je vous rappelle que moi j'ai seulement 5 enfants payant alors réduisez ce salaire de 17%

Et moi je prends 4 semaines de vacances donc on réduit d'un autre 5%

Et vous aller voir que je gagne pas très cher de l'heure? " 

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Bebe_Ange

Inscrit le :
28 août 2007

Posté le: 7 janvier 2011 10:36:13 EST  
Pas assurance médicament, car mon chum a une assurance a sa job, mais RRQ, car faut payer la partie employé et employeur... C'est peut-être pas de l'impôt en tant que tel, mais c'est quand même sortie de mes poche maudit!!! 

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Lagafany

Inscrit le :
11 févr. 2008

Posté le: 6 janvier 2011 21:39:43 EST  
Bebe_Ange a écrit
Juste pour vous donner comme exemple que les déductions d'impôts c'est pas grand choses... L'année passée j'ai fait un revenue brut de 10 200$ ( j'ai commencée l'année passée donc pas une année complète, j'ai ouvert le 1er juin ) avec 5 000$ de dépenses et j'ai quand même payé 1 300$ d'impôts, fack calculé ça comme vous voulez, mais y me reste pu grand chose en bout de ligne pour 6 mois de travail à 60h semaine! 


Ah! Ah! Ah! Ça c'est la meilleure que j'ai lu...S.V.P. change de comptable si t'as vraiment fait 5000$ net. Pour ton information cette année le crédit personnel de base au provincial est d'environ 10500. À moins que tu aies payé ta cotisation au régime d'assurance médicaments ou des cotisations au RRQ, je m'excuse, mais c'est pas de l'impôt...Les cotisations au RRQ vont être bénéfiques pour toi à ta retraite...
L'assurance tous les gens sans assurance privée la paie...Je suis quand même de ton bord pour vos revendications...Bonne chabce! 

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DominiqueM.

Inscrit le :
06 janv. 2011

Posté le: 6 janvier 2011 16:39:19 EST  
Qui fais +ou- 65 heures par semaine sans temps ½
Pour répondre à Vanapooh qui dit "Je veux pas avoir l'air poche, mais moi je fais 28 000 par année BRUT... c'est tellement pas clair dans mes poches non plus... "

Fais-tu 65 heures pour ton 28 milles tellement pas clair dans tes poches, car moi je fais 50 heures en présence d'enfants, les édcucatrices en garderie ne font même pas ça et les profs. non plus à peine 28 heures semaine en présence d'enfants. Donc, comparons des pommes avec des pommes, et oui il y a beaucoup de RSG (Responsable en service de garde) et non des gardiennes, qui ont un dec ou un bac, j'ai un bac en adaptation scolaire et j'en connais plusieurs qui sont éducatrices de formation et prof. Et le parent qui dit que lorsque nous sommes fermées elle doit payer pareil, je ferais remarquer que au réèl ça lui coûte 2.40$ par jour pour son enfant car elle reçoit 100$ par mois du gouvernement pour l'aider à payer le service de garde. 

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Bebe_Ange

Inscrit le :
28 août 2007

Posté le: 17 novembre 2010 16:07:33 EST  
Sans prétention, mais je crois que même si j'ai juste une année en Technique D'éducations à l'Enfance, 1 an d'expériences en CPE, 2 ans en milieu familial, 2 enfants et des formations ici et là, je suis très apte à m'occuper des enfants même si j'ai pas de "formations officielles".

Je suis d'accord qu'on ne peux pas juger quelqu'un et lui offrir un salaire en conséquence.  

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Maman Nangaï

Inscrit le :
18 févr. 2008

Posté le: 17 novembre 2010 15:47:01 EST  
Moi aussi je trouve qu'on s'engage dans une voie dangereuse si on commence à payer les gens sur une base de leurs compétences (qui peuvent être très subjectives soit-dit-en-passant)et non plus en fonction de leur profession.

 

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maman3x

Inscrit le :
28 avr. 2009

Posté le: 17 novembre 2010 13:23:03 EST  
Et non, désolé, je en pense pas que tout le monde mérite exactement le même salaire dans le domaine actuellement.


Et passé outre la diplomation.... comment fait ont pour ''juger'' qui mérite quel salaire?

Je veux dire si un système d'évaluation est requis pour les RSG il ne faudrait pas l'instaurer à tous dans la société?

Donc une infirmière bête receverait moins que celle qui donne un bon service? 

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Gala

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 17 novembre 2010 11:24:35 EST  
Nous sommes dans les histoires de chiffres et c'est extrêmement complexe de s'y retrouver en vous lisant. Je pense donc que cela confirme l'importance d'une certaine standardisation et d'un grand ménage dans tout ça...Pas le choix car le système des garderies, c'est en train de devenir un véritable cafouillage !

Et non, désolé, je en pense pas que tout le monde mérite exactement le même salaire dans le domaine actuellement. 

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Bebe_Ange

Inscrit le :
28 août 2007

Posté le: 17 novembre 2010 08:45:28 EST  
Juste pour vous donner comme exemple que les déductions d'impôts c'est pas grand choses... L'année passée j'ai fait un revenue brut de 10 200$ ( j'ai commencée l'année passée donc pas une année complète, j'ai ouvert le 1er juin ) avec 5 000$ de dépenses et j'ai quand même payé 1 300$ d'impôts, fack calculé ça comme vous voulez, mais y me reste pu grand chose en bout de ligne pour 6 mois de travail à 60h semaine! 

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Bebe_Ange

Inscrit le :
28 août 2007

Posté le: 17 novembre 2010 07:41:45 EST  
Marrrie29 a écrit

Juste comme ça, comment vous en arrivez à un salaire de 6,50$/heure? Si je fais le calcul vite vite, mettons en disant que vous avez juste des plus que 18 mois, 26,50/enfant * 5 enfants / 10 heures par jour ça fait 15,90$ de l'heure.
Pour en arriver à 6,50$ de l'heure, ça voudrait dire que les dépenses de bouffe, jouets et bidules sont de 94$ PAR JOUR, ou 470$ par semaine ou 1900$ par mois. Me semble que c'est exagéré, non? Et ne me sortez pas l'argument de la CSST, la RRQ, le RQAP, l'impôt etc, parce qu'on le paie tous. (Et même le loyer/hypothèque, je trouve ça tiré par les cheveux, on s'entend que la majorité des RSG n'habiteraient pas dans plus petit si elles faisaient une autre job)
Je comprends que les RSG veuillent améliorer leurs conditions (qui ne le souhaite pas!), mais faudrait pas non plus tordre les chiffres n'importe comment... 


D'après ce que je vois, tu n'as pas lue le texte au début du post, parce que justement ça explique tout ça...  

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Anonyme

Inscrit le :
18 nov. 2008

Posté le: 17 novembre 2010 07:07:36 EST  
Bébé Ange: qu'on paye 7$ ou 14$ ou un tout autre montant. Reste que la subvention est payé par nos impôts et qu'elle vient aussi des poches des parents. C,est avec nos impôts que le système fonctionne, l'argent ne vient pas des arbres.

À chaque négo, privée ou publique on critique les demandes et on se fait dire vous avez choisi votre métier assumer. Le problème c'est qu'au privé l'entreprise ferme si ça marche pas, au public le gouvernement va pas fermé et déclarer fallaite. Remarquez c'est encore drôle!!! Wink

Gala: ta plume est extraordinaire, tu traduit ma pensée mais de façon beaucoup moins émotives et directe. Tu as sus toucher les filles, plus que moi alors que ma pensée rejoint la tienne sur beaucoup de point.

Je le donnes, j'ai pas vécu des moments extraordinaires avec une RSG fraudeuse, qui prenait les parents en otage pour rien, qui nous manipulait, etc. J'ai à coeur le bonheur de mes enfants et c'est pas en mf que je le trouve. Je deviens émotive car mon expérience n,est pas bonne.. Je sais que la majorité son compétente mais dans mon entourage, je suis pas la seule et plus j'en apprends sur le sujet moins j'ai envie que mes enfants sois dans ce système. Bref, désolé si mes propos vous on parfois choqués ou blessés mais ça vient d'une maman qui elle a été blessé par une RSG.

Sauvageonne micah: j'adore ton témoignage, de savoir ce qui ce passe ailleurs, c'est très intéressant.
 

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maman3x

Inscrit le :
28 avr. 2009

Posté le: 17 novembre 2010 07:03:52 EST  
Marrrie29 a écrit
Juste comme ça, comment vous en arrivez à un salaire de 6,50$/heure? Si je fais le calcul vite vite, mettons en disant que vous avez juste des plus que 18 mois, 26,50/enfant * 5 enfants / 10 heures par jour ça fait 15,90$ de l'heure.
Pour en arriver à 6,50$ de l'heure 


Premièrement en ce moment c'est 26$ en tout... pas 26.50!

Deuxièmement pour être juste il faudrait compté MINIMUM un 5 ou 10 heures de plus que le 50h (en ménage, lavage de jouet, comission, planif etc...)

26*5(enfant)*5 jour= 650$ par semaine...

Est il ''juste'' si je compte un minimum de 100$ pour l'épicerie et disons un 25$ pour jouets, accesoire, matériel de brico (et là ont ne parle pas du temps de Noël, fête d'enfant, pâques, st-valentin, Halloween, fêtes de père ni des mères...)

Alors disons que ça lui coûte ''juste'' 125$

650-125= 525$

525$/55...(ont veut être ''juste et dire que tout notre supp nous prend que 5h par semaine!)9.54$ de l'heure... et c'est pas clair non plus... il faut RAMQ, RAPQ et autres comme tout le monde... et faut aussi sauvé pour nos vacances QUI NE SONT PAS PAYÉ!!!!! Je sais que tout le monde payent ça.... sort moi pas la super argument que ont a pas à se plaindre de ça! Mais où vois tu que quelqu'un peu se payer des vacances de débile et une mega maison avec 9.54$ de l'heure? (Les semaines que ça lui coûte pas cher de matériel...

C'est quoi encore le salaire minimum au Québec? 9 et quoi? 

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Chrysantheme

Inscrit le :
29 août 2006

Posté le: 17 novembre 2010 07:02:59 EST  
Marrrie29 a écrit
ok, là il y à qqch qui me fait trop réagir.Pourquoi la famille qui fait 80 000$/année devrait bénéficier d'un place à 7$, alors qu'une monoparentale doit envoyer ses enfants au privée ( c'est tout un autre débat )

tout simplement parce que la famille qui fait un plus gros revenu, c'est elle qui paie les subventions, avec ses impôts. C'est un peu comme dire que les mieux nantis ne devraient pas profiter du système de santé universel vu qu'ils ont les moyens de payer. Pis de toutes façons, pour les familles à plus faible revenu (entre 20000$ et 50000$/an), c'est moins cher d'avoir 2 places à 25$ que deux places à 7$ une fois tout compté.

Juste comme ça, comment vous en arrivez à un salaire de 6,50$/heure? Si je fais le calcul vite vite, mettons en disant que vous avez juste des plus que 18 mois, 26,50/enfant * 5 enfants / 10 heures par jour ça fait 15,90$ de l'heure.
Pour en arriver à 6,50$ de l'heure, ça voudrait dire que les dépenses de bouffe, jouets et bidules sont de 94$ PAR JOUR, ou 470$ par semaine ou 1900$ par mois. Me semble que c'est exagéré, non? Et ne me sortez pas l'argument de la CSST, la RRQ, le RQAP, l'impôt etc, parce qu'on le paie tous. (Et même le loyer/hypothèque, je trouve ça tiré par les cheveux, on s'entend que la majorité des RSG n'habiteraient pas dans plus petit si elles faisaient une autre job)
Je comprends que les RSG veuillent améliorer leurs conditions (qui ne le souhaite pas!), mais faudrait pas non plus tordre les chiffres n'importe comment... 


Je m'excuse mais personnellement je ne pouvait pas me permettre une garderie a 25$ parce que je ne l'avais le 25 par jour pour payer même avec le retour anticipé. 400$ par mois en frais de garde c'est cher payé pour une famille a faible revenue ! C'est presque 1 loyer ca ! Et avec notre salaire familial ma gardo me revenait a 7,50 par jour et j'ai même payé de l'impot la dessus en plus !!!!
ceci dit , je ne pensens tout de même pas que les garderie a 7$ ait été la solution.

Et pour le 1900$ par mois de dépense moi j'y crois ca me coute plus cher que ca par mois si on compte la gardo, les comptes, l'épicerie les assurances, le gaz... et la dessus je ne compte même pas les sorties. Et NON le gouv ne paye pas TOUT mais UNE PARTIE du loyer, de l'electricité, de la nourriture etc...    

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sauvageonne_micah

Inscrit le :
02 oct. 2009

Posté le: 17 novembre 2010 02:53:25 EST  
Je vous lis depuis une bonne heure et demi, tous les messages, sans exceptions et j'ai envie de vous donner mon point de vue...en fait la réalité provenant de l'autre bout du pays.

Ici, les garderies, c'est cher, très cher, minimum 650$ par mois, que ce soit public ou privé, enregistré ou pas, ''cpe'' ou pas. Une famille dont le revenu est de plus de 40 000$ par année n'a pas droit aux subventions offertes par le CCRR ( Child care ressource and refferal), un genre similaire au ministère de la famille, si je comprends bien. Ici, les subventions sont émises selon les salaires, c'est pas universel et ça en fait suer plus d'un, sauf que ça a l'avantage d'offrir un service de qualité avec des repas chauds aux enfants qui en ont le plus besoin, il y a toujours une option où les parents peuvent préparer le lunch des petits (6 mois à 5 ans) si le menu ne convient pas mais ça ne coûte pas moins cher, on paye les vacances, les ferriés, etc. Moi ça me vas, mais je suis comme chanceuse dans mon malheur d'être pauvre, j,ai droit à la subvention maximum.

Tous les services de garde subventionnés doivent avoir au moins un membre du personnel diplomé pour 8 enfants (de 2 à 5 ans), une rsg accrédité peut être subventionnée mais elle doit être diplomée et garder ses formations à jour (rcr, entre autre) et n,a pas droit de voir à plus de 6 enfants en comptant les siens, une non enregistrée, non diplomée peut avoir 2 enfants plus les siens mais aucune subventions ne peut être allouée au parent...notez le mot clé, la subvention est allouée au parent qui en est responsable mais ne touche par un sous, la subvention est réclamable des deux côtés et tout le monde est content!

Bref, je suis une chanceuse à la loto des garderie, j'ai une subvention élevée (550$ défrayé par le gouvernement et 200$ étant ma contribution mensuelle) la garderie me coute moins de 7$ par jour, elle en coute le plein prix à d'autres parents de la même garderie et c'est une notion acceptée par tous, nos enfants sont égaux en droits. Nous respectons implicitement nos éducatrices en leur laissant nos enfant pour la journée (mon fils fait des journées plus longues que les miennes, c'est pas drôle, quand même...mais il est heureux et a une beau lien d'attachement avec ses éducatrices!) Nos éducatrices ont le droit de se faire respecter dans leur emploi et mon humble avis est que le Gouvernement Québécois a fait une grave erreur quand il a promis des augmentations faramineuses aux éducatrices (j'ai étudié en éducation à la petite enfance en 1998 et me souviens très bien des belles promesses offertes aux CPE et RSG...ça fait quand même 12 ans que le dossier traine!)

Bref, non seulement la garderie à 7$ universelle est illogique mais c'est probablement une des raison majeure des problèmes de financement.

En passant, à toutes celles qui parlent de nous recentrer sur les enfants, les premier intéressés, leur besoins, leur bien être, je vous appuie Smile[/quote 

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Marrrie29

Inscrit le :
25 sept. 2009

Posté le: 16 novembre 2010 23:24:56 EST  
ok, là il y à qqch qui me fait trop réagir.Pourquoi la famille qui fait 80 000$/année devrait bénéficier d'un place à 7$, alors qu'une monoparentale doit envoyer ses enfants au privée ( c'est tout un autre débat )

tout simplement parce que la famille qui fait un plus gros revenu, c'est elle qui paie les subventions, avec ses impôts. C'est un peu comme dire que les mieux nantis ne devraient pas profiter du système de santé universel vu qu'ils ont les moyens de payer. Pis de toutes façons, pour les familles à plus faible revenu (entre 20000$ et 50000$/an), c'est moins cher d'avoir 2 places à 25$ que deux places à 7$ une fois tout compté.

Juste comme ça, comment vous en arrivez à un salaire de 6,50$/heure? Si je fais le calcul vite vite, mettons en disant que vous avez juste des plus que 18 mois, 26,50/enfant * 5 enfants / 10 heures par jour ça fait 15,90$ de l'heure.
Pour en arriver à 6,50$ de l'heure, ça voudrait dire que les dépenses de bouffe, jouets et bidules sont de 94$ PAR JOUR, ou 470$ par semaine ou 1900$ par mois. Me semble que c'est exagéré, non? Et ne me sortez pas l'argument de la CSST, la RRQ, le RQAP, l'impôt etc, parce qu'on le paie tous. (Et même le loyer/hypothèque, je trouve ça tiré par les cheveux, on s'entend que la majorité des RSG n'habiteraient pas dans plus petit si elles faisaient une autre job)
Je comprends que les RSG veuillent améliorer leurs conditions (qui ne le souhaite pas!), mais faudrait pas non plus tordre les chiffres n'importe comment... 

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Bebe_Ange

Inscrit le :
28 août 2007

Posté le: 16 novembre 2010 22:41:27 EST  
Surtout qu'au début, 7$, c'était pour les familles défavorisés ( ceci dit je crois encore que pour eux c'est super ). Je crois que le gouvernement n'a pas mesurer l'impact qu'offrir un service à 7$ engendrais... Pourquoi la famille qui fait 80 000$/année devrait bénéficier d'un place à 7$, alors qu'une monoparentale doit envoyer ses enfants au privée ( c'est tout un autre débat ) Tout ça pour dire que je crois aussi que les parents devraient faire leur part...

Je crois que c'est en majeur parti pourquoi beaucoup d'entre vous êtes aussi contre le fait qu'on améliore nos conditions... Vous avez ben trop peur que le gouvernement vous en demande plus de votre poche... Tout en continuant de croire faussement qu'on fait 40 000$ par année... 

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Bebe_Ange

Inscrit le :
28 août 2007

Posté le: 16 novembre 2010 22:00:28 EST  
lulie27 : C'est moi la comique qui a dit ça!!! Franchement, tu serais pas prête à payer 14$ pour envoyer tes enfants à la garderie!!! ( Peut-être pas 14$, mais peut-être un peu plus que 7$. Ça vous coûte tellement rien en comparer beaucoup d'autre province!!! ) Moi, c'est quand un parent essaye tout le temps de sauver un petit 7$, come on, c'est 7$. Mais pour nous ce 7$ là fait vraiment la différence. Pis en plus vous être regagnant sur vos maudit impôt!

Au risque de me répétez, Oui j'ai choisi mon métier, mais venez pas brailler quand on va toutes en avoir pleins notre cul et qu'on va toutes fermées!!!

Je commence vraiment à pogner les nerfs après ceux qui nous manque de respect à ce point-là ( pis c'est pas mon genre )

Donc d'après ce que je retiens d'après de que vous dites, c'est qu'un RSG mérites sont salaire de 6.50$/heure tout en stimulant vos enfant et en les faisant manger sainement et en "endurant" les parents difficile! Quelle reconnaissance!!!

( En passant, je ne vous mets pas toutes dans le même bâteau )  

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Charloudelidou

Inscrit le :
08 déc. 2008

Posté le: 16 novembre 2010 21:49:31 EST  
Je le trouve vraiment plate l'argument du 'Vous le saviez que c'était de même vous aviez juste a faire autre chose!' On nous dit la même chose, aux infirmières, quand on fait pression pour améliorer nos conditions de travail et franchement, c'est insultant.

Avec ce point de vue la personne devrait rien faire pour améliorer ses conditions parce que c'est notre faute, on a choisi ce métier la, on a juste a démissionner et faire autre chose.

Et si on le faisait, ben le système serait vide pis ca se plaindrait encore! 

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sasha

Inscrit le :
07 oct. 2008

Posté le: 16 novembre 2010 20:35:13 EST  
.... je comprends pas lulie pourquoi je ne pourrais pas avoir de vacances payés?? pourquoi tu ne me payerais pas mes vacances que j'ai bien mérités durant l'année?? tu en as des vacances toi?? elles sont payées??? je ne demande pas mes congés fériés de payer, mais je demande aux parents de me donner mon 35$ par semaine durant mes vacances d'été. je suis au quart de mon salaire pour mes vacances... et les parents trouvent ça normal que je veux des vacances payés. ça leur fait un grand plaisir de me le donner!

je suis entierement d'accord avec le fait que le parent devrait en donner un peu plus. j'irais pas dire 7$ de plus par contre... mais je crois que malheureusement, oui, ce serait une bonne façon d'améliorer notre sort et de prendre moins du gouvernement qui a clairement rien a donner de toute façon!


c'est vraiment chiant tout ça. je suis d,accord a vouloir plus de paye et de vouloir des vacances. pour moi ça ferait une tres tres tres grande différence!!! mais là on a reçu "l'ordre" de fermer encore deux journées completes. le 1er et le 9 decembre. et c'est bien plate mais j'en ai pas les moyens de fermer. et je ne veux plus faire ça a mes parents non-plus!!! je trouve que c'est meme un peu poussé pour nous, l'argent qu'on perd en une journée ne nous sera pas remboursé! en tout cas, mon associé et moi avons décidé de rester ouverte. on a longuement parlé avec nos parents qui ont deja envoyé des lettres et appeller un peu partout pour essayer de nous aider. rendu là ya pas grand chose de plus a faire au niveau de ma ptite garderie! j'ai beaucoup de mal a arriver cette année, j'ai meme donné mon nom pour recevoir un panier de noel, je n'aide pas du tout à ma cause si je ferme!

ça devient un peu débile tout ça! Rolling Eyes Confused  

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lulie27

Inscrit le :
02 févr. 2009

Posté le: 16 novembre 2010 19:58:13 EST  
Pour répondre à la question du départ, j'ai payé ma journée à 7$ même si je n'appuie pas les revendications des rsg. J'aime bien ma gardienne, mais il n'en demeure pas moins que pendant sa journée, elle s'occupe de 5 enfants plus le sien et qu'elle prend tout de même la peine de préparer son souper, de faire sa lessive personnelle, etc. Si je calcule tout le temps qu'elle prend pour sa famille, bien elle n'est pas si pire que ça.

En devenant rsg, elles ont fait un choix de carrière et un choix de vie. En tout connaissance de cause des conditions de travail qui venaient avec ce choix. Et aujourd'hui, elles se scandalisent? Dans tout négociation, on demande plus que ce que l'on voudrait réellement, c'est normal, c'est la "game". Mais franchement, si elles croient réellement avoir une réponse positive à toutes leurs demandes, c'est une vraie blague!

Il n'est pas question que je paie jusqu'à 14$ par jour(je ne sais d'ailleurs plus c'est qui la comique qui a mentionné ce point!) Payer 14$ par jour pendant vos vacances aloors que l'on devra payer en plus pour trouver une autre gardienne? Ça va pas? 

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Gala

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 16 novembre 2010 15:35:13 EST  
Tsé, à quelque part, je suis entièrement pour que les RSG soient bien dans leur métier et qu'elles ne se sentent pas exploitées. Par contre, il faut être très prudent pour ne pas mettre tous les oeufs dans le même panier car à la base, le problème est très complexe...

Tant mieux si mes messages sont appréciés car c'est vraiment le fond de ma pensée sur le sujet. Wink  

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