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Auteur | Message |
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misssarrahInscrit le : |
Je suis éducatrice en garderie.. ca fait 1 an que j'essaie d'avoir un bébé. ( ca fait 6 ans que je travaille au meme endroit.. donc si ca arrive demain matin, tout est beau !)
Je pense aller porter des cv, changer de cpe... alors voila ma question. Si ca fait 2 mois (exemple) que je travaille dans un nouveau cpe et que je tombe enceinte.. je sais que j'ai droit a la csst.. mais ensuite, apres avoir accouchée... est-ce que j'ai le droit a d'autres montants d'argent ou je devrais retourner le plus tot possible au travail ???? on m'a dit que si je voulais tout avoir coté $$ il faudrait que ca fasse 18 mois que je travaille au meme endroit... mais si ca arrive avant ??? ( car je ne veux pas arreter les essaies et je ne suis plus tres bien a mon travail.. donc + de stress ) Quelqu'un comprends et peut me repondre??!!! |
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misssarrahInscrit le : |
si je me souviens bien, les 18 mois c'est pour mes assurances collectives... je vais m'informer cette semaine, car je pense de + en + faire le mouve de changer d'emploi
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LiliducciInscrit le : |
Salut!
Pour avoir droit au RQAP il faut que tu aies gagné 2000$ en gains assurables, et tu n'as pas de minumum d'heures travaillées à respecter (pas comme dans l'ancien régime fédéral où ca prenait 600 hres travaillées). Donc oui tu auras droit au retrait préventif jusqu'à la 4e semaine avant la date prévue de ton accouchement, après quoi tu feras ta demande au RQAP. Il n'y a pas de 18 mois à respecter. Bonne soirée! |
AnarkiaInscrit le : |
salut, est-ce que tu parles pour la rqap quil faut que sa fasse 18 mois? Je nai jamais entendu ca, entk ça minteresse aussi vue que jai un nouvel emploi depuis 3 mois et je suis en essaie!
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