les droits de mon chum!?!

mon chum c'est fait rentrer dans le bureau a son travail parce que selon son boss il manque trop souvent pour mes RDV de grossesse...

c'est vrai que le mois de février a été chargé 2rdv de suivie plus mon test de diabète plus mon gars qui a fait une double otite + bronchite (il a manqué un avant midi cet journée la) ah oui, y'a notre rdv a la banque pour signer nos papier de consolidation de dette.

il a (le boss a mon chum) dit a mon chum qu'il devrait dorénavant rentrer le soir pour faire de l'over time puisqu'il manque souvent mais qu'il ne pouvait pas le payer temps double puisque les temps son dur et qu'il n'y a pas beaucoup de job c'est temps-ci..

mon chum est pas syndiqué a sa job son boss peut trouver n'importe qu'elle bonne raison pour le slaquer (surtout qu'il n'y a pas beaucoup de job) m'essemble quand même que c'est pas très légal tout sa. Son boss en temps normal est super correct, au mois de novembre mon chum a manqué 1semaine pour une pneumonie pis son boss lui a payé sa semaine quand même (mon chum a remis sa semaine en over time (soit il a travaillé a temps double 40h en gros son boss c'est fait de l'argent sur son dos vu que mon chum aurait du travailler seulement 20h pour lui rembourser le 40h payé. mais vu qu'il a été cool on a rien dit) mais la je trouve que c'est pas mal de l'abus de pouvoir.

est-ce que mon chum a les même droits que moi pour manquer une demi journée de job pour un RDV de grossesse ou c'est juste moi qui a c'est droit la?

est-ce que c'est nous qui somme trop gaga de vouloir être les 2 la pour le suivi même si ont ne fait qu'entendre le coeur?

maintenant va falloir je me claque 1h allé 1h retour en autobus pour un RDV de 5min


Cynthia 

Salut,
Ton chum a droit à ses 5 semaines. C'est sûr qu'il peut prendre entente avec son boss pour prendre 2-3 semaines et prendre le reste plus tard.
Aussi, si son boss décide de le slacker, il trouvera un moyen.. genre restucturation, manque de travail.. etc.. Ils ont le gros boute.. c'est bien plate pour ça..
Si vous voyez qu'il y a beaucoup de menaces, peut-être serait-il temps de regarder ailleurs? C'est pas toujours évident de changer d'emploi surtout avec des enfants..
Bonne chance!



 

son boss veut pas qu'il prennent cest 5semaines.. il lui a dit moi pendant que tu va être parti je vais devoir te remplacer et quand tu va revenir je sais pas si je vais avoir encore de la place pour toi.. voyez le genre..  

Je vais dans le même sens que les autres, c'est la responsabilité à ton chum d'aviser son boss et de s'assurer que ses heures sont faites. Moi, être son boss, j'aurais aimé qu'il m'en parle avant pour prendre une entente. Il est chanceux ton chum, j'ai travaillé dans 3 grosses cies qui m'aurait mis dehors pour moins que ca.

Pour ce qui est des heures qu'il a manqué, il ne les a pas travailler alors il n'a pas fait son 40heures. Dans plusieurs cies, il faut avoir fait 45h avant d'être payer à temps double.  

On penses toutes la même chose!

De toute façon, je pense que mon chum se serait emmerdé aux RV parce qu'au fond ça durait 7 minutes et quart et souvent je passais en retard de 15 minutes! Je ne l'aurais pas vu manqué du boulot pour ça, surtout qu'il a tendance à être impatient!  

Ce que je trouve poche c'est que son boss l'a laissé aller assister à tes rendez-vous pour la grossesse et qu'après coup, il lui fait une tite morale...Y'avait juste à s'exprimer au fur à mesure...en lui expliquant qu'il n'acceptait pas son congé....Le truc d'over time le soir pas payé à temps double c'est surement pas légal, vous devriez appeler les normes du travail.

À mon travail, ce que j'aime c'est que j'ai des heures de maladie pour mes enfants...et pour moi. C'est séparé. Mon chum lui fait beaucoup d'over time alors il pige dans ses heures pour prendre des congés (pour mon écho par exemple ou le premier rendez vous de sage-femme...).

Et non, vous e^tes pas gaga...c'est votre choix de vouloir assister aux rendez vous ensemble, c'est beau  

Vous n'êtes pas trop gaga. C'est très bien de s'impliquer autant face à la venue de son enfant. Sauf que si ton chum doit arriver plus tard au travail à cause de cela, il est normal qu'il reprenne son temps. 

C'est platte pour toi et ton chum mais bon c'est fait comme ca!

Moi je suis chanceuse mon chum vient a tout mes rendez vous et sa dérange pas ses boss sauf que nous notre cas est un peu plus a part avec se qui nous est srrivé ses boss comprennent quil manque du travail pour les rv! 

Moi aussi je trouve le boss de ton chum très accommodant de l'avoir payé pendant son absence et lui avoir permis de se rattraper les semaines suivantes. C'est normal que ces heures là ne soit pas payées à temps et demi puisque ton chum aurait du les faire sur 40 heures normales.
Si ton chum n'avais pas été payé pendant son absence et que son boss lui avait offert de faire du supplémentaire, ok j'aurais compris, mais ce n'est pas le cas.

Je pense que ce que le patron désire c'est que ton chum fasse ses 8h par jour autant que possible... Normal que si ton chum manque 2h pour ton rendez-vous, soit il n'est pas payé pour ces heures là, soit il le ratrappe le soir et elles ne sont pas payées temps et demi puisqu'il aurait du les faire.

Je pense que si ton chum veut t'accompagner, le meilleur moyen de le faire accepter par son patron est de négocier une entente plutôt que de le mettre devant la chose faite! 

Je suis d'accord avec les 2 autres filles. Mon chum est seulement venu aux premiers r-v.

 

En effet, je pense comme caryna.
C'est toi qui est enceinte et qui doit aller au r-v. Je travaille dans un environnement syndiqué et ce n'est pas justifié de s'absenter pour un r-v de son conjoint (on travaille dans la même compagnie). Malheureusement, je ne crois pas qu'il ait des droits par rapport à ça.