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Gouvernement et assurance chomage

Auteur Message

amely et sa princesse

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 27 janvier 2009 13:41:15 EST  
Salut a vous,

Pour celle qui sont concernés, avez-vous déja été arrêtée de travailler enceinte avant votre congé de maternité pour quelque problème que ce soit relié a la grossesse. Je m'explique, je dois commencer mon congé de maternité dans 2 mois. J'ai commencé a avoir plusieurs épisodes de fausses-contractions pas jour mais on m'a dit que l'ssurance-salaire ne paie pas ce genre d'arrêt car ce n'est pas considéré comme une maladie.

Alors pour les deux mois avant ma maternité, je serais sur l'assurance-chomage??? Et d'après les infos que j,ai eu des gens qui m'entourent, c'est 55% de mon salaire?

Merci
Amely 

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amely et sa princesse

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 29 janvier 2009 14:27:53 EST  
D'accord alors, je verrai ca avec ma gygy a mon prochain r-v, Merci!!!!! 

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tmsara

Inscrit le :
28 août 2007

Posté le: 29 janvier 2009 13:32:14 EST  
Oui c'est ça. C'est la même chose que le chômage régulier, mais pour cause de maladie. Tu as droit à 15 semaines de chômage-maladie à 55% sans que ça affecte tes prestations de RQAP. Ils utiliseront les 26 dernières semaines où tu as travaillé pour calculer tes prestations. 

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amely et sa princesse

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 29 janvier 2009 11:50:42 EST  
tu as définitivement droit à l'assurance-emploi du gouvernement


Par ca tu veux dire l'assurance-chomage a 55% c'est bien ca?

Amely 

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nath9494

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 28 janvier 2009 20:08:28 EST  
5 jours consécutifs , c'est assez  

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tmsara

Inscrit le :
28 août 2007

Posté le: 28 janvier 2009 19:55:18 EST  
Amely : Je suis dans la même situation que toi. Je travaille dans un bureau alors je n'ai pas droit à la CSST, mais comme j'attends des jumeaux, je dois arrêter de travailler à 25 semaines, à la fin mars. Je n'ai pas non plus d'assurance-salaire court terme. Avec un papier du médecin, tu as définitivement droit à l'assurance-emploi du gouvernement.

Suite à la réponse de nath9494 , je me demandais, est-ce qu'il faut avoir 10 jours de maladie payés (2 semaines) pour ne pas avoir le délai de 2 semaines sans salaire ou une semaine (5 jours) c'est assez?  

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nath9494

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 27 janvier 2009 14:53:11 EST  
allo

si par assurance-salaire tu parles d'une assurance-invalidité court terme que ta compagnie offre, elle devrait le couvrir si ton médecin te donne un papier arrêt-maladie (attention : si ta compagnie offre juste l'invalidité long terme, ce ne sera pas couvert)

sinon, effectivement, avec un papier d'arrêt de travail du médecin, tu as droit à l'assurance emploi. c'est 55% de ton salaire pour un maximum assurable de 30 000$ (c'est peut-être un peu plus que 30 000$, je ne suis plus certaine)

comme c'est un arrêt maladie, tu auras droit à ton chômage jusqu'à la semaine 36. ensuite, tu es obligé de prendre le RQAP

si tu as des journées de congé de maladie payées par ton employeur, essaie de les utiliser juste avant d'arrêter de travailler (la semaine avant) car pour l'Assurance-chômage, si tu as une semaine maladie payée avant le chômage, tu n'as pas de délais de carence (le délai de carence est une période de 2 semaines NON payée par le chômage)

aussi, si c'est le chômage, assure-toi d'avoir un peu de sous de côté car le délai pour le premier chèque est très long (de mémoire, c'est un mois ou un mois et demi)

bonne chance 

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