En entrevue, sommes-nous tenues d'annoncer notre grossesse ?

Je parle d'une entrevue pour une nouvelle job.

Mon employeur actuel le sait, je suis dans un milieu syndiqué...

Ce n'est pas non plus une réorientation de carrière. Simplement, c'est un poste à mi-temps et dans mon domaine, c'est très très très rare donc j'ai envie de sauter sur cette opportunité même si je suis enceinte.

Bref ! Je n'ai été jusqu'au bout de mon explication. Je n'ai pas dit que je dirais à mon nouvel employeur que je suis enceinte le jour de mon accouchement non plus !!!

Je voulais plutôt passer l'entrevue et si on me rappelle pour dire qu'ils sont intéressés à m'engager, je leur annoncerais ma grossesse.

Parce que même en 2010, les chances de ne pas avoir une job car on est enceinte sont toujours très présentes. Je me poserais toujours la question si, comme vous dîtes, je suis honnête et j'annonce ma grossesse et que je n'ai pas la job. Disons que c'est ma façon de penser. Je travaille dans un milieu d'hommes, je connais la façon de penser.

Mais bon, il faut d'abord que j'applique et que je sois convoquée en entrevue !!! Une chose à la fois !

Charlotte 

Être honnête est selon moi une bonne qualité. Si tu est honnête avec tes peut-être futurs employeurs, ils verront que tu es quelqu'un qui ne leur cache pas ses choses.

Tsé, entre toi et moi, si tu leur dit pas à l'entrevue, que tu as ta job, et que 2 mois après tu leur dit que tu est 4 mois enceinte, ils seront faire le calcul...Et ils vont savoir qu'à l'entrevue, tu étais enceinte et tu leur avait pas dit.


Moi je dit, soit honnête. Si tu est qualifier pour l'emploi, ils vont peut-être t'engager quand même.