dire qu,on a un enfant en entrevue

Jadore: felicitation pour ton emploi,

mon chum quand il a passer une entrevue pour X, il lui on demander si il avait des enfants et quel age? et si il comptais agrandir la famille, il a dit que oui, on a une fillette et qu on compte en avoir d'autre? et bien l 'employeur lui a dis ' si jamais il y a urgence ou tu dois manquer pour des rv tu nous le dis et il y a aucun probleme, la famille avant le travail.'

aujourdhui il a le job et il a du manquer 1 journee pour un rv avec la petite , le lendemain le chef d'equipe est venu s'informer si tout allais bien.

bonne journee

Laurie

 

J'ai décidé de commencer immédiatement (mardi prochain) a 2 petites journées par semaine ca me permettera de rentrer graduellement et je pense que ce sera mieux pour ma 'santé mentale'. Au retour des fêtes je commence a temps plein. ouf..... je vois deja que le fait quils savent que jai un jeune bébé bien ils 's'atendent' a ce que jaie des exigences pour les horaires alors ca regarde quand meme bien..... mais mosus que cest pas le f d'envisager le retour au travail (en plus un nouveau boulot); jai le sentiment de perdre mon bébé; mon hcum me dit que cest juste que j'étais trop bien en congé... entk!!!  

ca y est, j'ai eu l'emploi!!! Mais les conditions de travail (notamment salaire....) étaient un peu en dessous de mes attentes. Mais cest un endroit qui a l'air génial niveau du développement professionnel, des possibilités d'avancement et aussi pour l'équipe en soi. Enfin, je me voit tres mal passer a coté de cela; j'aurais peur de me retoruver avec encore pire plus tard et que je sois obligé de le prendre. Alors j'ai accepté et je pense que somme toute ce sera tres bien; mes attentes étaient probablement tres élevées car a montréal disons que chaque physio a 10 job alors on peut facilement négocier...... bref, ce sera bien et je suis contente!
J'ai ouvertement dit que j'étais présentement en congé de maternité, cetait bizzare car jaurais tres bien pu ne pas le dire mais il me disait toujours (.. quand tu vouds des enfants; si un jour tu tombes enceinte........) alors la j'ai coupé la conversation et je ui ai dit que je ne voulais pas le cacher mais que javais deja un enfant et il a rit en disant que cetait vraiment pas grave et quil gerait des congés de maternité plus souvent qua son tour! j'a bien fait de lui dire.  

Jadore - Tiens-nous au courant de ton entrevue!
Et si jamais ça ne marche pas et que tu es prête à travailler sur la rive sud, j'ai p-e un endroit à te référer. Je ne sais pas s'ils engagent en ce moment, mais je sais qu'ils sont très compréhensifs envers les familles. 

Je te conseille de jouer franc-jeux. Ça dépend des employeurs. J'ai une amie qui a été engagée enceinte de 30 semaines et même si elle partait un an en congé, ils ne se sont pas empêché de lui offrir un poste pour la fin de sa grossesse et pour après. Personnellement, je viens de recommencer à travailler. J'ai dû me trouver un nouvel emploi parce que je suis déménagée trop loin de mon ancien travail. J'ai eu deux congés RQAP collés (3 mois entre les deux) donc je n'avais pas retravaillé depuis plus de 2 ans et toutes les entrevues que j'ai passé, j'ai eu des offres. Et je ne suis pas dans un domaine où la main d'oeuvre est rare... Mon employeur est conscient que j'ai deux jeunes enfants ( 2 ans et 3 mois et 8 mois) et que c'est plus moi qui doit être disponible si un enfant est malade ou pour des rendez-vous avec eux. Donc, ça dépend des employeurs, mais c'est certain qu'être franche rappporte. 

Merci les filles!
Je pense maintenant que cest mieux d'en parler; en plus quils semblent VRAIMENT intéresés à m'avoir... et que j'ai encore quelques mois de 'lousse financier' pour me trouver un emploi alors je me dis que sils me prennent pas a cause e ca.. bien que jai pas envie de travailler pour eux non plus! Au moins ce bébé n'affectera pas vraiment ma disponibilité; car mon chum lui a dexcellentes conditions de travail alors les maladies et compagnie ce sera plus lui.
Merci pour vos conseils!!!!
Je vous dirai le resultat apres mon entrevue de lundi!!  

J'ai perdu mon emploi durant on congé de maternité - la compagnie a fermé. Il a donc fallu que je trouve autre chose... et j'ai toujours été honnête.
De toute façon, comme tu le mentionnes, il y avait un beau trou dans mon cv alors c'est clair que quelque chose s'était passé!

Moi j'étais stricte sur ma date de retour au travail. Pas avant la fin de mon RQAP. Mon chum prenait son congé de paternité durant les dernières semaines de mon congé parental alors je voulais qu'on passe ce temps en famille.

J'ai "perdu" une opportunité à cause de ça. On avait besoin de quelqu'un rapidement et je n'étais pas disponible.
Tant pis, yaura autre chose...

Ça a pris 5 semaines de plus que mon RQAP, mais j'ai trouvé. Et j'ai rien caché. J'ai été embauchée, à 40h semaine, et mon patron a même accepter que je prenne juste 30 min de diner pour pouvoir finir à 16h30. C'est parfait!

Donc je te conseillerais de jouer franc-jeu. Ça ne pourra que te servir plus tard.
Si tu te retrouves avec un employeur pas très "pro-famille", tu seras malheureuse. Ce n'est pas mieux.
Dans le départmenet où je travaille, on est 8 - dont 7 femmes. Pour 2, leurs familles sont finies, mais on est 2 à avoir des enfants en bas âge - et probablement à en vouloir d'autres - alors que les 3 autres ont autour de 25 ans et n'ont pas d'enfants encore. Des congés de maternité à prévoir dans l'avenir...

Comme le dit YaSol, ce sont les compétences qui sont regardées. Si un employeur se bute à la situation familiale, tant pis. Tu risques juste d'avoir plus de problèmes dans l'avenir.

Bonne chance dans ta recherche! T'es dans quel domaine et tu cherches dans quel coin?  

Bonjour, j'ai déjà été dans ta situation à deux reprises,car après mes deux premières grossesse,j'ai du me retrouver un emploie.Meme que la première fois j'étais seule avec mon enfant.J'ai dit la vérité,moi j'avais prit 9 mois les 2 fois,alors veut ,veut pas ça fait un trou dans un c.v. La première employeuse,ma engagé toute suit,elle a prit ca comme un + que j'aille un enfant( preuve que je suis responsable,aussi j'avais vraiment besoin d'argent car j'avais un enfant à faire vivre,alors mon travaille j'y tenait et je me donnais à 100%).La deuxième fois, bien j'ai passé l'entrevue avec mon bébé.C'était pas la job du siècle(caissière,chez Métro),mais j'avais vu l'annonce quand je fessait mon épicerie,je suis allé voir pour de l'info,j'étais avec bébé et le gérant était la et ma demandé si je voulait passer l'entrevue.je lui ait dit je suis avec bébé et moi c'était pas avnt 1 mois ou 2 car j'avais pas encore la garderie.J'ai été chanceuce 15 min,plus tard j'étais engagée,et il me fessait un horaire selon mes disponibilités.

Tout,ca pour dire qu'ils a beaucoup de gens ouvert aux gens qui ont des enfants.

Bonne chance dans tes démarches!