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Dire ou pas qu'on revient d'un congé maternité dans un CV

Auteur Message

Marwan

Inscrit le :
15 août 2007

Posté le: 29 juin 2008 20:56:52 EDT  
Voilà!
Est ce qu'on risque de se faire 'écarter' de la liste ou bien s'ils en tiennent pas compte et sont bien content que tu ais déjà ton bébé, ça leur fait un congé de maternité de moins sur les bras?!

Parce que là, je trouve que dans mon cv ça un immense trou de 2 ans d'absence sur le marché du travail. On dirait que je me dois de le justifier ...

Vous en pensez quoi?
Y'en a parmis vous qui sont aux RH? Vous faites quoi?

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Annie23

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 9 juillet 2008 09:01:15 EDT  
je suis sur le point d'envoyer mes cv et dans ma lettre de présentatiopn je l'indique......j'ai marqué, suite a mon congé de maternité qui prendra fin telle date, je suis à la recherche d'un emploi etc.......! je ne vois en aucun cas pourquoi je ne le marquerais pas!

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zabelle

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 8 juillet 2008 23:22:54 EDT  
Moi je ne l'indiquerais pas, mais surtout parce que je travaille dans un domaine ou les boss ne sont pas nécessairement "content" d'avoir à remplacer quelqu'un pour un an...

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Anonyme

Inscrit le :
01 juil. 2007

Posté le: 1 juillet 2008 09:22:04 EDT  
moi je le marque dans ''autres expériences'' avec mon bénévolat et mon rôle de marraine d'allaitement J'indique les année ou j'ai été maman à la maison.

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Ann

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 1 juillet 2008 08:48:57 EDT  


Ça ne te nuiera en rien. Il faut le mentionner que tu étais en maternité, parce que laisser un trou sans rien dire, c'est ça qui parait mal.


Ann

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Maé

Inscrit le :
24 avr. 2007

Posté le: 30 juin 2008 20:31:54 EDT  
Shortys moi j'inscrirais "aux études" et maternité. Deux ans c,est pas un gros arrêt!!!

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Marwan

Inscrit le :
15 août 2007

Posté le: 30 juin 2008 08:08:21 EDT  
Non c'est ca le problème j'ai du arrêter en juin 2006 a cause d'un accident de la route et j'ai perdu mon contrat de travail. J'ai décider de tomber enceinte a ce moment là au lieu de trouver un travail et tomber enceinte 6 mois plus tard.
Mais la... le temps a passé et ça fait 2 ans que je ne suis plus sur le marché du travail. Je me dis qu'au moins j'ai toujours poursuivie mes études à l'université (Tpartiel) ..

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gege123

Inscrit le :
01 avr. 2005

Posté le: 30 juin 2008 04:59:44 EDT  
Mais pendant ton congé, étais-tu encore employée à quelque part? Parce que si oui, je ne vois pas pourquoi tu indiquerais que tu étais en congé. Je ne pense pas que ça puisse te nuire si tu l'écris, mais je trouve que ça ne concerne personne.

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Marwan

Inscrit le :
15 août 2007

Posté le: 29 juin 2008 21:38:06 EDT  
Merci beaucoup!
Smile

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Chris2312

Inscrit le :
10 mars 2008

Posté le: 29 juin 2008 21:31:19 EDT  
Je ne suis pas aux RH, mais j'ai déjà embauché des employés et sélectionné des c.v. et un trou de 2 ans éveille les soupçons. La personne s'est-elle fait renvoyer et elle ne veut pas le mentionner, était-elle incarcérée? Bref, un congé de maternité est une excellente raison pour avoir un trou dans son c.v. et moi, je le mentionnerais. Pendant cette période, tu as assumé d'immenses responsabilités, même si elles ne sont pas au niveau travail. C'est même un point que tu pourrais défendre si on te dis que ton expérience date un peu...

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