Les signatures forum sont temporairement désactivées.
Se connecter pour répondre

Deux grossesses rapporchées (CSST et RQAP) ?!?!

Auteur Message

Tynoune

Inscrit le :
17 août 2008

Posté le: 17 août 2008 16:35:03 EDT  
Bonjour, je voulais savoir est-ce qu'il y a des gens ici qui on eu un enfant et ont bénéficiés de la CSST (Arrêt de travail car l'emploi est dangeureux durant la grossesse) Par la suite, à l'accouchement ont tombés sur la RQAP ET qu'ensuite.....après quelques mois sur la RQAP vous appreniez que vous étiez encore enceinte....?!?!

Je ne suis pas enceite présentement, par contre je me posais la question comment ca fonctionnerait si cela adviendrait....Est-ce que la CSST me payerait ? Et la RQAP? Et comment ca fonctionne si oui? De quel façon prennent-ils en considérations notre salaire? Même chose que la première grossesse?

Car je sais que pour la première grossesse la CSST prend la derniere année de salaire et fait un moyenne. La RQAP prend les 20 dernieres semaines travaillée et fait une moyenne.
Mais la pour le deuxième bébé....puisque l'ont est déjà en congé, vont il REPRENDRE les salaire qu'on faisait ou il vont se fier sur le salaire qu'on fait en congé? Soit a 90% sur la CSST et 75% sur la RQAP (Pour le programme particulier)????

Merci d'y répondre, c'est un peu compliqué comme question désolé, mais j'aimerais bien avoir les détails!Smile

revenir en haut

Elysa123

Inscrit le :
22 janv. 2019

Posté le: 21 janvier 2019 18:49:17 EST  
Bonjour j'ai des grosse question pour vous
J'ai faite une fausse couche a 10 semaines.
Je suis agricultrice. Alors on est toute suite au retrait préventif.
A partir du 11 février j'ai le droit de réessayer.
Quand je vais retombé enceinte. Est-ce que le salaire est compter a partir de janvier ou il prenne le salaire que je faisait avant de partir?
et si je change de travail est-ce qu'il compte juste le salaire de mon employeur présentement? Mais heure au travail on pomal descendu, mais patron s'attendait pas mon retour et il me font bien sentir que je suis un trouble a cause des gents qu'ils ont engagé pour mon remplacement et pour quand va être mon prochain départ de maternité.
 

revenir en haut

TheNewElfe

Inscrit le :
25 avr. 2018

Posté le: 25 avril 2018 10:48:37 EDT  
Bonjour à toute,
J'attends mon premier garçon le 01 mai 2018 et j'ai toujours eu l'idée d'avoir un deuxième bébé proche l'un de l'autre. Je voulais savoir, la date prévue de mon retour au travail est le 17 mars 2019, J'étais en retrait préventif CNESST le 9 décembre 2017 au 01 août 2018, je viens de passer sur la RQAP le 01 avril jusqu'au 16 mars 2019. Comme je prévois essayer de retomber enceinte vers septembre / octobre 2018, je ne pourrai pas retourner au travail. Dans mon domaine, ils nous retirent à 20 semaine. Alors ma question est est-ce que la CNESST va me encore me payer si je retombe enceinte avant mon retour de travaille après la RQAP va t'ils encore payé, meme si je retourne pas travailler, Merci à l'avance pour vos réponses! 

revenir en haut

mousse26

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 28 septembre 2008 21:31:11 EDT  
c'est en plein ca que je dit depuis le début..moi aussi la csst me dit que pour avoir droit au retrait, je dois être au travail..car il me dise toujours que si mon travail est un danger pour mon bébé et bien si je ne travail pas il ne peut pas causer de tord a mon bébé donc pour avoir drtoi au retrait, je dois être au travail...stu claire mon affaire?? j'ai l impression de tourner en rond! Laughing c'est compliqué!

revenir en haut

Bekébobo

Inscrit le :
15 avr. 2008

Posté le: 27 septembre 2008 21:37:25 EDT  
moi la csst m' di que pour y avoir droit je devais être apte au travail et qu'en congé de maternité ce n'est pas considéré comme apte au travail ??? Pensez-vous que ça se peut? Si je ecommence le 12 octobre à travailler et que je prends mes vacances du 12 octobre au 9 nov. et que j'apprends que je suis enceinte suis-je apte au travail? Aurai-je le droit è la Csst alors? Je ne sais pas si je suis claire etk???

revenir en haut

misslady

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 19 septembre 2008 16:38:24 EDT  
mousse22 merci de l'info!

revenir en haut

Mymybelle

Inscrit le :
02 mai 2008

Posté le: 19 septembre 2008 08:59:37 EDT  
Bonjour à toutes!
C'est cool vous avez répondu à une question que je me pose depuis longtemps!! J'attends mon premier garçon d'ici 1 semaine et j'ai toujours eu dans l'idée d'avoir mes enfants proche l'un de l'autre. Ça ne me dit rien d'attendre 5 ans entre chaque enfant. Mais bon ça c'est mon idée à moi, je ne juge pas celles qui préfèrent les espacer.
Je voulais savoir, la date prévue de retour au travail on la donne à qui et on a jusqu'à quand pour le faire?? J'étais en retrait préventif de mars à août 2008 , je viens de passer sur la rqap jusqu'à mi-août 2009. Comme je prévois essayer de retomber enceinte avant la mi-août, je ne pourrai pas retourner au travail. Dans mon domaine, ils nous retirent à 12 semaines maximum. Je ne voudrais pas être pénalisé parce que je n'ai pas envoyé une date de retour au travail car je sais que même si je ne pense pas devoir y retourner, je dois en donner une quand même sinon on considère que j'ai démissionné et ça n'est pas le cas!!
Merci à l'avance pour vos réponses!

revenir en haut

mousse26

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 18 septembre 2008 09:57:58 EDT  
en fait ce serait mon 3 ieme retrait..( evidement si je suis enceinte.. Laughing )pour ce qui est du certificat de retrait ..le "hic" ici c'est que tout ce fait dans l'hopital ou je travail..je n'ai aucun controle sur les papier.. Confused

et j'ai vraiment peur qui agisse de facon "croche" avec moi..

pour mon 2 ieme retrait et bien jai eu 93 pourcent de mon salaire net de rqap...c'Est ca quil font..en t k pour moi car j avais a peine 4 semaine de travail

je vais téléphoner a la csst si jamais dans une semaine mon test est +!

revenir en haut

misslady

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 17 septembre 2008 20:42:39 EDT  
mousse22 je travaille aussi dans un hopital j'aimerais savoir, pour ton 2ieme retrait préventif , avais-tu les memes paiments de csst qu'au premier?

revenir en haut

Liliducci

Inscrit le :
20 août 2008

Posté le: 17 septembre 2008 20:01:16 EDT  
bonsoir mousse22,

oui tu as droit à un deuxième retrait de suite, tout ce que tu as à faire c'est présenter un nouveau certificat visant le retrait préventif AVANT ta date prévue de retour au travail; ton employeur devra alors décider s'il peut te réaffecter à des taches sécuritaires ou te mettre en retrait de nouveau

cette décision peut etre prise avant ta date de retour, de sorte qu'après ton dernier jour de congé parental tu pourrais retourner direct sur la CSST

contacte ton agent de ton 1er retrait

bonne soirée!

revenir en haut

mousse26

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 17 septembre 2008 18:37:24 EDT  
moi a chaque fois que jai téléphoner a la csst ils m'ont toujours dit que pour avoir droit a la csst je devais etre au travail..( ce qui est logique)..donc d apres vous..je retourne au travail..et je demande aussitot mon retrait?..je trouve ca "con" de devoir aller travailler genre une journée! ( et plus dans mon cas..car ici, il sont lent pour donner le retrait.!)

revenir en haut

Tynoune

Inscrit le :
17 août 2008

Posté le: 17 septembre 2008 12:29:10 EDT  
Moi quand j'avais apellé a la CSST....Ils m'ont dit qu'il n'avait pas le choix de me payer..car justement la vie d'un bébé est en jeu....

Elle m'a donné comme exemple. Je retourne travailler et la même journée de mon retour je me blesse au dos...Je vais devoir arrêter de travailler...y pourront pas me FORCER a continuer...Alors c'est le même principe lorsque tu es enceinte...Alors, pas besoin de retourner travailler et tu vas quand même être payer...Par contre, le salaire que tu vas avoir?! Je sais pas vraiment....Probablement ils vont se fier sur les semaines que t'a travaillé ya de ca plusieurs mois...mais je sais pas trop....Mais c'est clair qu'ils pourront pas t'exiger a retourner travailler ou bien te priver d'argents, y peuvent pas faire ca!

revenir en haut

mousse26

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 16 septembre 2008 21:19:12 EDT  
voici..bb1 retrait préventif en janvier 2006 ..rqap de juillet 2006 a juillet 2007, bb2.. retrait préventif en aout 2007et rqap de décembre 2007 a décembre 2008 ( jai eu droit a l article de loi 31.1)..pour bébé 2 jai su seulement a 15 semaine de grossesse que j était enceinte.. Embarassed j avait donc déja recommencer a travailler et jelai su seulement 2 semaine apres mon retour au travail...présentement mon petit dernier a 8 mois..il ce peut que je soit enceinte..de nouveau ..je le saurai dans 1 semaine et demi..ma question est..a chaque fois que j ai téléphonner a la csst pour avoir des infos avant bébé2 ils mon toujours dit que pour avoir droit a la csst (evidement) il faut que je sois au travail.....mais la ...je retroune au travail la semaine du 13 décembre..si dans 2 semaine j apprend que je suis enceinte...je naurai pas le droit a la csst?? ..je fais quoi??..je rentre travailler comme si de rien n était..et je refait une demande de csst??..ca fait pas "cheep" un peu?? ca ce fais-tu??..je vais passer pour une maussus...de %?#?"%$ non? en passant je travail dans un hopital. Wink

revenir en haut

Anonyme

Inscrit le :
13 nov. 2007

Posté le: 14 septembre 2008 11:44:52 EDT  
merci karine de ta reponse ses super gentil

jai une question comme ma succrsal est fermer peuve il me mettre a la porte ou peuvent il me relocaliser a une heure et 30 minute de trasnsport de chez moiÀ??

revenir en haut

karine4286

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 14 septembre 2008 08:50:20 EDT  
Allo! Smile

Tu va devoir demander un deuxième certificat de retrait préventif .. Et lors de ta date de rentré au travail, tu dois leur remetrre .. Si tu as eu un retrait pour le premier tu risque d'en n'avoir une deuxième et non d'être assisgné à d'autres taches..

revenir en haut

Anonyme

Inscrit le :
13 nov. 2007

Posté le: 13 septembre 2008 19:07:19 EDT  
lol javoue que se spa clair

hum je ne pensais plus a ma boutique ...jai ete en rtrais a partir du 28 novembre 2007 jusqua 28 juin 2008
presentement jai cmmencer mon conger de materniter et je comment a planifier bb 2 et la jai vu se poste

la compagnie a deja mon certificat de bb1 puisque e lai remis en 2007 ...mais je ne sais si il osnt oubliger de me relocaliser lors de mon retour du travail ou si il peuvent me congedier...a mon retour...et si je suis enceint aurai je le droit deprendre un retrais preventif???

voila!
je sais pas si sa aide

revenir en haut

karine4286

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 13 septembre 2008 18:51:55 EDT  
Jeune maman,

Tu retourne travaillé ou après ton congé maternité? Dans une autre boutique de la même succurcale? .. Je crois que tu devras donner le certificat de retrait préventif à la compagnie ..

revenir en haut

Anonyme

Inscrit le :
13 nov. 2007

Posté le: 13 septembre 2008 16:33:20 EDT  
bonjour a vous!!!! jai une question jai ete en retrai de novembre a fin mai ensuit conger materniter si je retombe enceinte avant la fin de mon conger jai encore droit a la csst????????????

je travaillais comme gerente dans une succursal de boutique de linge entre temps ma succursal a ete fermer ......que marriveras il?? sont il oubliger de me relocaliser?? et si je veut bb 2 aurais je encore le droit a ma csst?? wow jespere que oui!! je veut un autre bb raproche rmais je me disais que javais pas les moyens darreter de travailler!


revenir en haut

karine4286

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 30 août 2008 20:28:20 EDT  
Désoler pour le retard .. J'avais complètement oublié Embarassed

Oui c'est à cause de mon congé sans solde .. Si je ne l'aurais pas pris j'aurais eu les même versements que ma première grossesse.

Je ne sais pas par contre de combien encore je vais être diminué .. Mais surement beaucoup plus que 10$ par mois Confused

revenir en haut

josyjo

Inscrit le :
14 janv. 2008

Posté le: 28 août 2008 19:08:25 EDT  
salut karine 4286 merci de partager ton experience
je voulais savoir est ce que tes prestations de rqap vont diminuer a cause de ton mois de conge de plus ...?? si oui de combien diminuer 10 $ par semaine ou 100 $ par semaine pas oubliger de me donner le montant exacte la mais juste pour avoir une idee

te tres gentille!
merci
bonne soiree!

revenir en haut

karine4286

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 28 août 2008 18:42:21 EDT  
Allo!

Pour ma part .. Je suis tombé en retrait préventif en février 2007 .. J'ai accouché de ma fille en Juillet 2007 .. Et je suis tomber enceinte 1 mois avant de finir mon RQAP .. Je ne suis pas retourner travailler .. J'ai eu un nouveau retrait préventif et j'aurai également droit à mon RQAP Smile Par contre vue que j'ai pris 1 mois sans solde car même avant de savoir que j'Étais enceinte de voulais passé le mois de juillet en vacance .. Donc j'ai le même montant e CssT mais je n'aurai pas le même montant au RQAP .. Je vais diminuer ..

revenir en haut

Se connecter pour répondre