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cedric

Inscrit le :
08 juil. 2008

Posté le: 8 juillet 2008 17:45:14 EDT  
bonjour a toutes et tous , quelqu un peut il (ou elle) me renseigner sur qui vas verser un salaire a ma conjointe si elle est en arret preventif avant l accouchement et qu elles sont les demarches a faire pour le recevoir . ma conjointe avait pris 1 annee sabatique pour suivre un cour et a repris le travail debut avril , on m a dit qu il lui fallait minimum 600 heures pour pouvoir avoir droit a quelque chose pouvez vous m eclairer . c est notre premier donc on ne sait pas trop comment faire . merci a toutes et tous

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cedric

Inscrit le :
08 juil. 2008

Posté le: 10 juillet 2008 17:16:56 EDT  
re
merci pour vos reponse

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-Limette-

Inscrit le :
25 nov. 2007

Posté le: 10 juillet 2008 07:50:58 EDT  
Bonjour !

Je ne sais pas dans quel domaine ta conjointe travaille mais je crois que c'est la même chose pour la plupart d'entre eux.

Dès le retrait préventif , la csst te donne X% (il me semble que c'est 90%) de ton salaire jusqu'à un mois avant la date prévue d'accouchement. Pour cela, il faut faire une demande que tu dois faire remplir en partir par ton médecin de grossesse. Tu dois ensuite la poster ou la déposer au bureau de la CSST. N'oublie pas de prévoir un délai d'au moins deux semaines avant ton premier chèque !!!

Suite à cela, tu peux faire ta demande pour le RQAP (Régime québécois d'assurance parentale) et choisir le régime qui te convient : soit un régime long avec un peu moins de salaire ou un régime plus court avec plus de salaire. Tu pourras trouver toute l'information sur le site internet du rqap.
http://www.rqap.gouv.qc.ca/
Encore une fois...prévois un long délai...un mois dans dans ce cas ci pour l'arrivée du premier chèque !

Si tu as d'autre question gêne toi pas !
Bonne chance
-LIMETTE-

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*coco*

Inscrit le :
12 sept. 2007

Posté le: 9 juillet 2008 22:29:31 EDT  
salut
je ne suis pas certaine du nombre d'heures que ca prends pour y avoir droit...je penses que cest comme pour le chômage...
si elle y a droit,elle doit remplir pour commencé une demande... normalement ,cest son médecin qui devrait lui donné...ensuite,cest eux qui se chargent de l'envoyé...
les deux premières semaines de salaire sont versé par l'employeur...le reste,cest la csst qui le paye au deux semaines...si rien n'a changer depuis que j'ai eu ma fille en 2004

jespère t'avoir éclairer un peu Wink

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