Les signatures forum sont temporairement désactivées.

Démarche retrait préventif

Auteur	Message
Milou23 Inscrit le : 29 févr. 2008	Posté le: 28 septembre 2010 20:13:47 EDT Salut! J'ai reçu aujour'dhui mon certificat de retrait préventif signé par mon médecin + le médecin représentant la CSST dans ma région. Je sais que je dois remettre le tout à ma boss et qu'elle va voir si elle peut me réaffecter ou si je pars en retrait. Admettons que je pars en retrait, je fais quoi ???!!?! J'ai aucune idée comment procéder et je trouve rien qui l'explique! Faudrait que j'appelle à la CSST pour plus d,infos j'imagine...!!! revenir en haut


Milou23 Inscrit le : 29 févr. 2008	Posté le: 30 septembre 2010 09:10:39 EDT Merci les filles pour vos réponses! revenir en haut
Sonialafleurette Inscrit le : 30 sept. 2010	Posté le: 30 septembre 2010 01:11:30 EDT Bonsoir ou bonne nuit, Si tu pars, ton employeur te paiera 5 jours à ton salaire habituel, ensuite il te versera 2 semaines de CSST à 90% (que la CSST lui remboursera) et la CSST prendra la relève directement. Félicitations pour la grossesse revenir en haut
Bip! Inscrit le : 10 juin 2010	Posté le: 29 septembre 2010 13:00:32 EDT Ton employeur doit payer les deux premières semaines. Ensuite, les che`ques de la CSST te seront postés revenir en haut
NaNyou Inscrit le : 25 sept. 2007	Posté le: 28 septembre 2010 22:11:35 EDT C'est ton patron qui avise la CSST que tu pars en retrait, et tu les appelles pour confirmer. Ensuite ils vont te fournir tes papiers de relevé d'emploi que tu pourras ainsi fournir au RQAP avec les papiers de la CSST à partir de ta 36 ième semaine de grossesse. revenir en haut