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Auteur | Message |
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MamanMyInscrit le : |
Moi aussi je m'interroge sur le retrait préventif pour l'allaitement, car je termine mon congé de marternité le 5 janvier 2008 (C'est mon conjoint qui prend le parental). Je pense faire la demande à la CSST .... est-ce que le risque de contracter le VIH peut être considéré par la CSST pour un retrait préventif ?!?
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Marlou34Inscrit le : |
merci les filles du renseignement!
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AnonymeInscrit le : |
En fait il y en a qui commence avant la fin de leur congé (RQAP) mais le hic c'est que l'employeur peut te réaffecter à d'autres tâches à tout moment. Donc, tu dois être prête pour un retour au travail (avoir place en garderie) ou recommencer le RQAP lorsque tu es réaffecter pour éviter un retour au travail plus tôt.
Bye bye Anik |
gege123Inscrit le : |
De plus, il me semble que la CSST n'embarquera qu'à la fin de ton congé parental-maternité. Tu devras donc allaiter plus de 6 mois.
Et je confirme, ton emploi ne nuit pas à ton allaitement, tu pourras donc retourner travailler et allaiter si tu en as envie (c'est une superbe expérience, que de se coller pour le boire au retour du bureau). |
AnonymeInscrit le : |
Salut, en fait la csst d'allaitement tu y as droit seulement si ton travail peut contaminer ton lait par exemple les produits toxiques. Alors à ma connaissance non tu n'y aurais pas le droit pour un travail en garderie.
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