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Auteur | Message |
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maman crapaudInscrit le : |
Je voudrais savoir si je retombe enceinte pendant mon congé de maternité et à mon retour je suis enceinte est-ce que je vais avoir droit encore une fois au retrait préventif sans avoir a retourner au travail.
J'ai un retrait immédiat quand nous sommes enceinte. Est-ce la même chose pour le RQAP??? Merci Maman Crapaud |
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ptitecricriInscrit le : |
[quote="Lune de Juillet"]Oupss .. J'oublais, oui tu dois retournée voir un medecin de la csst et tout, tu dois tout recommencer ( dans mon cas) mais c'est pas long il re-prennent le même que ta première grossesse, vue que ca fait pas longtemps. Moi aussi j'ai plus qu'a ma première a cause que j'ai recue de l'Argent de mon employeur qui me devait. Donc .. je termine tout cela en septembre prochain Bye! Hey merci beaucoup pour tes explications. Vu que ma situation est extrèmement similaire a la tienne ca m`aide énormément!!!!!! merci beaucoup beaucoup !!! au fait tu travail dans quel coin !? xxx chrystelle |
Lune de JuilletInscrit le : |
Oupss .. J'oublais, oui tu dois retournée voir un medecin de la csst et tout, tu dois tout recommencer ( dans mon cas) mais c'est pas long il re-prennent le même que ta première grossesse, vue que ca fait pas longtemps.
Moi aussi j'ai plus qu'a ma première a cause que j'ai recue de l'Argent de mon employeur qui me devait. Donc .. je termine tout cela en septembre prochain Bye! |
Lune de JuilletInscrit le : |
Salut!!!
Moi j'ai pas retournée au travaille entre mes 2 enfants. Je crois que ca dépend de tes employeur ou de ta situation de travail. Je suis préposée au bnéciaire je tombais tout de suite en retrait préventif( CSST ), des que je savais que j'étais enceinte. Si c'est ton cas, je crois bien qu'il te remettrons tout de suite en arrêt de travail. Moi par exemple de devait retournée au travail a la fin Mars 2007 et j'ai tombée enceinte en février 2007. Donc je suis retombée en CSST du moment que je devais entrer au travail jusqu'=à 1 semaines avant ma date d'accouchement, suite a ca je suis avec la RQAP. Informes-toi a tes ressources humaines il pourrait t'éclairer, mais ca marche pour moi. Bonne chance! |
maman crapaudInscrit le : |
Ptitecricri, oui ca va être calculer selon ton salaire parce que l'employeur doit remplir un formulaire et ton salaire est inscrit dessus même si ca fait plusieur mois que tu ne travaille pas.
Moi ce que je veut faire attendre un peut avant mon retour pour les essaies pour ne pas y retourner. Mais moi mon salaire a changer pendant mon congé alors je vais avoir plus que la première. Bonne chance et félicitation pour ton petit garçon. Maman Crapaud |
ptitecricriInscrit le : |
[quote="maman crapaud"]Les filles ce qui est de la CSST il faut faire une nouvelle demande. Bonne chance
Maman Crapaud[/quote Salut!! Moi c`est que je suis préposée dans un établisement de santé gouvernemental,dopnc quand je suis enceinte il m`arrete systématiquement. La je vien d`accoucher,le 13 mars de mon ptit gars et je suis présentement sur le rqap,le commence a peine.Mais je me demandais si je retombe enceinte avant que je retourne travailler,il faut que ej retourne voir un dr re remplir un autre formulaire de csst? tout recommence la demande au complet? et est ce qui se fie a ce qui t ont donner ($) la première fois vu que ca fait environ un ans que tu na pas travailler!! je comprend pas vrm !! chrystelle xx |
maman crapaudInscrit le : |
Les filles ce qui est de la CSST il faut faire une nouvelle demande. Bonne chance
Maman Crapaud |
chenille04Inscrit le : |
pas de réponsse??
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ptitecricriInscrit le : |
[quote="chenille04"]et par la suite tu as été voir ton medecin pour remplir un formulaire de csst, ou bien vus qu'il ont déja ton dossier tu n'a pas eu besoin??? j ai probablement le meme probleme que toi a tu été répondue? |
chenille04Inscrit le : |
et par la suite tu as été voir ton medecin pour remplir un formulaire de csst, ou bien vus qu'il ont déja ton dossier tu n'a pas eu besoin???
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MarialyInscrit le : |
chenille04: Je n'avais pas vraiment discuté avec mon employeur de ma date de retour au travail mais normalement il doit te reprendre dès que ton congé parental se termine. Quand j'ai appelé à la CSST pour m'informer ils m'ont dit que je devais envoyer une lettre à mon employeur au moins 3 semaines avant la date prévu de mon retour au travail pour l'informer de la date à laquelle je prévoyais retourner. Moi je l'ai envoyé 2 mois en avance et comme date j'ai inscrit le lendemain de la fin de mon congé parental. C'est sur que dans mon cas ça m'adonnait comme ça parce que j'étais déjà enceinte alors je ne me suis pas vraiment soucié de savoir si je voulais vraiment retourner à cette date précise. C'est juste que mes prestations vont commencé cette date là.
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chenille04Inscrit le : |
genevieve, est ce que tu avais une date de retour conclus avec ton employeur? ou bien il fonctionne avec la date que ton régime termine. parce que moi je n'ai pas discuté de date de retour avec mon employeur encore et nous essayons d'avoir un autre bébé pendant que je suis sur le rqap pour que je réembarque sur la csst.
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maman crapaudInscrit le : |
Merci beaucoup geneviève, bonne chance et toutes mes félicitations.
Maman Crapaud |
MarialyInscrit le : |
Je ne l'ai pas vécu encore mais je suis dans cette situation en ce moment. Je suis en congé parental jusqu'au 19 avril prochain mais je suis aussi enceinte de 3 mois. J'ai déjà envoyé et rempli les documents de la CSST. Mon prochain retrait préventif commencera donc le 20 avril, date à laquelle j'étais supposée retourner travailler. Ensuite pour le RQAP ce qu'on m'a expliquié c'est en effet que ça reviendrait exactement au même qu'au premier congé parental puisqu'ils se fieraient sur les mêmes semaines travaillées, donc les mêmes prestations que pour le premier.
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maman crapaudInscrit le : |
Merci, ce que je comprend pas c'est le RQAP pour les semaines assurable et c'est probablement moins élever de ce que j'ai en ce moment.
Maman Crapaud |
mcaroluneInscrit le : |
pour la csst oui ya pas de probleme tu y aura droit, a condition que ta date de retour prévue soit deja fixée chez ton employeur. pcq la CSSt s'applique seulement quand tu es censée etre au travail mais que ta condition(grossesse) ne te permets pas d'effectuer tes taches normales)
pour le rqap ils vont te payer selon tes prestations de ta premiere grossesse (tu demandes d'etre traitée selon l'article 31.1 du RQAP pour ne pas etre penalisé pcq tu n'as pas travailler le nombre de semaine assurable entre tes 2 grossesses j'ai benificier de ces deux avantages pour ma 2emem grossesse alors je te confimre que ya pas de pogne et que ca marceh si tu veux d'autre infos ne te genes pas |