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contractions et harcèlement au travail

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Alexa89 Inscrit le : 13 avr. 2015	Posté le: 1 février 2016 15:05:16 EST Bonjour les mamans/futures mamans! J'ai besoin de vos conseils..Depuis que j'ai environ 21 semaines j'ai beaucoup de contractions. Je travaille assise, mais avec un grosse charge de stress et de travail. De plus, depuis que j'ai annoncer ma grossesse au travail je me sens victime d'harcelement ( on m'a penaliser dans mon evaluation annuelle pour des raisons non fondés, on m'a proposer de changer de poste ou meme de quitter l'organisation a cause que j'avais une recommandation du medecin pour avoir un horaire plus stable qui m'a été refusé par l'employeur). J'avais appeler la maternité qui m'avais expliquer que si mes contractions sont douloureuses et frequentes (ce qui est le cas) mieux vaut arreter le travail pour avoir un repos. Je suis maintenant a 26 semaines, et j'ai eu un arret pour quelques semaines le temps de remonter la pente un peu. Mais voila que mon assureur ne semble pas vouloir me couvrir. Je me sens a bout, complement épuisé physiquement mais aussi moralement car j'ai l'impression que mon employeur fait tout pour me scraper ma grossesse parce que ca les fâche que je parte pour 1 an. Et l'idée de quitter en maternité plus tot me fend le coeur, je n'ai pas envie de revenir travailler avec ma cocotte qui aura seulement 8-9 mois a ce moment la, c'est impensable! Devrais-je prendre le risque de rester au travail malgré mon arret du medecin car je ne peux pas me permettre de ne pas être payée, ou au contraire me tourner vers l'assurance chomage maladie car de toute facon ma job est en train de me rendre folle, avec tout les petits commentaires déplacés etc.. plus capable j'ai besoin de vos opinions/situations vécues ou meme encouragement... D'une future maman qui a peur d'etre juste trop emotive du a la grossesse mais qui en meme temps trouve que ca commence a faire beaucoup a dealer.. revenir en haut


Dauphy Inscrit le : 08 oct. 2012	Posté le: 3 février 2016 07:22:08 EST Re-allo. J'ai pensé encore à ta situation. Pour l'assurance je te recommande de soumettre ta demande par écrit et de n'accepter qu'une réponse écrite. C'est facile de dire n'importe quoi, mais je doute qu'ils iraient jusqu'à l'écrire. Ça reviendrait à donner un avis médical sans être médecin et ça peut devenir très glissant pour eux. Entre ça et de t'informer aux normes du travail je crois que tu serais aur la bonne voie. Je te souhaite une belle grossesse malgré tout Dauphy revenir en haut
Dauphy Inscrit le : 08 oct. 2012	Posté le: 2 février 2016 21:32:05 EST Alexa: comme je dis ça vaut vraiment un appel aux normes du travail. Rien à perdre de se renseigner. Les assureurs cherchent toujours des raisons de ne pas payer, mais tu as des droits. Je sais que dans mon milieu de travail si on a un billet d'arrêt de travail il est INTERDIT d'être au travail pour la période couverte par l'arrêt du médecin à moins d'avoir un autre billet qui dise que tu es à nouveau apte à travailler. Et ton employeur pourrait perdre son statut au près de la CSST et de ses assurances en responsabilité civile s'il ne respecte pas un arrêt de travail sans avoir une expertise. Il pourrait aussi être accusé de négligence s'il t'arrive de quoi ou à leur bébé. Je t'encourage donc très fortement à te renseigner sur tes droits. Bonne chance Dauphy revenir en haut
Alexa89 Inscrit le : 13 avr. 2015	Posté le: 2 février 2016 21:17:51 EST Merci beaucoup pour vos réponses! Malheureusement j'ai l'impression apres avoir parler avec les assurances de mon employeur que je ne serais pas couvert et que je vais devoir me tourner vers le chomage maladie.. assez degeulasse comme situation, on me questionne carrement sur les raisons que je ne peux pas travailler, on dirait que d'avoir mis au repos a cause de contractions a 26 semaines ce n'est pas suffisant pour eux...on m'a laisser sous entendre que je pouvais retourner au travail malgré l'arret de mon medecin,.. je ne suis pas d'accord evidemment, je ne vois pas pourquoi je prendrais ces risques inutilement... bref ca me fait reflechir beaucoup sur l'organisation pour laquelle je travaille! Je vous tiendrais au courant! revenir en haut
Dauphy Inscrit le : 08 oct. 2012	Posté le: 2 février 2016 20:11:19 EST Alexa: je t'ai répondu un peu vite du bureau tantôt. Non tu ne devrais pas retourner travailler si ton médecin t'as mis en arrêt. Tu ne devrais pas risquer la sécurité de ton bébé. L'assureur n'a pas le choix d'accepter le rapport de ton médecin à moins de fournir une contre-expertise. Ils n'ont pas le droit de te demander de prendre des risques pour ta grossesse. Il y a des lois contre ça. Renseigne toi. Bon ça prend un peu d'énergie, mais tu dois défendre tes droits et ceux de ton enfant à naître. La commission des normes du travail peut ouvrir une enquête et mettre ton employeur et son assureur à l'amende s'ils sont reconnus coupables. Bonne soirée et bonne chance Dauphy revenir en haut
Dauphy Inscrit le : 08 oct. 2012	Posté le: 2 février 2016 13:02:24 EST Appelle les normes du travail. L'assureur ne peut pas te refuser le congé demandé par le médecin sans te faire évaluer par un médecin expert. Bonne chance Dauphy revenir en haut
kellytommy Inscrit le : 23 oct. 2012	Posté le: 2 février 2016 10:31:18 EST @Alexa89: ecoute toi ecoute ton c?ur va avec celle qui te convient le mieux pense a toi et a ton bb qui est dans ton bedon moi je dis repos mais cest toi qui le sait le+ si tu as besoin de jaser je suis la pour toi avec plaisir bonne chance et bonne fin de grossesse a toi revenir en haut