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Congé sans Solde suite au RQAP

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CynOuille Inscrit le : 01 sept. 2010	Posté le: 17 février 2011 11:49:13 EST j'ai droit a 70semaine, sa je l'ai lu. ce que je ne sais pas. C'est si le retrait préventif compte dans ces 70semaines la. j'lai prendrais bien ces 15semaine de plus la mais si j'risque ma job non merci? est-ce que je suis clair? avant mon RQAP. j'ai été en retrait du 17janvier au 5avril (1mois avant ma date prévu) est-ce que le decompte commence le jours de la fin de ma CSST ou sa compte dans les 70semaine? revenir en haut


CynOuille Inscrit le : 01 sept. 2010	Posté le: 18 février 2011 12:03:03 EST Bonjour, Nous donnons suite à votre demande de renseignements sur les normes du travail au Québec. Selon la Loi sur les normes du travail, la salariée a droit à un congé de maternité de 18 semaines et un congé parental de 52 semaines. Au total, elle peut s'absenter 70 semaines. Si vous avez bénéficié d'un retrait préventif (CSST), le congé de maternité débute officiellement 4 semaines avant la date prévue de l'accouchement. Le fait d'avoir eu droit à un retrait préventif n'affecte pas la possibilité de se prévaloir du congé de maternité parental de 70 semaines. Cependant, la salariée doit donner un avis écrit au moins trois semaines avant le début du congé, indiquant la date du début et la date de retour. Si vous n'êtes pas présente au travail à la date de retour, la loi permet à l'employeur de présumer que vous avez démissionné. j'ai ecrit un message au normes hier, voila la reponse revenir en haut
CynOuille Inscrit le : 01 sept. 2010	Posté le: 17 février 2011 15:58:22 EST j'tavail chez jean-coutu, feck on s'entend-tu pour dire que j'pas bin bin importante ile me remplace en cliquant des doigt meme si je travail au labo.. y'a personne a contrat que m'attend disont. j'vais appeller les normes demain ou lundi j'cré bin revenir en haut
Elsam123 Inscrit le : 06 févr. 2008	Posté le: 17 février 2011 14:58:48 EST Ca dépends c'est qui ton employeur. Ici je devais aviser minimum 30 jours ouvables à l'avance de mes choix suite à mon congé de maternité. Si le retrait préventif compte... je ne crois pas... Mais informes toi comme il faut !!! revenir en haut
Ladydi_007 Inscrit le : 17 juin 2009	Posté le: 17 février 2011 13:38:38 EST Non ton retrait préventif ne compte pas dans les 70 semaines, le décompte commence à la fin de ta CSST. Par contre avais-tu aviser ton employeur avant ton départ que tu prenais ces 15 semaines? Si non je crois que tu dois demander de prolonger ton congé et que l'employeur peut refuser... Appelles-au normes du travail pour être certaine car je ne me souviens plus par coeur de ce bout là! revenir en haut