Congés et vacances de la gardienne en mf

Bonjour à tous! Je me questionne sur les congés et les vacances que ma gardienne à le droit de me faire payés: voici la situation... Ma gardienne en mf est subventionné (à 7$) dans mon contrat elle a indiqué qu'elle serait fermé 13 jours mais elle n'a pas inscrit les jours, cependant elle me les a dit verbalement fin août debut septembre sois pour des journée qu'elle doit fermé cause personnelle ou médecin. et pour ses vacances aussi (2 semaines dans le temps des fêtes). Dasn le contrat, elle a indiqué que les congés imprévus, vacances et fériés sont payable par le parent. J'étais d'accord, car est-ce qu'on a vraiment le choix? Mais cette semaine, quelqu'un ma dit qu'elle n,étais pas correcte et qu'elle prennait trop de congés. Je suis mélangé...En plus cette été elle a pris 2 semaines de vacances que je lui ai payés mais on était sur un autre contrat car on avait un contrat de 3 mois... Au secours! 

Je pense que les nouveaux contrat sont sur une années seulement, mais là je m'avance un peu... Mais sinon elle pourrait demander 13 jours par contrat ce qui n'aurait pas beaucoup de sens. Mais des éducatrices qui tentent de contourner il peut y en avoir..

Que vux-tu dire par résilier?? Ton contrat viens à échéance? 

Elle a droit de te faire payé un MAXIMUM de 13 jours par année (selon le nouveau contrat en vigueur depuis nov 2001) mais elle a droit de prendre jusqu'a 20% du total de ses journées en congé ! Mais elle ne peut demander d'être payé pour toutes ces journées. Dans le fonds, c'est elle qui choisi les 13 jours qu'elle te fera payer.

Prends moi par exemple, je ne fais pas payé mes férié aux parents, ni mes congés imprévus, mais je vais faire payer mes vacances cet été.