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Comment rouver les echelles salariales pour un nouveau poste

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yummymommy Inscrit le : 13 sept. 2007	Posté le: 5 janvier 2010 21:57:39 EST J'ai besoin d'aide! Je me suis fait offrir un nouveau poste et je dois signer mon contrat jeudi SAUF que j'ai l'impression de me faire avoir cote salaire... et comme je suis pas ben ben bargineuse j'ai besoin d'aide. OU??? trouver des informations sur les fourchettes salariales? J'ai trouve pour les US mais pas pour ici... Le poste est : Retail area manager ou Gerant (superviseur) de district au detail Je dois prendre une decision rapido mais je ne veux pas m faire avoir. Savez-vous ou je peux trouver ces informations? Ou encore mieux en avez-vous? revenir en haut


yummymommy Inscrit le : 13 sept. 2007	Posté le: 6 janvier 2010 16:23:52 EST Merci!!! Le code que tu m'as donne n'est pas celui que je cherchais mais j'ai trouve!!! MERCI!!! J'ai meme trouve mon poste actuel et je suis bel et bien sous paye! Cette fois ci je vais demander a negocier, je ne l'ai jamais fat et ca fait 11 ans que je travaille la! Un gros merci les filles! revenir en haut
Anonyme Inscrit le : 05 févr. 2006	Posté le: 6 janvier 2010 13:34:23 EST Habituellement les échelles salariales sont faites par les compagnies elles-mêmes... C'est plutôt à toi de déterminer à combien ton salaire serait bien représentatif de l'emploi que tu effectueras. Ne te sous-estime pas, aie confiance en toi !! Félicitations ! revenir en haut
Chris2312 Inscrit le : 10 mars 2008	Posté le: 6 janvier 2010 11:32:57 EST Regarde ceci : http://www.stat.gouv.qc.ca/publications/remuneration/pdf2009/ERG2008.pdf Fait une recherche pour Personnel de superv. ? ventes et serv. - code 621. C'est pour 2008, mais ça donne une idée revenir en haut
yummymommy Inscrit le : 13 sept. 2007	Posté le: 6 janvier 2010 11:07:31 EST Merci! mais c'est pour les US aussi... QQN d'autre a des informations? revenir en haut
marie-karine Inscrit le : 13 sept. 2007	Posté le: 5 janvier 2010 22:54:03 EST tu peux avoir l'information que tu veux en allant sur http://www.glassdoor.com/index.htm revenir en haut