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Auteur Message

sabrina30

Inscrit le :
08 sept. 2016

Posté le: 7 septembre 2016 23:56:25 EDT  
Bonjour,

J'essaie depuis quelques mois de tomber enceinte.
ma question concerne le calcul des prestations de csst. je suis présentement éducatrice dans un cpe, Malheureusement, suite aux belles coupures, je viens de perdre le remplacement temps plein que j'occupais. Je fais présentement du temps partiel/sur appel variable. comment s'effectue le calcul dans ce cas ??


Autre question très importante, si je me trouve un autre emploi un autre emploi à temps partiel en même temps que celui en cpe . (un emploi ne nécessitant pas un retrait dès le debut de la grossesse) comment s'effectue le calcul alors ?? est-ce que ça peut pénaliser mes prestations de csst pour le retrait préventif du cpe ??

Dernière question, si je décide, au lieu de me trouver un deuxième emploi, de faire du chômage. Quels impacts ça va avoir sur mes prestations de csst et sur mes prestations de rqap par la suite ???

Entre les deux options, Qu'est-ce qui est plus avantageux ? vous feriez quoi??

Merci beaucoup ! 

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