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ASSURANCE SALAIRE

Auteur	Message
maman6 Inscrit le : 09 janv. 2009	Posté le: 9 janvier 2009 09:53:08 EST Bonjour a toute je me demande en ce moment je suis sur l'assurance salaire de mon employeur pour une blessure si je tombe enceinte est ce que le rqap considerera les montants de mes assurance pour mes prestations? Merci d'avance revenir en haut


Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 13 janvier 2009 14:34:25 EST attention.. la notion de semaines travaillées est en fait 'semaines payées', ce qui inclue tous les gains assurables (vacances, congés mobiles, fériés, invalidité courte ou longue durée payée directement par l'employeur, etc..) bref ce sont les 26 dernières semaines payées par l'employeur avant le départ pour le congé de maternité Je vous cite une des questions faisant partie de la demande de prestation web du RQAP: Date d'arrêt de la rémunération À quelle date avez-vous cessé de travailler? Avez-vous plus d'un relevé d'emploi au cours des 52 dernières semaines? Si oui, combien? Note : Les journées de vacances payées, par exemple, sont considérées comme des journées travaillées . C'est pour ca que si l'employeur verse la prestation de maladie à un taux inférieur au salaire régulier, ceci représente des gains assurables qui font partie du calcul du RQAP. Il faut alors passer par la révision pour faire enlever ces semaines réduites afin d'obtenir juste calcul de la prestation, et ce processus prend du temps et n'est pas toujours accordé. J'ai justement aidé une forumeuse dans sa demande de révision et elle attend toujours le verdict. Bonne journée! revenir en haut
amely et sa princesse Inscrit le : 12 sept. 2007	Posté le: 12 janvier 2009 08:10:56 EST Moi on m'a toujours dit qu'ils se basent sur les 16 dernières semaines TRAVAILLÉES. Mais vraiment pour répondre a ta question a 100%, tu devrais leurs téléphoner, c'est une affaire de rien et ils te réponderont aussitôt Va sur leur site chercher le # de téléphone. C'est un # 1-800 donc gratuit et rapide Amely revenir en haut
maman6 Inscrit le : 09 janv. 2009	Posté le: 11 janvier 2009 12:50:52 EST j'attends toujours le premier versement !!! revenir en haut
Liliducci Inscrit le : 20 août 2008	Posté le: 10 janvier 2009 09:33:24 EST Il faut faire attention, ca dépend si c'est ton employeur qui verse ton assurance salaire directement sur un talon de paie normal (se sont alors des gains assurables) ou bien si c'est un assureur privé qui te verse des chèques ou un dépot direct à part. Quelle est ta situation? revenir en haut
Enirak03 Inscrit le : 19 déc. 2007	Posté le: 9 janvier 2009 13:24:12 EST Non, ils prennent vraiment le montant BRUT de ton salaire pour calculer tes prestations. revenir en haut